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| 部署・役職名 | 【部長候補×技術リード】事業成長を支えるコアエンジニア募集|裁量大/フレックス/リモート可 |
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| 仕事内容 |
■業務概要: 自社サービスの成長スピードをさらに高めるため、 開発部の部長ポジションで開発組織をリードできるエンジニアを募集します。 技術戦略の立案からシステム設計、開発チームの指導・文化醸成まで、 エンジニア組織の中核としてプロダクトを牽引いただきます。 ■主な業務内容: •開発部の部長ポジションでの技術戦略・アーキテクチャ設計への関与 •新規/既存プロジェクトにおける技術選定・コードレビュー・品質改善 •開発文化の醸成・チームビルディング・組織改善 •インフラ/バックエンド/フロント領域の技術リード •プロダクト課題の抽出と解決(事業・経営視点を含む) ■ポジションの魅力 •開発部の部長ポジションで、経営×技術両面を学べる •技術選定・組織構築にも関与できる裁量の大きい環境 •経営会議や戦略ミーティングへの参加機会あり(試用期間以降) •将来的にはCTOなど上位職へのキャリアアップも可能 |
| 労働条件 |
<雇用形態> 正社員(期間の定めなし) <勤務地詳細> 本社(東京オフィス):東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F ※丸の内線、千代田線、総武線 お茶の水駅から徒歩5分程。 ※末広町・秋葉原・小川町・湯島各駅からも徒歩10分圏内とアクセス良好。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 転勤無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2回の物理出社をお願いしています) <面接> 原則として一次面接オンライン・最終面接対面 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:5:00~12:00、17:00~23:59 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00~20:00 <試用期間> 3ヶ月(労働条件に変更なし) ※最長6ヶ月 <賃金> 想定年収:800万円~1,200万円 ※経験、スキルに応じて決定します 月給制 賞与:年2回(在籍6ヶ月以降より支給) ※支給額は会社業績および個人評価により変動します。 <待遇・福利厚生> •通勤手当:社内規定に基づき支給 •社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 •育休取得実績:男女とも有 •生涯年金手当(一律支給) •関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 •フリードリンク •副業可(要会社承認) <休日・休暇> •完全週休2日制(土・日・祝) •年間休日日数:(2026年/土日祝、年末年始、リフレッシュ休暇) •リフレッシュ休暇(5日間/毎年7月からの1年間で取得) •年末年始休暇(12月29日~1月3日) •入社時特別休暇(10日間付与/入社日から6か月以内に取得可) •有給休暇(10~20日/入社半年後に付与) •慶弔休暇など各種特別休暇あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 •Webアプリケーション開発経験(5年以上)•PHP / Go / Kotlinなどいずれかでのバックエンド開発経験 - Linux系OSでのサーバ構築・運用経験(ログ解析、ミドルウェアの設定・チューニングetc) - GitHubを使ったチーム開発経験 - 数名〜十数名規模のチーム/プロジェクトのリード経験 - ロジカルかつ主体的に課題解決に動ける人 【歓迎(WANT)】 •開発チームのリード・マネジメント経験•技術選定やアーキテクチャ設計の主導経験 •TerraformやCI/CDなどのDevOps経験 •スタートアップ/高速開発環境での経験 •AI・機械学習・Web3など新技術への関心 •技術とチームの両方を愛せる方 •難題をポジティブに捉え、楽しみながら解決できる方 •経営視点でプロダクトを考えられる方 •「自分が会社を引っ張る側になる」という意欲を持てる方 •必要なときにハードワークを厭わず、成果にこだわれる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 6063420 |
採用企業情報
- 株式会社Link-U Technologies
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- 資本金51百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2023年12月15日
【代表者】大串 拓也
【資本金】5,100万円(2025年8月末現在)
【従業員数】140名(2026年1月1日時点)
【本社所在地】東京都千代田区外神田2-2-3
【その他事業所】和歌山、広島
【事業内容】
サーバープラットフォーム事業
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