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| 部署・役職名 | 【本社/東京】コーポレート戦略部 非連続成長戦略立案・実行エキスパートの募集(管理職) |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域(ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン)でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。 <味の素グループ情報> ・創業 1909年 ・事業拠点 34の国と地域 ・生産体制 117工場(24の国と地域に展開) ・研究開発要員 1,700人 【2025年3月現在】 ・採用人数(2024年度実績) キャリア採用:126人、キャリア採用率:49%※2030年度計画50%以上 【募集背景】 当社は中期ASV経営で掲げた「2030年ありたい姿」の実現に向け、既存事業の枠を超えた成長を目指しています。そのなかで、非連続的な成長戦略の立案・推進、M&A・PMI実行は極めて重要な要素となっており、当該活動をさらに加速し、当社事業の新たな可能性を切り拓く仲間を求めています。 【業務内容】 1.非連続的な成長戦略の立案・推進(M&Aを中心にした外部連携) 事業部門との間で戦略策定から関与し、自社で不足するケイパビリティの特定、外部連携パターンの検討(買収、少額出資、業務提携等)、対象候補先企業のリスト化・分析、社内外ネットワークを通じたアプローチ等を行う 2.M&A執行(クロスボーダー案件が中心) プロジェクトマネジャーとして、国内外の関連事業部門・コーポレート各部門・FA・外部専門家等と連携し、M&Aプロセスを主導する 全体スケジューリング策定、デュー・ディリジェンス実施、事業計画の作成・精査、バリュエーション、買収スキーム検討、交渉戦略立案・交渉、社内意思決定資料の作成。 3.PMI執行 買収後一定期間(1年程度)における、統合計画の策定(事業計画、KPI設定、ガバナンス設計等)や進捗管理の支援等 4.M&A戦略立案・執行能力向上のためのノウハウ・基盤強化の推進、後進の指導統括 5.イノベーション戦略・CVC活動としての投資評価・実行、新事業領域開拓・事業化における社外連携の推進 【魅力・やりがい】 「2030年ありたい姿」の実現に向けた各種戦略の立案・推進を主体的にリードする業務を通じて、会社の成長と自己成長を実感できます。 【キャリアイメージ】 グローバルでの戦略立案・推進に関わる業務に携わっていただく可能性があります。 【入社1ヵ月の業務イメージ】 入社後まずは下記に取り組んでいただく予定です。 1.担当するM&A案件の推進と実践を通じた社内プロセスの習得 2.担当する事業領域における戦略立案支援および社内ネットワーク作り 3.保有経験・知見を活かし、当部業務に関するナレッジ蓄積・活用に向けた活動 【募集組織情報】 パーパス:M&Aを活用し、非連続成長や継続的な事業ポートフォリオ組み換えを実現することで、当社のパーパス実現を加速・確実なものとする ありたい姿:非連続成長・ポートフォリオ戦略の立案・実行において、経営トップ・関連事業部門に対し高付加価値サービスを提供し、グループ目標達成・成長に着実に貢献しているプロフェッショナル集団 ■組織構成 組織名称:コーポレート戦略部 グループ人数:10名 年齢層:30代~50代 キャリア入社者:在籍 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ■期間の定め なし(退職の場合を除く) ■試用期間※一般職の場合 あり(入社後3か月間) 【給与】 年収 1400万円 〜 1500万円 ■給与 賞与を支給実績平均月数で計算した際の試算年収(本給+賞与) ■賞与支給 年2回(上期6月または7月、下期11月または12月) ただし、賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31)の出勤日数に応じ減額支給する。 ■退職金 あり(勤続満1年以上の場合) ■所定時間外労働 手当支給あり 【勤務地】 東京都中央区京橋1丁目15-1 味の素 株式会社 (本社) ■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所 【勤務時間】 ■始終業時刻 8:15~16:30 ■休憩時間 12:00~13:00 【休日】 ■休日休暇 年間休日124日固定 ・会社指定の休日:会社創立記念(6月第3月曜日)、労働祭(5月1日)、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり 主な制度 ・有給休暇積立(ストック有休)制度、特別休暇、育児休職、看護休職(介護含む) ■有給休暇 入社月により日数変動(試用期間より付与あり)、次年度17日 【福利厚生】 ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当(会社指定ルートより支給)など 【加入保険】 ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 【受動喫煙対策】 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◇学歴:大学卒以上◇英語力:ビジネス英語上級(複雑・高度な交渉ができるビジネス英語レベル) ◇実務経験: 投資銀行・FAS等のプロフェッショナルファームでのM&A執行における3年以上の実務経験、もしくは大手事業会社等でのM&A執行における5年以上の実務経験 【歓迎(WANT)】 ◇PMIマネージメント、買収先企業への出向経験◇公認会計士・税理士・証券アナリスト資格 【求める人物像】 チームワークが可能であり、さまざまな利害関係者を取りまとめ、コミュニケーション能力が優れたバランス感覚の優れた方、セルフスターターで自分で課題解決策を導き出せる方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6062179 |
採用企業情報
- 味の素株式会社
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- 資本金79,863百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1925年12月17日
【代表者】中村 茂雄
【資本金】798億6,300万円(2023年3月31日現在)
【従業員数】単体:3,480名 連結:34,862名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区京橋一丁目15番1号
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