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| 部署・役職名 | コンサルタント |
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| 仕事内容 |
■概要 マーケティング戦略や事業成長に直結するコンサルティングプロジェクトをPMとして推進。 プランナーやアナリスト、コンサルタントや社外のパートナーとともに、顧客の経営・マーケティング・ブランディングの統合課題を解決に導きます。 単なる進行管理にとどまらず、データに基づく戦略意思決定の中核を担うポジションです。 ■ミッション ・プロジェクトの計画立案・進行管理・課題解決を通じて、ステークホルダーの期待に応えながら、最適な体制と予算内でプロジェクトを成功に導く ・業務推進における中心的な役割を担い、実行段階における信頼の要となる ■業務内容（例） ・プロジェクト要件整理・調整 － クライアントとの要件確認・期待値調整 － 分析要件の整理とチーム内すり合わせ ・分析プロジェクト推進・工程管理 － 分析メンバー（アナリスト、プランナー等）の作業進捗管理 － 外部パートナーとの契約・進捗管理 － プロジェクト全体のスケジュール調整とリスク管理 ・成果物統括・納品管理 － 各担当者のアウトプット作成進行管理 － クライアント報告会の企画・準備・進行サポート － 最終成果物の品質チェックと納品プロセス管理 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 その他 ■リモートワーク制度 ・週2～4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。 ・管理監督者として採用した場合は、労働基準法第41条で定める「管理監督者」については、労働時間、休憩及び休日に関する規定は適用しません。 ■待遇・福利厚生 社会保険完備 ・確定拠出型年金制度（401K） ・社内表彰（MVP）制度 ・統計検定取得支援制度 ・オフィスグリコ有 ・ウォーターサーバー完備 ・カフェスペース完備 ・PC/ポケットWi－fi/社用携帯/PCモニター支給 ・オフィス内全面禁煙 諸手当 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合） ■休日休暇 年間休日128日（昨年実績） 年間休日内訳 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇：4日間 ・年末年始休暇：12月28日〜1月4日 その他 ・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与） ・傷病休暇：5日/年まで ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■勤務時間 ・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用 － フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業 15：00～21：00 － コア・タイム：12：00～15：00 ・休憩時間（60分） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・総合広告代理店/デジタル広告代理店/コンサルティングファームでの顧客向き合いを含むクライアントワークおよびプロジェクトマネジメント経験（5年以上）【歓迎（WANT）】 ・マーケティング戦略やブランディングに関するプロジェクトのご経験・ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験 ・クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験 ・市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験 ■求める能力・スタンス 能力 ・収益責任意識とPL管理力 － 案件ごとの収支管理に責任を持ち、スコープ・コスト・リソースを調整する力 ・計画立案・進捗管理スキル － ゴール・マイルストーン・WBS・ガントチャートを作成し、進行状況を定量的に管理する力 ・課題解決力 － スケジュール遅延・品質問題・リソース不足などの現場課題を即時に捉え、調整・対応する力 ・マルチステークホルダー対応力（組織横断調整力） － 顧客、外部パートナー、社内関係者など立場や利害の異なる相手と調整・連携・期待調整を行う力 スタンス ・顧客成果へのコミット: 分析だけでなく、クライアントの事業成果まで意識した取り組み ・データドリブン思考: 仮説と検証を繰り返し、データに基づいた意思決定を推進 ・継続改善志向: プロジェクトを通じた学びをナレッジ化し、次回に活かす姿勢 ・協働重視: 社内外のメンバーと連携し、チーム一丸となってプロジェクトを推進 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6063886 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2026/02/07)
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