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インフラPM（PM候補）【関東】Nutanix/HCI技術を用いたIT基盤刷新プロジェクト推進／上流・戦略立案／年間休日126日

年収：応相談

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部署・役職名	インフラPM（PM候補）【関東】Nutanix/HCI技術を用いたIT基盤刷新プロジェクト推進／上流・戦略立案／年間休日126日
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	ご担当いただく業界￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ITインフラ（HCI、仮想基盤、マルチクラウド）お任せしたい業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Nutanix製品を含むハイパーコンバージドインフラ（HCI）を活用したIT基盤再構築プロジェクトのマネジメント業務全般を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ●受注活動における営業連携・支援 ●受注見込み案件に関する見積もり作成・検討、製品選定 ●提案書の主導的な作成 ●PJ立ち上げ時における体制検討、遂行時におけるコスト管理、検収内容の検討、契約書の諸条件検討 ●新たなPMの育成 ●PJ計画を含むPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー《変更の範囲》当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）想定されるプロジェクト￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● ハイパーコンバージドインフラ（HCI）基盤の導入・更改プロジェクト・Nutanixを活用した仮想基盤の新規構築、または既存のVMware/物理環境からの移行。・目的：運用負荷軽減、IT人材不足への対応、コスト最適化。・内容：サーバ統合、ストレージ刷新、運用の自動化を推進。 ● マルチクラウド／ハイブリッドクラウド構成の構築プロジェクト・Nutanix Cloud Clusters（NC2）を活用し、AWSやAzure上への仮想インフラ展開を実現。・内容：オンプレミスとクラウドの連携を前提とした、可用性確保・柔軟なIT運用を可能にする設計および運用ポリシーの策定。募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● DX加速とIT人材不足が課題となる中、当社はNutanix HCIソリューションを用いたIT基盤再構築を加速しています。 ● このため、仮想基盤の知見とPMスキルを兼ね備え、技術とビジネスの両面から社会のデジタル化を推進するProject Managerを募集しています。本ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 最先端技術とトレンドを実務で経験 Nutanix HCIやマルチクラウドといった最新のITトレンドを実務レベルで習得できます。 ● 上流工程からプロジェクト全体を主導提案から導入・運用設計まで、プロジェクト全体をリードするビジネスとITの橋渡し役として活躍できます。 ● 顧客のDXを支援する中核的な役割 IT基盤刷新やクラウドシフトを推進し、顧客の課題解決と価値創出に直結するやりがいを実感できます。 ● リモートワークを併用した柔軟な働き方身につくスキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【専門スキル】 ●ハイパーコンバージドインフラ（HCI）の設計・運用スキル Nutanixプラットフォームを通じた、仮想化基盤の最適化やスケーラブルなシステム構築の知見。 ●マルチクラウド環境におけるアーキテクチャ設計力オンプレミスとパブリッククラウドを統合するソリューションによる、柔軟で拡張性の高いインフラ設計スキル。 ●仮想化・ストレージ・ネットワークの包括的知識 Nutanixプラットフォーム管理を通じた、仮想マシン運用、分散ストレージ、SDN（Software Defined Networking）などの専門性向上。【ポータブルスキル】 ●プロジェクトマネジメント要件定義からリリースまでの全工程管理／スケジュール・コストの最適化／提案書・見積書作成／ステークホルダーとの合意形成 ●技術戦略立案力技術選定・設計における意思決定／中長期的な技術ロードマップの策定 ●交渉・折衝力ベンダー・顧客との契約条件調整／技術的制約を踏まえた現実的提案 ●継続的学習・技術探索力技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣エンジニアとしての専門性を磨いた上で個々の志向に応じて、以下の多彩なキャリアパスを選択できます。社内公募制度やジョブローテーション制度を活用し、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 ●コンサルタント ●プロジェクトマネージャー（PM） ●アーキテクト ●事業部長・マネジメント職 ●キャリアプランナー ●講師・教育担当年収モデル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●30歳（エンジニア経験6年/リーダー歴3年）　年収：700万 ●42歳（エンジニア経験15年/PM歴7年）　年収：850万 ●45歳（エンジニア経験17年/PM歴10年）　年収：950万
労働条件	勤務地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●東京港区（田町）、案件実施時はお客様の拠点（関東近郊）《変更の範囲》当社業務全般（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）【受動喫煙防止対策】お客様先の環境・設備に準じます雇用形態￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●正社員（期間の定めなし）【試用期間の有無】試用期間3ヵ月間（条件変更なし）報酬￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●月給 34万円～55万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ●賞与賞与あり（9月、3月） ※個人評価及び会社業績を加味して支給 ●昇給給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ●諸手当・時間外勤務手当（残業代は100％支給）・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給）・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）就業時間￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※お客様先の就業時間に準じます ●平均残業時間 14.3時間/月（2023年度）休日・休暇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ●年間休日126日（2026年度） ●年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ●ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、妊活支援休暇など）待遇・福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●【企業年金】企業型確定拠出年金 ●【通勤手当】出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給 ●【寮・社宅】社命による転居が発生した場合に適用 ●【定年・再雇用】定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ●【退職金】企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ●【福利厚生補足】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど ●【産・育休取得率(女性)】 100％（復帰率：90.9％ ※女性） ※男性育児休業についても取得実績多数あり ●【介護休業】実績あり備考￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●60歳以上の雇用条件・雇用形態：契約社員・契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。・退職金：無しその他の内容は求人票記載の通りとなります。
応募資格	【必須（MUST）】 ● ITインフラ領域におけるPM実務経験1年以上（PJ計画、体制構築、コスト/進捗管理、顧客折衝、ベンダーコントロール、ドキュメント作成等の経験） ● 仮想化基盤に関する技術経験（以下いずれか）・Nutanix 環境の設計・構築・運用経験・ハイパーバイザー（AHV/VMware ESXiなど）を用いた仮想基盤の構築・運用経験・仮想基盤におけるインフラ運用経験（サーバ/NW含む）・オンプレミスからNutanix/VMware環境への移行・統合プロジェクト経験【歓迎（WANT）】 ● 関連する資格保有者・NCP, NCAP, VCP-DCV, AWS/Azure認定資格, ITIL, PMPなど ● Nutanix関連の知見・経験・Nutanix製品（AOS, AHV, Prism, Calmなど）を活用したシステム構築・運用経験・NC2を利用したハイブリッド／マルチクラウド構成の構築・運用経験 ● 仮想化・クラウド技術の知見・経験・VMware製品群（vSphere、ESXi、vCenterなど）を用いた仮想基盤の構築・移行・運用経験 * VDI環境（Citrix/VMware Horizon）の構築・運用経験・AWS／Azureなどのパブリッククラウドに関する基礎理解、または設計・構築経験・オンプレミスとクラウドの連携設計（ハイブリッド構成）に関する知見
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/10
求人番号	6062553

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AKKODiSコンサルティング株式会社

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