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三菱食品グループで物流の未来を創る！センター運営・改善・企画担当を募集◆全国規模のSCM構築に挑戦／夜勤なし・賞与年2回
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 物流
| 部署・役職名 | 三菱食品グループで物流の未来を創る！センター運営・改善・企画担当を募集◆全国規模のSCM構築に挑戦／夜勤なし・賞与年2回 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新しい物流専門会社です。 食品流通で培った高い品質管理・効率化のノウハウを強みに、全国約400拠点のネットワークを活かした安定的かつ高品質な物流サービスを提供しています。 今後は、食品分野にとどまらず、多様な業界への物流ソリューション提案にも取り組み、持続可能なサプライチェーンの実現を目指しています。 ■募集背景 確かな基盤と全国400拠点にわたる物流ネットワークを活かし、さらなる効率化と付加価値創出を目指しています。 今後の事業拡大に向け、物流の知見を持つ方を各拠点でお迎えし、センター運営や改善業務を共に推進していただきます。 ■仕事の内容 【ミッション】 大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。 全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、物流改善提案や物流事業の収益化をお任せいたします。 ・物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) ・物流改善施策の提案、実行 ◎全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ■このポジションの魅力 管理職においてJOB型の人事制度を導入。 ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。 原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間～30時間程度と腰を据えて働けます。 将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。 ■配属先情報 入社後研修後、全国いずれかのセンターへ配属となります。 （面接内でご本人のご希望を考慮した上、適正やキャリアプランに応じて配属決定となります。） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：無 ■勤務地 全国の物流センター 備考：面接内でご本人のご希望を考慮した上、適正やキャリアプランに応じて配属決定となります。 車通勤：条件によって可能 ■勤務時間 所定労働時間7時間30分（シフト制） 休憩：60分 残業：有 ■給与 形態：月給制 賞与実績：有（年2回）※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■休日・休暇 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制） 有給休暇：有（～10日） ■待遇・福利厚生 【制度・設備】 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜いずれか必須＞物流企画として物流改善やセンター運営管理経験2年以上または物流営業のご経験 ＜求める人物像＞ 業界不問！あなたの物流ノウハウが活かせる環境 |
| アピールポイント | 新規事業 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6062560 |
採用企業情報
- 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 物流
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会社概要
【代表者】小谷 光司
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都文京区小石川一丁目1番1号
【事業内容】物流事業、物流コンサルティング業
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