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| 部署・役職名 | 営業 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
目標管理と実行 会社の営業目標を受け入れて分解し、チーム実行計画を作成。進捗状況をフォローし、 チーム全体の業績に責任を負う。 ‧チーム構築と能力強化 小規模チームの日常管理、業務配分及びパフォーマンスフォローを担当。現場での指導 とトレーニングを通じ、チーム全体の即戦力を向上させる。 ‧重要顧客対応と業務サポート 重点顧客の維持と開拓を行い、重要な商談及び顧客の課題処理を担当。リスク管理や重 要契約の審査を実施。 ‧市場洞察と戦略提案 市場及び競合他社情報の収集を組織し、分析‧評価を行う。現場情報と戦略提案を提 供。 ‧部門横断連携 リソースを効率的に調整し、営業プロセスと会社のポリシーが確実に実施されること |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 B2B 営業経験5年以上、そのうち1～2年は営業チーム管理又はシニア営業メンター経験があり、チームを率いて営業目標を達成した実績があること。 ‧日本のビジネスカルチャーを深く理解し、優れた顧客関係管理能力及び交渉能力を持つ こと。 ‧優れたチームワーク、コミュニケーション調整能力及び人材育成能力を持つこと。 ‧強力な実行力及び複雑な業務課題を解決する能力を持つこと。 【歓迎（WANT）】 日本語はビジネスレベルで、業務言語として円滑なビジネスコミュニケーション、交渉及び文書レポート作成ができること。 ‧国際ビジネス、法務、税関業務に精通し、データ分析能力を持ち、一般的なオフィスソ フトを熟練に操作できること。 ‧太陽光発電業界（モジュール、インバーター、蓄電システム、架台等）又は関連新エネ ルギー分野における、日本市場での営業及び管理経験を有する方を優先する |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 6062566 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- IT・インターネット 商社
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