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| 部署・役職名 | スポーツチーム＆アリーナ事業支援サービスの企画・開発担当 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■スポーツチームへの企画推進 ・アマチュア、プロスポーツチームへの当社アセットを活用したソリューション、サービスの企画立案と企画推進 ・パートナー企業との折衝、ビジネスモデルの構築 ・社内関係者との折衝 ・チーム、パートナー、社内関係者と連携した訴求プロモーションの推進 ■アリーナ事業への企画推進 ・市場動向、業界動向も踏まえたアリーナ事業へ当社I戦略の検討（プロジェクトの一員として推進） ・候補案件の掘り起こしと分析 ・パートナー企業、関係者からの情報収集と折衝 ・建物、運営、コンテンツなどさまざまなレイヤにおける社内アセットを活用した事業、ソリューション企画の立案と推進 ・社内関係者の巻き込み、プロジェクト全体の推進 ・社内上席者への承認推進 ・パートナー企業との契約締結推進 ■魅力・アピールポイント スポーツチームとの取り組みでは、チケットや放送配信、ファンマーケティングなどチーム課題に対して、協賛やプロモーション協力も組み合わせた価値提供を行い、事業化を推進いただきながら、社内関係部門とも連携し企画と施策実行することで、プロジェクトマネジメントスキルを業務から学ぶことができます。 アリーナ事業においては、近年開発が進む各地域のアリーナへの事業参画を通じた事業開発を推進いただく中で、社内の通信サービスやサービスプラットフォームを担当する部門との連携による事業開拓の経験と共に、資本出資も含めた検討により事業企画のノウハウを得ることができます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・サービスやプロジェクト企画（2年以上） ・プロジェクトや組織においてリーダーとしての経験 ※スポーツ・アリーナ事業のご経験がない方も歓迎しております。 ＜スキル＞ ・サービス・プロダクトプランニング 本質的なニーズを捉えたプロダクトビジョン・ユーザーストーリーを描き、要件を洗い出すことができる ・プロジェクトマネジメント プロダクト・サービスの要件設計や開発機能の優先順位付け、品質管理などプロダクト・サービス開発を高品質・高効率に管理・推進ができる ・コミュニケーション 変革に向けて多様な人々とコラボレーションしながらチームを鼓舞し、時にステークホルダを共鳴させることができる 【歓迎（WANT）】 ・スポーツビジネスの業務経験・アリーナ、まちづくりの業務経験 ・他業種、業界との新規事業開発、事業立上げの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 6062009 |
採用企業情報
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