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【フルフレックス/在宅可】セーフティ エキスパート エンジニア／セーフティマネージャー
採用企業案件
ボッシュ株式会社
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- 資本金17,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【フルフレックス/在宅可】セーフティ エキスパート エンジニア／セーフティマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
[仕事内容] ・自動車開発プロジェクトにおける機能安全やSOTIF（意図しないシステム挙動の安全性）のリーディングを担当します。 ・安全分析手法を活用し、プロセスに沿った開発を支援します。 ・機能安全の要件やコンセプト、アセスメントに関して、顧客とのコミュニケーションや交渉をリードします。 ・社内外における機能安全やSOTIFに関する提案や課題解決を推進。グローバルなチーム（ドイツ、インド、ハンガリーなど）と連携して業務を進めます。 [募集背景] ビジネスの成長に伴い、さらなるセーフティ人材が必要となっているため、今回新たにセーフティエキスパート/セーフティマネージャーのポジションを募集します。 [ポジションの魅力・得られるスキル] ・最新の自動車技術に触れながら、システム全体の技術開発に深く関わることができます。 ・ISO 26262やISO 21448などの国際規格に基づいた安全開発の経験を積むことができます。 ・Boschのグローバルな開発チームと協働しながらタスクを進める経験ができ、安全なクルマ社会の実現に直接貢献することができます。 ・業務を通じて、社内外のエキスパートとの専門的な議論や、自己の知見を深める機会が豊富にあります。 ・日々の業務やトレーニングを通じて、継続的にスキルを向上させる環境が整っています。 ・グローバルなチームやプロジェクトの中での議論で、英語でのコミュニケーション能力も大きく伸ばせます。 [期待される役割] ・日本での開発責任の拡大に伴い、セーフティ分野でも日本拠点での業務遂行が重要です。開発者と密に連携し、セーフティを担保した開発と、セーフティに対する意識とスキルを高める役割を担って頂きます。 ・XC事業部全体のセーフティを担いますので、幅広い製品知識を持ち、組織を越えた協働、情報展開が期待されます。 ・粘り強いコミュニケーションと責任感を持って、プロジェクトや組織に貢献してください。 [チーム構成] ・グループ全体で12名、そのうちセーフティチームは6名で構成されています。 ・社内研修の講師を務めるメンバーが揃っており、部署内での教育体制が構築できています。 ・２0～50代のメンバーが所属しており、平均年齢はやや高めですが、幅広い年代のメンバーが共に成長しています。 [チームの雰囲気] ・メンバーの学習意欲が高く、社内研修の講師を務めることも多いため、議論し合い、互いに教え合う文化が根付いています。 ・落ち着いた雰囲気の中で、集中して業務に取り組むことができます。 ・情報共有や発信を積極的に行い、チーム内外の連携を強化しています。 [リモートワーク] ・週に一度の出社推奨日があり、平均して週2～3日程度のリモートワークが可能です。 ・柔軟な働き方ができる環境です。 |
| 労働条件 |
・勤務時間: フレックスタイム制（コアタイムなし） ・手当（※支給条件あり）：時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、食事手当、在宅勤務手当、育児支援手当、ベビーシッター補助制度、従業員紹介手当、次世代育成手当、特殊作業手当 他 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ・退職金制度（キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金） ・休日休暇: 次有給休暇（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）（2022年度：年間休日121日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇、他（※支給条件あり） ・福利厚生: 慶弔見舞金、ボッシュ従業員生命共済会、LTD制度（長期障害所得補償保険）、健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談）、社員食堂、各種サークル活動 他 ・その他: リモートワーク制度、副業制度（申請制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・安全に対する深い関心を持っている方・ソフトウェアまたはハードウェアの開発経験、または技術的な知識がある方 ・開発の流れ/プロセスに関する基礎的な知識・経験がある方 ・日本語：ビジネスレベル以上 ・英語：読み書き ビジネスレベル以上 / スピーキング 中級以上 【歓迎（WANT）】 ・組込み装置の開発経験（自動車や制御関連であればさらに）・プロジェクト管理の知識やリーダー経験 ・顧客対応や交渉の経験 ・ISO 26262、ISO 21448、A-SPICEに関する知識や実務経験 ・FMEA、FTA、FMEDA、DRBFMなどの安全分析手法の経験 ■ こんな方におすすめ ・安全技術を通じて社会に貢献したい方 ・グローバルな開発環境で働きたい方 ・専門性を深めながらチームと協働したい方 ・粘り強く、責任感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・学習意欲が高く、知識の共有に積極的な方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6063688 |
採用企業情報
- ボッシュ株式会社
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- 資本金17,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1939年7月
【代表者】クリスチャン・メッカー
【資本金】17,000百万円
【売上高】連結／429,210 百万円 単独／419,109 百万円 (2023 年 1 月～12 月実績)
【従業員数】連結／6,031名単独／5,254 名（2023年 12 月期）
【本社所在地】横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号
【事業内容】
自動車メーカー向けシステムおよび製品の開発・製造
（ABS（アンチロック ブレーキ システム）、ESC（エレクトロニック スタビリティ コントロール）など不測の事態を未然に防ぐ技術や乗員保護システム、車線変更支援システムなどの安全にかかわる技術
ガソリン直噴システム、ディーゼル燃料噴射システムなどのパワートレインソリューション
モーターサイクル用スタビリティコントロール（MSC）やインテグレーテッド コネクティビティ クラスターなど二輪車向けのテクノロジー）
ドライバー向け自動車パーツおよびアクセサリーの販売
電動工具の販売
【当社について】
ボッシュはドイツに本社を置く、圧倒的な技術力を誇る世界最大級の自動車システムサプライヤーです。
世界総売上高は781億ユーロ（約10兆円）、従業員数は40万人を超え、現在は主要のモビリティの事業に加え、IoTテクノロジーのリーディングカンパニーとして、スマートシティやコネクテッドインダストリーに関してもグローバル規模で革新的なソリューションを提供しています。
日本法人である【ボッシュ株式会社】は、世界の30%の車を生産する日本の自動車メーカーのグローバル展開をサポートしています。世界的に有名な自動車メーカーがひしめく日本では非常に高いレベルの競争や技術革新が繰り広げられています。
また、日本のボッシュは自動運転開発をドイツと共にリードしており、二輪車向けの製品・テクノロジーを扱うモーターサイクル＆パワースポーツ事業部のグローバル本部があるなど、世界のボッシュ・グループの中でも重要な拠点の1つとして位置づけられています。
「ボッシュの歴史は、クルマの進化の歴史」、ボッシュ株式会社は世界のトップクラスの自動車機器サプライヤーとして国内はもとより、グローバルな市場への対応をサポートしています。新世代のエコロジー＆エコノミー技術やセーフティ技術、そして次世代のエネルギー技術など未来を見つめた技術に挑戦しつづけています。さらに ボッシュ株式会社は、その革新のテクノロジーをもとに消費財・建築関連などさまざまなフィールドへ活躍の場を広げています。すべてのお客さまのキーパートナーとなるために。ボッシュは大きな期待に向かって走りつづけます。
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