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| 部署・役職名 | 【AI×インテントデータ】 事業広報メンバー ※営業DX・採用DX・マーケティングDXプロダクトを続々リリース／リモートワーク、フルフレックス |
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▍事業内容 同社は「全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る」をパーパスに掲げ、最新のテクノロジーやデータを活用することでビジネスにおける最適で素早い意思決定を可能にするスタートアップ企業です。顧客や市場の「インテント（意思・関心・行動）を捉え、インテントAIが自動で適切なアプローチを行うプロダクトを複数提供しており、営業やマーケティング・新規事業開発、採用領域における課題解決を実現します。 主力プロダクトの『インテントセールスSaaS』は、約510万件の法人データ、370万件の人物データ、50億件/1日のインテントデータを組み合わせる事によって、今まさに自社のサービスを求めている企業を見つけ出し、キーマンに直接アプローチすることができるSaaSサービスです。ニーズが顕在化している企業を見つけて、マルチチャネルアプローチを行うことで、顧客に感謝される営業活動に変革します。プロダクトリリースから順調に成長を続け、ユニコーン企業の成長速度指標とされる「T2D3」の“2倍”の速度で成長しています。 現在は、『インテントセールスSaaS』のインテント技術を応用し、『インテントリクルーティングSaaS』、『インテントマーケティングSaaS』など、マルチプロダクト戦略を展開しています。 ■インテントセールス（営業DX）SaaS 企業の検索行動データをもとに、購買意欲の高い企業を特定し、最適な営業先に効率的にアプローチできるBtoBセールス支援SaaSです。 海外で主流となりつつある「インテントセールス」を国内市場にいち早く導入し、SaaS企業の成長指標「T2D3」の2倍のスピードで成長しています。国内SaaS最速でARR30億円を突破し、現在も急成長を続けているプロダクトです。 ■インテントリクルーティング（採用DX）SaaS 営業DXサービスのインテント技術を採用領域に応用し、個人の「実現したいキャリア（キャリアインテント）」をAIで読み解き、企業の採用ニーズとマッチングを行います。従来の「数に頼るスカウト」から脱却し、”いま最も接点を持つべき人”と適切なタイミングで出会える採用体験を実現します。 ■インテントマーケティング（マーケティングDX）SaaS マーケティング活動の全体最適を実現する、インテントマーケティングSaaSです。 従来のMAツールや広告ツールでは取得できなかったインテントデータを活用し、自社に関心を示している未接点企業や潜在リードを可視化します。認知・ブランディングから商談化までのプロセスをデータドリブンに支援し、マーケティング活動のROI最大化を実現します。 ▍業務内容 戦略的な広報活動を通じて、同社や各プロダクトのプレゼンスを高めていくポジションです。企業のブランド価値向上やメディア露出の最大化をミッションに、経営や事業責任者と密に連携しながら、PR企画の設計から実行業務全般をお任せします。 ①広報戦略の立案・実行 ・インテントセールス（営業DX）SaaSの事業成長や市場形成に関する中長期的な広報プランの設計と推進 ・CEOや事業責任者と連携したPRテーマの企画 ②メディアリレーション ・経済・ビジネス・IT系メディアとの関係構築・発信 ・記者向けの背景ブリーフィング、寄稿・取材対応、プレスリリース作成 ③プロダクト・事例・カテゴリPR ・新機能や導入企業事例の外部向け発信設計 ・「インテントセールス」など、カテゴリ創出や浸透につながる企画立案 ④イベント・登壇・受賞などの対外発信の企画運営 ・カンファレンス、セミナー、受賞リリース、登壇企画の企画と社外露出の最大化 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇（有給） └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間最大7日付与 ・長期連続休暇（5日以上可） ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能） 【働き方】 ●リモートワーク・・・現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク・・・1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス・・・ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 【福利厚生】 交費支給（上限5万円） 、社会保険完備、企業型確定拠出年金、従業員持株会制度、副業・兼業推奨、全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）、就業中のイヤホン装着可、フリードリンクあり、自社株購入制度あり、書籍・セミナー費用一部補助、社内カウンセラー常駐、会社de賃貸制度（借上げ社宅制度） ●定年制度撤廃・・・年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しました。60歳以降も働き続けることが可能です。 ●育児休暇・サポート・・・最長小学校就学の始期まで延長可能（延長手続きには提出必要書類あり） ●公募・オファー制度・・・年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍している人材にオファーができる制度です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB事業会社またはPR会社での広報／PR経験（1年以上）・メディアリレーション構築の実務経験（特にビジネス・テック系メディア） ・戦略的に情報設計・発信できるライティングスキル ・事業理解を深め、ファクトベースでストーリーを組み立てられる思考力 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやSaaS企業での事業広報経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 6063363 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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