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| 部署・役職名 | 経営企画ジェネラルマネジャー候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 当社は、2021年7月に日本郵政グループのDX推進を目的に戦略子会社として立ち上がりました。設立して4年が経過し、更なる成長を目指し、自律的な事業展開を推進していくフェーズにあります。グループ企業向けのDXコンサルティング支援、システム開発受託のほか、今後は新規事業にも取り組む等、更なる事業拡大を目指しています。 急激な事業規模の拡大に併せて、経営管理の強化も求められると同時に、中長期的に会社がどのように成長していくのか方向性を決める必要があります。す日本郵政グループ全体の戦略との整合性を取りながら、変革のタグボートとしての価値を発揮できる戦略を描き、中期経営計画に反映していくことが急務となっています。 この中期経営計画は、単なる数値目標の設定ではなく、当社のValueを言語化・再定義し、発揮するための具体的なアクションプランです。また、社員の「北極星」となると同時に、新たな仲間を募集する際の訴求ポイントにもなります。 そこで、次年度以降の戦略と中期経営計画の策定・実行と、組織基盤の強化に資するガバナンスと経営管理の高度化を推進していただける方を募集します。 経営層や社内の様々な部署のリーダーと緊密に連携し、全社的な戦略策定・実行をリードする役割を期待しています。大手企業の子会社という特性上、グループ会社を含む多くのステークホルダーとの調整が必要となります。また、新規事業の立ち上げ・拡大に向けて、事業企画の要素も担っていただくことになります。 これまでの経験を活かしながら、当社の将来像をともに描いていただける、意欲のある方の応募をお待ちしています。 ■仕事内容 ・中期経営計画・事業戦略の立案・事業分析・計画策定・実行管理 ・事業分析、および分析結果に基づいた課題の抽出、改善提案・実行 ・経営企画に必要なオペレーション構築 ・事業管理に関する一連のプロセス(各種会議体の運営、財務・事業データの可視化、KGI/KPIモニタリング等)の改善・実行 ・チームビルディング、各工程におけるマネジメント |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号大手町ビル 3階 オフィス出社と在宅勤務のハイブリットワーク可 受動喫煙対策:敷地内禁煙 ■勤務時間 9:00〜18:00 時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00/8:30~17:30/9:30~18:30/10:00~19:00 ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度より付与。時間単位取得可能) 年末年始休暇、病気休暇、夏期・冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(有給) 育児休業 ■待遇・福利厚生 社会保険完備 オンライン診療制度 企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) 服装自由 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営企画部門での組織マネジメント経験がある方・事業戦略の立案および実行管理に必要な論理的思考力、資料作成スキル ・PL/BSを理解し事業計画を策定した経験がある方 ・多様なステークホルダーと円滑に調整・交渉ができる方 【歓迎(WANT)】 ・新規事業の企画・推進または立ち上げ経験・データ分析ツールを用いた戦略立案経験 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/16 |
| 求人番号 | 6062614 |
採用企業情報
- 株式会社JPデジタル
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】飯田 恭久
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目6番1号
【事業内容】
■日本郵政グループ各社及びグループ外企業に対するDX推進の支援
■日本郵政グループ各社及びグループ外企業からの依頼によるデジタル関連サービス・ソリューションの開発・試験・運用
■デジタルテクノロジーを活用した新規サービスの企画・構築・提供・運用
■デジタル人材育成
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