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シニアプロダクトマネージャー(PdM)

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社HRBrain

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 シニアプロダクトマネージャー(PdM)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ❐ 募集背景
弊社は2016年に創業し、現在累計導入社数3,500社を超える企業に導入されているクラウドサービス「HRBrain」を提供しております。
「HRBrain」は、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。
我々が属しているHRTech領域は人口減少に伴う人員不足・雇用の流動化等の企業の様々な人的な課題を解消するためのニーズが強く、
急速に成長を遂げており、今後も大きな成長余地を持ったマーケットとなっております。
その中でも、「HRBrain」は顧客満足度トップクラスを誇り、マーケットよりも高い成長率で成長を続けております。
単なる人事業務の効率化にとどまらず、評価制度の構築・運用支援、スキルの可視化による最適配置、従業員体験の改善による
エンゲージメントの向上など、従業員一人ひとりのパフォーマンスを最大化するためのプロダクトを複数有しております。
今後もプロダクトを積極的にリリースしていく予定となっており、現在12あるプロダクトも、毎年のように増やしていきたいと
思っております。
また、HR領域とAIは非常に親和性が高いと考えており、AI技術を既存および新規プロダクトへ積極的に取り込むことで、
事業成長をさらに加速させたいと考えています。
社外取締役のOpenAI Japan合同会社 長崎氏も「人事領域のデジタルトランスフォーメーションをさらに推進し、日本企業の
人的資本経営やESG経営において重要な役割を果たしたい」とコメントしています。
この急成長中のマーケットの中で、その中核を担い、我々のプロダクトをより成長に導ける方を募集しております。

❐ プロダクトマネージャー(PdM)の業務内容
既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・プロダクト要件(仕様)定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
※業務内容変更範囲:当社開発業務全般

❐ <参考>技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:Google Cloud(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub

❐ 社内ツール
・Google Apps/Slack/Zoom(Web会議)/GitHub/JIRA など
・Claude/V0/Cursor/ChatGPT など
社内ではモダンなサービスやAIツールに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【契約期間】
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(3ヶ月)
 ※試用期間における待遇や条件の変更なし

【給与】
年収 750万円 〜 1500万円
月給 62.5万円〜125万円
(内訳)
1 基本給 (45.8万円〜)
2 固定残業手当 (45時間分相当 16.6万円〜)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

【勤務地】
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F

【アクセス】
山手線 京浜東北線 「田町駅」 三田口(西口) 徒歩5分
都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A3出口 徒歩4分

【変更の範囲】
本社および全国の支社、営業所

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム 11:00-16:00)
・休憩時間:1時間自由取得

【休日】
・土日祝日休み
・有給休暇(入社時付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇

【福利厚生】
・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・交通費支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
・歓迎ランチ
・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等)
・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可)
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度

【加入保険】
健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【その他】
・契約期間;期間の定めなし
・試用期間:あり(3ヶ月)
 ※試用期間における待遇や条件の変更なし
・時間外労働あり
・リモート勤務可

【求人の特徴】
・自社サービス開発
・SaaSプロダクト開発
・服装自由

【出社頻度】
週3出社・週2リモート
(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)
応募資格

【必須(MUST)】

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

【歓迎(WANT)】

・HRTech業界に関する知識
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・SaaS業界でのプロダクト開発経験
・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験
・新規事業の立ち上げ経験
・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験

【求める人物像】
・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/07
求人番号 6062387

採用企業情報

株式会社HRBrain
  • 株式会社HRBrain
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2016年
    【代表者】堀 浩輝
    【従業員数】約269名(2025年4月時点)
    【本社所在地】東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F
    【その他事業所】大阪
    【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所

    【事業内容】
    弊社は「従業員のパフォーマンスを最大化する戦略的な人事への転換」を支援する、
    シンプルで使いやすい人材プラットフォーム 「HRBrain」を提供しています。

    【代表プロフィール】
    代表取締役 堀 浩輝 Hiroki Hori
    (株)サイバーエージェント入社後、Amebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。

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