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| 部署・役職名 | ファンド組成・管理・運営を担えるミドル・バックオフィス人材 |
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| 仕事内容 |
グループ会社への出向ポジションです。 【職務概要】 当社の運営するファンドの新規組成、組成後の管理・運営担当として、主に以下の業務を担っていただきます。 ・ファンド(有責組合等)の組成 ・私募関連業務 ・ファンド経理・決算書作成 ・出資者向け報告書の作成 ・資金決済・現物管理 ・当局(金融庁、国在庁等)への報告 【役割の詳細】 当社で運営するファンドの組成・管理をご担当いただきます。OJT、研修、上席者からのサポートを受けながら独力での業務遂行を目指します。 【本ポジションの魅力】 ・業務経験を積み関連知識を習得することで、ファンドに関する法務・税務・会計等のスペシャリストを目指せます。 ・また、外国籍ファンドも含めて多くのファンド運営に携わる機会があり、ファンドビジネス全体を俯瞰できる立場にあります。 【働く環境】 ベンチャーキャピタルのミドル・バック部門です。社内外の関係部署・関係者と連携しつつファンド運営を担っていきます。 【キャリア形成】 ご入社後はOJTを通じてファンド組成・管理・運営の実務を習得していただきます。OJTと並行してベンチャーキャピタルに関連する制度・法務・会計・税務等の研修を受けつつ、関連知識の習得も行います。 以上を独力で対応できることや、ファンド運営に留まらず、将来のファンドビジネスへの戦略の提言ができるような人材となることを目指します。 その後、適性や興味に応じて、専門性をより深めていくことやマネジメントに携わる等のキャリア選択いただくことが可能です。マネジメント関連は大和証券グループ全体の研修プログラムに従います。 |
| 労働条件 |
終業時間:8:40~17:10(休憩1時間) 休日/週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始 休暇/有給休暇17~23日(期中入社の場合は月割り) 時間単位年休、看護休暇、産休・育休制度 等 給与:応相談 その他の労働条件については、面接時にお伝えします。 【就業の場所の変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ファンド運営に係る書類作成・管理等の手続を正確に・期日に合わせて遂行できる方【歓迎(WANT)】 法務・会計・税務・資産管理業務等に関するバックグラウンドがある人材を歓迎します。海外の関係者と関わって業務遂行できる人材であればより歓迎します。 ・ファンドビジネスに関する法令、会計の知識を生かした企画を立てられる人材 ・海外金融機関、海外GPと関わって業務遂行できる人材 ・相手に対して理論的に根拠に基づき整理ができ、且つ明確に説明できる人材 ・柔軟で機動力のある人材 |
| アピールポイント | 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6063483 |
採用企業情報
- 大和証券株式会社
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模非公開
- 証券
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 荻野 明彦
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー
【事業内容】
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
【概要】
大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とし、日本全国の店舗網による強力な国内基盤と、世界20ヶ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを有する総合証券グループです。システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供しています。
「Passion for the Best」というスローガンのもと、社員一人ひとりが証券ビジネスにおけるプロフェッショナルとして、より良い仕事への情熱を持って日々挑戦を続けています。また社員同士の強い連帯感・結束力のもとにグループ全体の相乗効果を高め、お客様の多彩なニーズにお応えする幅広い金融サービスを提供しています。
グループの中核を担う大和証券は、リテール部門とホールセール部門を担当しています。お客様の多様なニーズに応える幅広い金融サービスを提供し、企業と投資家を資本市場へとつなぐ重要な役割を担っています。
投資家の運用ニーズに対しては、最適なアドバイスと利便性の高いサービスを提供し、企業の事業拡大ニーズに対しては、ファイナンスやM&A等のソリューションを提供しています。
企業の経済活動を資本の面からサポートし、企業価値向上による豊かなリターンを投資家に還元すること、国家経済の成長と国民財産の形成を側面から支援することが、当社グループの社会的使命です。
【アピールポイント】
<ワーク・ライフ・バランス>
大和証券グループの企業理念の1つは「人材の重視」であり、経営戦略の中で「男性も女性も、若手からベテランまで、全ての社員がモチベーション高く働き続けることが出来る環境整備を進めること」を掲げています。また、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
平成29年4月より、取締役会長日比野隆司と代表執行役社長中田誠司を共同委員長とした『ワーク・ライフ・バランス委員会』を発足し、より強力なリーダーシップのもと、各種施策の実行により“飛躍的な生産性向上”を目指します。
創業以来115年の歴史と共に築いてきた企業カルチャー・DNAをさらに進化させ、クオリティNO.1を実現するため一層の働き方改革を進め、“全社員総活躍企業”を目指します。
<教育研修制度>
大和証券グループは、お客様は勿論のこと、社会全体から信頼され、尊敬される、日本を代表する“クオリティNo.1”の会社を目指しています。
誠実さと高い専門能力を兼ね揃えたクオリティNo.1を確立し、「お客様に最も選ばれる総合証券グループ」となるために、人材の育成は欠かせません。
意欲ある社員がより高い専門性を身に付け、成長し続けるための教育研修制度を幅広く取り揃え、積極的に自己研鑽に励む社員をサポートしています。
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