【図研グループ／全国フルリモート可】MBSE技術コンサルタント ～日本の製造業を革新／裁量と成長を求めるプロフェッショナルへ～

【ポジションのミッション】 国内大手製造業のお客様に対し、MBD（モデルベース設計・検証）、MBSE（モデルベース・システムズ・エンジニアリング）などの開発手法を用いて、製品設計や複合システム開発における課題へのコンサルティング、エンジニアリングサービス提案、開発支援サービスを行っていただきます。顧客と深く向き合い、お客様のビジネスに不可欠な価値提供を通じて、日本の製造業の未来を創造するミッションを担っていただきます。 【採用の背景】 当社は2019年10月にMBD/MBSE領域における専門家集団として設立され、現在、事業基盤のさらなる強化とサービス提供範囲の拡大を目指す重要なフェーズにあります。MBD/MBSE市場における技術コンサルタントは国内でも稀有な存在であり、当社にはすでに自動車OEM様や大手サプライヤ様を中心に多数のプロジェクト依頼が寄せられています。そこで、今後の会社を技術的な方向から牽引し、共に事業規模を拡大していくコアメンバーを募集しています。高い専門性と情熱をお持ちのプロフェッショナルを、新たな仲間として迎えたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 自動車をはじめとする大手製造業のお客様に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ≪業務詳細≫ ・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革 ・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援 ・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援 ・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案 ・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動 ・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント ・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告 【組織情報】 配属先の技術部にはMBD/MBSEコンサルタントが在籍しており。組織は非常にフラットで、部門長や役員とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良さが特徴です。一人のコンサルタントが平均して3～4つのプロジェクトを掛け持ちしており、個々人の専門性や成長志向に合わせて担当領域をアサインしています。全員が中途入社であり、互いの専門性とバックグラウンドを尊重し、情報交換や協力が活発に行われるオープンな文化です。フルリモートワークが主体の働き方のため、オンラインでのコミュニケーションを重視し、円滑な連携を意識しています。 【ポジションの魅力】 ◎社会貢献性と影響力の大きさ 自動車産業をはじめとする日本の基幹産業を、MBD/MBSEに関わる技術で根底から変革する、社会貢献性の高いミッションに携われます。顧客の開発プロセス全体に影響を与えることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ◎高い裁量とプロフェッショナルとしての成長 プロジェクトの技術責任者として、戦略立案から実行までを一貫して担当。自身の提案が顧客の変革に直結する大きな手応えと、技術コンサルタントとしての専門性を深める機会を得られます。 ◎幅広い技術領域と継続的なスキルアップ 個人の志向やスキルに応じて複数のプロジェクトにアサインされ、常に新しい技術や領域に挑戦できる環境です。MBD/MBSEに精通した先輩社員からのOJTを通じて、実践的なスキルと知見を吸収し、常に自身の市場価値を高めることができます。

【勤務地】 ・東京本社（東京都港区） 　全国フルリモート可能 　在宅勤務100％に近いビジネススタイル ・屋内全面禁煙 ・通常の業務は自宅から行い、出社は四半期技術会議、プロジェクトやチーム状況に応じて3ヶ月に1～２回となります。お客様先への訪問が発生する場合もあります。 ≪転勤有無≫ ・当面なし 【勤務時間】 ≪労働時間区分≫ ・専門業務型裁量労働制 ・みなし労働時間/日：7時間45分 ≪標準的な労働時間≫ ・9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 【雇用形態】 ・正社員 ≪試用期間≫ 3ヶ月　※試用期間中も処遇は変わりません。 【給与】 ≪賃金形態≫ ・年棒制 ただし、初年度は固定給＋入社時期に応じた賞与 ≪特別賞与≫ ・個人業績による特別賞与制度あり（年1回） ・会社業績による特別賞与制度あり（年1回） ≪人事考課および昇降給≫ ・有：年1回（4月） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ≪待遇・福利厚生補足≫ ・通勤手当：補足事項なし ・社会保険：補足事項なし ・厚生年金基金：補足事項なし ≪教育制度・資格補助補足≫ 必要に応じて各種学会への参加やツールベンダー主催のセミナーなど受講可能 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・有給休暇10日～20日※勤続年数により変動（初年度は最大で10日） ・休日日数120日以上 ・その他、夏季休暇・慶弔休暇などあり