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| 部署・役職名 | 幹部候補(CxO / 責任者候補) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<これからの取り組み・活躍を期待したいこと> 1. サステナブルなビジネスモデルの構築: - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発(例:紙ジャケット) 2. グローバル市場へ展望: - 国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築: - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築: - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用: - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成: - 才能豊かなアーティストの発掘・育成(オーディション) - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援(例:楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援) |
| 労働条件 |
・勤務地:東京都内 ※転勤はありません ・勤務時間: 8時間 フレックスタイム制 (コアタイム13:00〜17:00) ・各種制度: 昇給有、期末賞与有(当期の実績により出ない場合もあります) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(月額2万円まで) エンタメ補助(年4万円まで) ベビーシッター補助 各種研修 社員向けワークショップ(ダンスなど) ・休日:完全週休2日制(土・日)祝日休み ・給与:給与は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 日本語ビジネス会話以上・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベル以上の英語力Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6063425 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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