転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 建築施工管理技士｜千葉トップクラスの実績｜「第1・3・5土曜休み」と「技術課との分業制」で現場の負担を最小化

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

建築施工管理技士｜千葉トップクラスの実績｜「第1・3・5土曜休み」と「技術課との分業制」で現場の負担を最小化

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	建築施工管理技士｜千葉トップクラスの実績｜「第1・3・5土曜休み」と「技術課との分業制」で現場の負担を最小化
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	千葉県
仕事内容	◾️事業概要建物のライフサイクルを支える「総合リニューアル・ゼネコン」当社は創業80年、千葉県内トップクラスの実績を持つ改修工事のプロフェッショナル集団です。単なる「修繕」に留まらず、新築から大規模改修、商業施設のリニューアルまで、建物の資産価値を最大化させるトータルソリューションを展開しています。【主要事業の3本柱】・マンション大規模修繕・総合改修事業（メイン事業）管理組合様から直接ご依頼いただく「100%元請け」スタイルが強みです。数十世帯のマンションから、数億円規模の大型案件まで幅広く対応。長年培ったノウハウにより、居住者様の生活を守りながら高品質な施工を実現します。・商業施設・公共施設リニューアル事業テナントビル、商業施設、学校、プラント施設などの改修・再生工事。新築工事で培った高度な技術力を活かし、意匠性と機能性を兼ね備えたリニューアルを提案します。・新築・建築コンサルティング事業マンションや施設の「新築」工事も手掛けています。「作って終わり」ではなく、その後のメンテナンスまで見据えた建築のプロとして、最適な工法・資材の選定から携わります。 ■仕事の内容大型マンション・商業ビルや学校等公共施設、プラント事業の大規模改修工事の現場施工管理を担当いただきます。中でも1級の資格をお持ちの方には当社の大型案件をご担当頂きます。民間9割：公共1割工期：2ヶ月～12ヶ月程度担当現場は、東京/千葉/神奈川/埼玉が中心・施工管理を「孤独」にさせないバックアップ体制図面・書類の分業: 社内に「技術課」を設置。図面成や積算のサポートを受けられるため、監督は現場の品質・安全管理に集中できます。事務員の配置: 規模により現場事務スタッフをアサイン。煩雑な書類整理をサポートします。 2名1現場の推進: 60代のベテラン（嘱託）が副担当としてサポート。・「移動の負担」を徹底排除直行直帰推奨: 1人1台の社用車を貸与（ガソリン代・駐車場代は全額会社負担）。遠方現場の特別措置: 通勤1.5時間を超える現場の場合、会社負担で現場近くにウィークリーマンション等を確保。「出張扱い」として通勤のストレスをゼロにします。居住地考慮: 原則、お住まいを考慮して担当現場を決定します。 ◾️働き方改革：ティーエスケーの「現場ファースト」な取り組み「建設業界だから仕方ない」を、私たちは物理的な仕組みで解決しています。・現場監督を「事務作業」から解放する【分業制の確立】一人の監督が全てを背負う時代は終わりました。当社では、本来の「品質・安全管理」に集中できる環境を整えています。・技術課のバックアップ: 図面作成や積算業務は、社内の専任部署「技術課」が担当。監督が夜遅くまで事務所で図面を引く必要はありません。・事務スタッフのアサイン: 現場規模に応じて、書類整理や写真管理を補助する事務スタッフを配置。・ANDPADの徹底活用: 全社員にiPad/iPhoneを支給。現場で報告業務が完結するため、本店（南船橋）への帰社義務を廃止しました。・「移動」と「睡眠」の質を守る【通勤の負担軽減】通勤による疲弊は、現場の安全を脅かします。 1.5時間ルールの適用: 現場への通勤が片道1.5時間を超える場合、会社負担で現場近くにウィークリーマンション等を確保します。完全直行直帰: 社用車を1人1台貸与。自宅近くの駐車場代も会社が負担（※規定あり）するため、朝晩の時間を自分や家族のために使えます。・「自分がいないと止まる」を解消する【チーム制の導入】ベテラン嘱託社員の配置: 近年、60代のベテラン技術者を積極的に採用。現場の「副担当」として配置することで、主担当が安心して有給や振休を取得できる体制を作っています。実質年休105日以上の運用: 第1・3・5土曜休みに加え、工事の合間には「リフレッシュ連休」の取得を推奨しています。 ◾️残業閑散期：月平均25時間程度 /繁忙期：月45時間程度残業は事前申請制をとっており、過度な残業が内容に労務管理しています ■配属先情報施工管理全体76名（内、女性4名）20代～60代までが在籍。現場管理や事務系要員など現場によってアサインしています《千葉本店》76名在籍
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月変更無 ■賃金形態月給制想定年収: 700万円〜 800万円（経験・能力を考慮）月給: 40万円〜50万円諸手当: 1級建築施工管理技士手当（月3万円）、通勤手当、住宅手当（※規定あり) ■諸手当通勤手当（会社規定に基づき支給） ■勤務地千葉本店：千葉県船橋市高瀬町31-3 最寄駅：JR 京葉線南船橋駅徒歩12分喫煙環境：屋内全面禁煙直行直帰可能転勤：有 ■就業時間 08:00～17:00 所定労働時間7時間休憩：120分残業：有 ■休日休暇年間休日: 実質105日程度（求人票記載の100日＋有給義務5日以上）休日形態: 第1・3・5土曜日、日曜日、祝日リフレッシュ休暇: 案件の合間に積極的な有給消化を推奨。正月などの大型連休に2〜3日プラスして「〇〇連休」にする社員も珍しくありません ■福利厚生退職金社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　寮・社宅：有資格手当各種福利厚生施設(河口湖/鴨川)
応募資格	【必須（MUST）】・1級建築施工管理技士・第一種運転免許普通自動車
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/23
求人番号	6060672

採用企業情報

株式会社ティーエスケー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る