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新規事業立ち上げ/ECメーカー【PM】マーケティング戦略策定〜事業推進

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新規事業立ち上げ/ECメーカー【PM】マーケティング戦略策定〜事業推進
職種	新規事業企画・事業開発経営企画・経営戦略事業企画・事業統括
業種	デジタルマーケティング食品・飲料
勤務地	東京都
仕事内容	市場機会を見極め、ゼロから事業を企画・推進し、成長させるポシーションです。事業開発の実践を通じて、戦略立案、マーケティング、営業などの幅広いスキルを習得できます。 ■採用背景 2028年までに年商10億規模の事業を複数立ち上げるためにボードメンバーを3名採用したいと考えております。将来的には子会社代表やCANOW新規事業開発部のマネージャーとなることを想定して採用をしております。 ■業務詳細・新規事業の企画・立案(市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築) ・事業戦略の策定とKPIの設定・管理・営業・マーケティング戦略の立案と実行・必要なリソース(人材・資金・パートナー)の確保とマネジメント・データ分析による仮説検証と改善・戦術選定(媒体、訴求内容、LP&記事作成) ■期待している役割新規事業の成功に向け、戦略から実行までを推進し、事業の柱を創り上げるリーダーシップを発揮してもらいたい。 ■ポジションの魅力＜事業の0→1を創れる裁量とスピード＞・既存のルールに縛られず、自らのアイデアを即実行できる。・企画・マーケティング・営業・資金調達・組織構築まで、事業成長の全プロセスを経験することができる。・「指示待ち」ではなく、自ら意思決定しながら推進できる。＜事業成長を通じて、圧倒的なスキルアップができる＞・大企業なら課長クラスが担当する戦略立案や意思決定を経験できる。・売上・利益などの数値責任を持つため、定量的なビジネススキルが身につく。・1年で大企業の5年分の経験を積み、どこでも通用する市場価値を獲得できる。＜成果が即評価され、リターンが大きい＞・成果を出したメンバーは、新規事業責任者や経営メンバーへのステップアップが可能。・早い段階で経営陣と意思決定に関わり、ダイナミックな仕事ができる。 ■部署の魅力や雰囲気＜スピード感ある意思決定とサポート体制＞・経営層との距離が近く、意思決定が早い。・市場の変化に即応し、スピーディーに事業を推進できます。＜裁量権の大きい環境＞・新規事業の立ち上げをゼロから経験でき、アイデアを形にするチャンスが豊富です。失敗を恐れず挑戦できる文化があります。＜成果と成長を両立できる環境＞・短期間で事業立ち上げのノウハウを実践的に学べる。・市場分析・戦略策定・収益化まで、ビジネス全体を経験できます。 ■他社との差別化ポイント（強み）＜挑戦と成長が交わる場所、CANOWで事業の未来を創る＞ CANOWは、ただの新規事業開発の会社ではありません。市場調査、コンセプト設計、プロダクト開発、ローンチ、グロースまで、事業開発の全プロセスを一貫して経験できる環境があります。圧倒的なスピード感と裁量のもとで、ゼロから事業を立ち上げ、成長させる実践を積むことができます。＜市場調査からグロースまで一貫して経験できる＞市場調査、コンセプト設計、開発、ローンチ、グロースまでの事業開発の全プロセスに関わり、スピード感を持って実行する経験を積めことができます。＜アイデアを即実行できるフラットな環境＞思いついたアイデアをすぐに試せる風土があり、検証サイクルを高速で回せます。企画したサービスやプロダクトを迅速にリリースし、ユーザーの反応を見ながら改善を繰り返すことで、事業を磨き上げていきます。＜高速な成長サイクルでスケールアップ＞ PDCAサイクルを徹底的に短縮し、事業の成長エンジンを高速回転させます。短いスパンで目標を倍増させていくようなスケールアップの仕組みを自ら構築し、実現していきます。 ■教育制度について＜目標設定と振り返りの仕組み＞毎月のKPI設定を通じて、自分の成長を具体的に確認できます。ます。振り返りを行うことで、次の目標に向けた課題が明確になり＜的確なフィードバック＞年商40億、5億を出している代表から具体的でロジカルなフィードバックを受けられます。自分の行動がどう成果につながるかを理解でき、実践的なスキルが身につきます。＜実践的な学びの機会＞日々の業務を通じて、新規事業開発の基礎から応用まで幅広く学べる環境があります。座学だけでなく、リアルな現場での学びが成長を加速させます。 ■キャリアパス ①PM(プロジェクトマネージャー） ②経営レイヤー（PMO Director, PD, COO) ■組織構成代表：1名新規事業：1名マネージャー：2名マーケター：3名マーケアシスタント：3名管理部：3名
労働条件	■働き方【勤務時間】 10:00~19:00(1時間休憩) 【休日】完全週休二日制(土・日)、年末年始【有給休暇】入社後半年経過で10日間付与 ■給与月給制【1ヶ月の平均所定労働時間】 173.3時間【固定残業代の対象時間】 40時間【割増賃金率】1.25倍【賞与】年1回支給(業績に応じて支給) ■勤務条件・福利厚生年間休日:120日昇給:年2回試用期間:6ヶ月 (条件変更なし) 福利厚生:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給 ■勤務地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1　渋谷マークシティウェスト22 渋谷駅から徒歩3分
応募資格	【必須（MUST）】事業やプロダクトにおけるグロースハック経験商品開発、事業計画、戦略立案いずれかの経験【歓迎（WANT）】単品通販、D2C業界、通販業界いずれかの代理店もしくはメーカーで運用経験がある方新規事業立ち上げ経験 1億円規模の事業企画経験 CV、CVRなどの数値判断経験 PDCAを回して業務に取り組んだ経験データ管理・分析経験＜求める人物像＞ ▼must have 非合理な行動をとったことがある素直仕事に関することを吸収して、成長意欲が強い粘り強さどんなに失敗しても、試行錯誤して、成功するまでやり続ける自走力課題解決のために、能動的に行動するまじめ仕事に対して、真摯に取り組むコミュニケーションカ順応性があり、誰とでもすぐに馴染める ▼nice to have インプットカ新しい情報を常に取り入れる言語化力地頭力事象を抽象的にも、具体的にも捉えられる
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/12
求人番号	6060679

採用企業情報

株式会社CANOW

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