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売上高2兆円超の複合専業商社：人事部 給与・厚生担当
年収：800万 ～ 1000万
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日鉄物産株式会社
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- 資本金16,389百万円
- 会社規模501-5000人
- 総合商社
- 専門商社
| 部署・役職名 | 売上高2兆円超の複合専業商社：人事部 給与・厚生担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 ・人事部人事厚生課における以下業務のうち、一部の業務を担当いただきます。 ①給与、賞与、退職金及び人件費管理に関すること ②出向者の人件費負担に関すること ③海外駐在員の給与計算、福利厚生に関すること ④勤怠管理に関すること ⑤社会保険及び労働保険に関すること ⑥社宅等の福利厚生施設の管理運営及び転任に関すること 【補足情報】 ・人事・給与システムは、「COMPANY」（Works Human Intelligence社）を採用 「COMPANY」の利用経験者大歓迎です。 |
| 労働条件 |
・手当 ：交通費全額支給 ・残業手当 ：通常の残業代を支給（但し、管理職の場合は深夜残業のみ支給） ・昇給 ：年1回（7月） ・賞与 ：年2回（6月、12月） ・休日休暇 ：完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔など特別休暇、創立記念日に係る休日、男性育児休業（5日まで有給） 等 ・保険 ：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・教育制度 ：OJT指導員制度、各種階層別研修、専門実務研修、語学研修、海外留学制度 など ・制度 ：住宅融資、一般融資、財形貯蓄など （正社員登用後に適用となります） ・施設 ：社宅など（正社員登用後に適用となります） ・クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道、登山など ・その他 ：会員制福利厚生クラブ、定期健康診断など ・雇用形態 ：入社時は嘱託社員として任用。3～6か月の試用期間終了後に面接などを経て正社員に転換。 ・勤務時間 ：1日の所定労働時間 7時間20分。１ヶ月単位のフレックスタイム制 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 一般企業での人事部門にかかわる実務経験３年以上・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPoint） ・チームで協力しながら前向きに業務を進められる方 【歓迎（WANT）】 ・商社勤務経験者・人事・給与システム運用に知見のある方 ・人事制度・法対応に知見のある方 ・コミュニケーション能力が高く、社員からの問い合わせ等に細やかに対応できる方。 ・専門分野の知見を活かして主体的に行動し、新しい企画提案ができる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6063852 |
採用企業情報
- 日鉄物産株式会社
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- 資本金16,389百万円
- 会社規模501-5000人
- 総合商社
- 専門商社
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会社概要
【設立】1977年8月2日
【代表者】中村 真一
【資本金】163億8,905万9,776円
【売上高】2兆1,787億円(2025年3月期 連結)
【従業員数】1,503名（国内及び海外出向者280名）連結 6,483名
【本社所在地】東京都中央区日本橋二丁目7番1号東京日本橋タワー
【その他事業所】
国内支社・支店・営業所 24カ所
（本社、支社1、支店9、営業所6、その他7）
海外事務所・現地法人 17ヵ国31都市
【事業内容】
鉄鋼、産機・インフラ、繊維、食糧その他の商品の販売及び輸出入業
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