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| 部署・役職名 | 電気技術者（管理職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて社会インフラである上下水道事業、環境設備事業を中心としたプラント建設の電気・計装および制御設備のエンジニアリング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気設備：受変電設備・動力設備・電気工事のEPC（基本計画、基本＆詳細設計、調達、建設および試運転）業務 ・計装設備：計装品・計装工事のEPC（基本計画、基本＆詳細設計、調達、建設および試運転）業務 ・制御設備：制御装置ハード＆ソフトウェアのEPC（基本計画、基本＆詳細設計、調達、建設および試運転）業務 ・その他 ：AI／IoT技術を活用したDX推進業務ほか ＜入社後について＞ 入社後は近い年代の先輩社員とメンター／メンティーとしてチームを組み、主にOn The Job Training（OJT）を通じてJOB遂行に必要な知識を得ていき、徐々に難易度の高いJOBを担当することで、個人のスキルアップへつなげていきます。将来的にはPFI事業・PPP事業ほかビッグプロジェクトの電気計装エンジニアとして大きなJOBを担当していただきます。JOB完遂時には、社会に欠かすことのできないインフラを支える設備建設になるので、地域住民の方々の生活を支えるエンジニアの一人として大きな達成感が得られます。 |
| 労働条件 |
08:30 － 17:05 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 住宅手当、残業手当、通勤手当、食事手当、資格手当、日帰出張日当、宿泊日当 独身寮（独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可※満29歳まで※寮費は月額13,000円）、借上独身寮制度（月額賃借料の75％会社負担※上限75,000円※満40歳まで）、借上社宅制度（月額賃借料の75％会社負担※上限100,000円※満40歳まで）、退職金制度、定年60歳、テレワーク手当あり 年間125日／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇（6日～18日）、産休育児休暇制度あり※実績あり、年末年始（12／30～1／4）、メーデー（5／1）、創立記念日（10月2週目の金曜日）、有給休暇、時間単位有給、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※以下いずれかを満たす方■電気工事設計及び電気工事の知識（実務経験3年以上）をお持ちの方 ■電気・計装設計及び電気の知識（実務経験3年以上）をお持ちの方 ※上下水またはし尿プラント分野であれば尚可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6063574 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー 物流・倉庫
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