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バックエンドエンジニア（レコメンド領域） / Yahoo！メディアサービス

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部署・役職名	バックエンドエンジニア（レコメンド領域） / Yahoo！メディアサービス
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都大阪府福岡県
仕事内容	◤ 国内外での更なる事業拡大とサービスの多角化を目指す日本最大級のテックカンパニー◢ 　　 LINEとYahoo!の統合によって生まれた、日本最大級のテックカンパニー。私たちは、メッセンジャー、検索、ECなど、国民の生活に不可欠なサービスを多数提供しています。世界40以上の国と地域から集まった1万人以上のプロフェッショナルが、ユーザーに感動を届けるサービスを日々追求しています。 ◤ このポジションの魅力◢ 「Yahoo!ニュース」だけじゃない。複数の大規模メディアで使われる共通基盤を作る。あなたの設計が、LINEヤフーのメディア戦略の礎となる！・日本最大級のトラフィックを支える技術力「Yahoo! JAPAN」トップページという、日本でも有数のトラフィックを誇るサービスのコア開発に携われます。高い可用性とスケーラビリティが求められる環境で、エンジニアとして本質的な技術力を磨くことができます。・高度なレコメンドシステムへの挑戦検索技術を活用して高度な配信ロジックを実装する難易度の高いミッションに挑戦できます。自ら設計・実装したロジックが、何千万人ものユーザー体験に直結する大きなやりがいがあります。・汎用性と専門性を両立するアーキテクチャ設計単一のサービスではなく、複数のメディアサービスで利用される汎用的なコンテンツプラットフォーム開発やデータパイプラインの構築に携わります。技術選定やアーキテクチャ設計の経験を豊富に積むことが可能です。・継続的な成長と協働のカルチャー複雑な技術課題に対し、チームや関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら解決を推進します。学習意欲が高く、新たな挑戦に積極的なメンバーと共に成長していける環境です。 ◤ 主な業務内容◢ 「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo! ニュース」などの大規模メディアサービスを支える、レコメンド領域のバックエンド開発を担当。具体的には以下の業務をお任せします。・メディアコンテンツのデータパイプラインおよびレコメンドシステムの設計・開発・運用・検索エンジン等と組み合わせた高度な配信ロジックのシステムへの適用・サービスからのニーズ汲み取り、施策提案、環境構築、システム運用・設計レビュー、コードレビューを通じた品質担保、アーキテクチャ改善、自動化の推進（※）変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり ◤ プロダクトを知る：「Yahoo! JAPAN」「Yahoo! ニュース」◢ 1日に数億PVを超えるアクセスを誇る、日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」および「Yahoo! ニュース」。国民の生活インフラとして、日々膨大な情報とユーザーを繋いでいます。本ポジションでは、これらのサービス体験の核となる「情報との出会い（レコメンド）」を技術で支えます。 ◤ 開発環境◢ 大規模トラフィックを支える堅牢な技術基盤・言語・フレームワーク：Java, Spring Boot ・インフラ：プライベートクラウド・CI/CD：Screwdriver.cd ・その他ツール：GitHub, Confluence, Jira, Slack
労働条件	◼︎想定年収◼︎ 想定年収：650万円～1,210万円賃金形態：月給制（固定残業代含む）基準給与：434,000円～802,000円（基準給与の内訳）　―基礎給与　　　：336,000円～624,000円　―固定時間外手当：97,000円～179,000円　※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給　※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給　※月給の各項目名はグレードにより異なります　賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ◼︎雇用形態◼︎ 正社員（雇用期間の定めなし、3ヶ月の試用期間あり）　 ※試用期間中の労働条件変更なし ◼︎就業時間◼︎ フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし）始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。 ◼︎諸手当◼︎ 時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当 ※2、など ※1所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。 ※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。 ◼︎勤務地◼︎ 本社：東京都千代田区配属拠点：東京（紀尾井町） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。 ※受動喫煙対策の状況：屋内禁煙 ◼︎休日・休暇◼︎ 完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2 サバティカル休暇制度その他：育児勤務、介護勤務 ※1 部署により異なります。 ※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。 ◼︎福利厚生◼︎ 各種社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など ◼︎人材育成・支援制度◼︎ 社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge（※1）、社会人ドクター進学支援など ※1 社員一人ひとりのさらなる成長機会、キャリア形成機会の一つとして、自らエントリーできる社内公募・グループ会社間公募制度となります。選考にご応募いただき合格した場合は社内やグループ会社への異動も可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・要件定義や技術選定、ソフトウェアアーキテクチャ検討などの設計経験・バックエンド領域の開発経験（Java、Kotlin、C++、Golang）（3年以上）・ユニットテストなどのソフトウェアテストの自動化経験・CI/CDによるソフトウェア開発の自動化・効率化経験【歓迎（WANT）】・テクニカルリードや技術責任者としてのリード経験・Java（Spring Boot）を用いたバックエンド開発経験・Apache Solrなどの検索エンジンを用いたシステム開発、ロジック改善経験・大規模なトラフィックを処理するWebアプリケーション開発・運用経験【求める人物像】・複雑な技術課題を様々な面から分析・検討し、解決に導ける方・学習意欲が高く、新たな挑戦に対しても積極的に関与し、成長していける方・関係者と積極的なコミュニケーションと協働を通じて、業務を推進していける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/02
求人番号	6063679

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