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| 部署・役職名 | 導入コンサルタント/Presalesマネージャー |
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| 仕事内容 |
■採用の背景 事業統合を経て、ソリューション型のクラウドサービスとしてさらなる成長フェーズを迎えた当社では、顧客業種や企業規模の多様化が進む中、提案活動における「業務構造の整理」や「実証プロセス(PoC)による効果検証」の重要度が高まっています。 複雑かつ高難度な商談においては、営業が顧客の課題を的確に捉え、プリセールスが「ソリューションを通じて課題をどう解決できるか」「どの程度の成果を見込めるか」を明確に描くことが成功の鍵となります。 こうした背景から、導入コンサルタント/プリセールス職は、事業の拡大を支える中核ポジションとして、現在強化を進めている領域です。 <仕事内容> ■ ミッション(Why) 当社が支援する製造・素材・インフラなどの産業領域は、社会を支える重要な分野でありながら、デジタル化が進みにくい構造的な課題を抱えています。 導入コンサルタント/プリセールスは、経営層と現場をつなぎ、課題解決に向けた業務構造の再定義をリードする存在です。 営業の延長ではなく、顧客と共に新たな業務のあり方を描く「共創の起点」として、変革の第一線を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容(What / How) 顧客の経営課題や事業戦略を踏まえた業務プロセスの再設計 実証プロジェクト(PoC)の設計や、成果最大化に向けた戦略立案・推進 提案活動の型化・再現性向上に向けたプロセス構築およびメンバー育成 開発・プロダクト企画・営業など社内各部門との連携を通じた製品改善への貢献 外部パートナーや関係部署と協働し、大規模・複雑案件の推進をリード ■ やりがい・魅力(Impact / 成長機会) 変革が難しい伝統産業の構造課題に挑み、社会的意義の高いインパクトを生み出せる 組織立ち上げや標準化のフェーズに携わり、提案プロセス全体の仕組みづくりに貢献できる 開発やプロダクト企画と連動しながら、製品・サービスの進化に直接関与できる 裁量を持ってチームビルディングや業務設計を担い、事業基盤を共に築いていく手応えを得られる |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】応相談 [年収イメージ] ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員:約550万円〜 / 係長クラス:約750万円〜 / 管理職クラス:約980万円〜 (残業30時間含む) 【勤務時間】※フレックスタイム制度(標準労働時間/1日7時間45分/コアタイムなし) 昼休憩45分 【勤務形態】リモートワーク可 【休日】 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等 年間休日(2022年度予定131日)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日) ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【福利厚生】 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【教育制度・キャリアサポート】 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。 公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 【試用期間】試用期間あり(8ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験を通じて、経営視点での提案やPJ推進をリードしたご経験(通算3年以上)IT/業務コンサルでの構想策定・PoC設計のリード経験 SIerやPMポジションでの要件定義~実装プロジェクト推進経験 RPAなどの業務設計/導入支援における構造的提案の経験 業務ツールの導入提案経験 【歓迎(WANT)】 製造業(設計・調達・SCMなど)領域における業務知見ERPやSCM等の業務アプリ導入経験(ユーザー側・支援側問わず) 他職能との連携により導入プロセスの型化や最適化をリードした経験 顧客・社会の構造課題に向き合い、仮説構築と実行の両輪で伴走できる方 不確実な状況でも、言語化と仮説で道を切り拓ける論理性と胆力をお持ちの方 チームと共創し、再現可能な仕組みをつくることにやりがいを感じる方 産業の変革という大きなテーマに当事者として関わりたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 6062077 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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