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| 部署・役職名 | PR担当(toC領域)/【TimeTree】ユーザー数7,000万人超え!世界中で利用されているカレンダーアプリ開発企業 |
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【募集概要】 登録ユーザー数7,000万人を超えるカレンダーシェアアプリ「TimeTree」を運営する株式会社TimeTreeでは、サービス広報担当を募集しています。 「世界中の人々の時間を豊かに、滑らかにしたい」という私たちの想いを、メディア・SNS・オウンドメディアを通じて発信し、生活者にTimeTreeを「豊かな時間を過ごすためのパートナー」として認知してもらうことがミッションです。 特に今後は大規模なサービスアップデートを控えており、広報活動の重要性はますます高まっています。既存ユーザーや潜在ユーザーに向けた魅力的な情報発信を担っていただける方を探しています。 【仕事内容】 既存メンバーとともに、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・オウンドメディア(note等)の企画・ライティング・編集ディレクション ・プレスリリース作成、発信スケジュールの企画・進行管理 ・記者・編集者との関係構築、取材対応、記者向けイベント企画・運営 ・Instagram・Xの運用(投稿企画・コンテンツ制作・効果測定・改善) ・社内関係者(役員・PM・デザイナー等)と連携した情報整理・発信テーマ立案 【募集背景】 下記理由から、サービス広報の体制を強化するための増員です。 ・サービス利用者は増加し続けているものの、認知は「家族向けの便利なカレンダー」に留まっている ・プロダクトが目指す「人々が豊かな時間を過ごすためのパートナー」としての認知を広げていきたい ・今後予定されている大規模アップデートに伴い、発信機会が大幅に増える 【本ポジションの魅力】 予定管理サービスの広報活動を通じて、「人々が豊かな時間を過ごせるようにする」という社会的意義を感じることができます。 世界7,000万ユーザーを抱えるプロダクトの広報として、大きな裁量とチャレンジの機会があります。特に今後控える大規模アップデートやグローバル展開を見据えた発信など、ダイナミックな広報活動に携われます。 【チーム構成】 CEO直下のコミュニケーション室 Public Relationsチーム所属 他にマーケティングやデザイナー、ユーザーサポートのチームがあり、連携しながら業務を進めます 【チームメンバー情報】 -マネージャー/toB・コーポレート広報担当 30代男性。2022年3月入社でTimeTree3年目の1児の父。メガベンチャーの広告事業部に新卒入社後、子会社のスマートフォンゲーム会社に移って約10年勤務。社長秘書やゲーム開発のプロマネ・ディレクターなど経験後、広報職に。 朝早めに始業、18時頃終業しつつちょこちょこいろんな時間に仕事。育児と仕事がマーブルカラーな毎日。 -メンバー/toC広報担当 30代女性。大手PR代理店や人材・ライフスタイル領域の事業会社広報を経て2024年11月にTimeTreeに入社。メディアリレーションズだけでなく、SNS運用、オウンドメディア企画など多様な領域を担当。持ち前の柔らかいコミュニケーション力で社内各部署との連携役として活躍中。プライベートでは3児の母としても日々奮闘。 【チームカルチャー】 ・プロダクトや事業への理解を大切にしながら、ユーザー・取引先・株主など多様な視点を意識 ・事業を横断して自律的に動く姿勢を重視 ・フラットに意見を交わしながら、最適な発信を模索するカルチャー 【使用ツール】 <ツール> ・Contentful(Web CMS) ・Microsoft Office(Word/Excel/PowerPointなど) ・Figma ・AdobeツールやCanvaなどのデザインツール <コミュニケーション> ・Slack ・Notion ・Google MeetやZoomなど |
| 労働条件 |
【給与】 現職を参考に、スキル・経験に応じて検討いたします。 【残業手当】 以下を固定手当として月給に含み支給いたします。 ・月40時間相当分の時間外手当 ・月25時間相当分の深夜労働手当 ※超過分は別途支給いたします。 【その他手当】 ・リモートワーク手当:月8,000円 ・会社指定区域内家賃補助(当社就業規定に準ずる) 【就業時間】 10:00~19:00 ※一般的な就業時間 ※スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 【休憩時間】 60分 【所定労働時間】 8時間00分 【時間外労働】 有(平均残業時間:10時間程度/月) ※状況に応じて通常勤務(標準労働時間:10~19時に準ずる)を適⽤する場合がございます。 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇:入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与する。 ・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇制度) ・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職の実績あり) ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇 ・生理日休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日120日程度 【待遇・福利厚生】 ・賞与:無し ・昇給:年1回(1月) ・通勤手当:有(通勤交通費を実費支給) ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・労災保険:有 ・雇用保険:有 ・退職金制度:無 ・定年退職制度:有(60歳) 【その他福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス(給付金、保養所、飲食店やスポーツクラブの補助等) ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金(上限あり) ・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり) ・産前産後中の給与支給(一部対象) ・メンタルトレーニング受講 ・オンラインヘルスケアサービス(Carelyを利用) ・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入) ・コーチング受講(一部社員対象) ・ニックネーム制度(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため) 等 【勤務地】 変更の範囲:会社が定める場所 【職務内容】変更の範囲:会社が定める業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社広報・PRまたはPR代理店での経験(3年以上)IT・WEB業界業界での就業経験(1年以上) テキストでのコンテンツ制作やディレクションの実務経験 必要に応じて出社可能な方(取材・イベントや月1回のチームMTG時は出社必須となります) 当社ビジョン・ミッションへの共感 社内外との円滑なコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 音声・映像などコンテンツ制作やディレクションの実務経験企業や製品のブランディングを目的とするオウンドメディアの立ち上げ・運用経験 メディアリレーションを主体的に開拓した経験 toC向けITサービスへの強い興味関心とユーザー体験 AIツールの日常的な利用経験 <求める人物像> 失敗を恐れずに自分なりの仮説・考えを持って主体的に業務に当たれる方 チームメンバーと連携しながら業務を推進できる方 多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションできる方 ユーザー視点と事業視点を行き来しながら、発信テーマを広げていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/27 |
| 求人番号 | 6063355 |
採用企業情報
- 株式会社TimeTree
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年9月1日
【代表者】深川 泰斗
【本社所在地】東京都新宿区西新宿六丁目18番1号
【事業内容】カレンダーシェアアプリ「TimeTree」を提供
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