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【トヨタグループ｜総合職｜年休130日以上可能】所有船の資産管理・船舶安全活動推進、次世代燃料船建造を担う中核ポジション

年収：応相談

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部署・役職名	【トヨタグループ｜総合職｜年休130日以上可能】所有船の資産管理・船舶安全活動推進、次世代燃料船建造を担う中核ポジション
職種	生産技術・生産管理・製造技術 QC（品質管理）生産管理
業種	海運物流
勤務地	愛知県
仕事内容	【トヨフジ海運株式会社について】当社はトヨタグループ唯一の海運会社として、国内外への完成車海上輸送サービス、自動車ターミナルでの輸出入管理、海外拠点での総合物流の3本柱で、物流サービスを幅広く提供しております。事業活動を通じて、最高レベルの物流サービスを提供し、お客様・協力会社様と共に、豊かな社会の実現に貢献してきました。昨今、海運業界は脱炭素化に向けた次世代燃料船の建造等が要求され、自ら課題を見出し積極的に解決することが求められます。変革期の競争に勝ち抜き、お客様から選ばれ、将来に向けて更なる成長・発展することができるよう、今後も尽力してまいります。【募集背景】当社では、次世代燃料船の建造業務の拡大や、所有船の資産管理体制の強化に取り組んでいます。これらの変化に対応するため、船舶に関する専門知識を活かし、将来の海運業界を支える人材を求めています。【仕事内容】当社所有船の資産管理、新造船の建造に関わる業務、さらにその知識を活かした船舶安全活動の推進などを幅広くご担当いただきます ※当社は船舶管理会社ではなく、船舶所有者(船主)です【業務詳細】 ■当社所有船の資産管理(検船･修繕ドック立会い･訪船活動) ■新造船建造(図面確認･建造監督･建造管理) ■船舶安全活動 ■舶用最新機器の調査･導入(安全･労務負荷軽減･省エネ機器) ■船舶DXの推進 ■各種会議体への参加･会議設定 ■船舶、海技知識の社内教育など【組織構成(船舶管理部)】本社（愛知県東海市）にて、8名体制で運営しております。(部長以下) 【求人の魅力】 ◎「トヨタグループ唯一の海運会社」としての誇り　弊社は、トヨタグループで唯一の海運会社です。国内生産車両の海上輸送において、国内向けは100％、海外向けは約30％のシェアを担っており、グローバルでスケールの大きな仕事に携わることができます。 ◎「休暇制度の充実」年間休日130日以上、プライベートも大切に　年間休日121日に加え、年次有給休暇は最大年間20日（初年度10日、2年目以降17日＋毎年1日ずつ加算）を付与。全社員の平均取得日数は年間17日と高水準で、3日連続休暇制度や年間10日以上の休暇の取得も推奨しています。しっかりと休める環境が整っており、ワークライフバランスを実現できます。 ◎「柔軟な働き方」を支える制度　「コアレスフレックス制度」や1時間単位で取得可能な「時間年休制度」などがあり、社員一人ひとりが自らスケジュールを管理し、裁量を持って働ける環境があります。 ◎「充実した福利厚生」で生活をサポート　最大10年間の家賃補助が受けられる社宅制度（適用条件あり）は、県外や国内遠隔地出身の社員も多く、制度により個人や家族をサポートしております。また、自社保養所(岐阜県)や複数の会員制リゾートホテルの利用補助など、社員とそのご家族の生活を支える制度が整っています。 ◎「教育・研修制度」でキャリアアップを支援　海運・港運に関する基礎研修に加え、階層別教育や自己啓発支援制度も充実。語学、貿易実務、IT、経理、法務など多様な分野でスキルアップを目指せるプログラムを用意しており、社員一人ひとりのキャリア形成を力強くサポートします。 ◎「実力を正当に評価」！キャリアアップへの環境も整備！学歴や年功にとらわれず、社員一人ひとりの能力や成果に応じた人事評価を実施。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間1ヶ月間。期間中の待遇に変更なし） ※業務に関連性が強く､ご自身の育成に繋がる業務を経験できる関係部署への一時的な異動の可能性がございます【初期勤務地】本社（愛知県東海市） ※基本的に自家用車での通勤となります【勤務時間】 8:45～17:45（休憩60分） ※コアレスフレックス制度あり ※残業あり（24年度全社平均月17時間）【給与】月給 281,200円～386,900円 + 賞与年2回　　　　 ※給与は経験・年齢を考慮の上、決定します ※別途、業績連動賞与、資格手当、表彰褒章ほか支給します【想定年収】 480万円～810万円 ※残業時間、業績連動賞与、資格手当等は含んでおりません【昇給 / 賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日121日＞休日：完全週休2日制、祝日、休暇：年次有給休暇 10日～20日（初年度：10日、2年目以降：17日＋毎年1日づつ増）　　　年末年始休暇、3日連続休暇（年1回）、時間年休制度　　　特別休暇（結婚・忌引・産前産後・育児・介護）【諸手当】残業手当通勤手当赴任手当役職手当出張手当職能手当住宅手当各種資格手当【福利厚生】社宅制度提案表彰制度保養所会員制スポーツクラブ・リゾートホテルの利用補助社内懇親健康管理支援リモートワーク可（当社のガイドラインに基づく）定年制度退職金制度再雇用制度 PC・スマホ貸与【保険】健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険【教育制度】基礎研修（IT、PCスキル他) 階層別研修（ビジネススキル）自己啓発支援制度（資格取得）　他
応募資格	【必須（MUST）】・船体構造、機関知識を活用した職歴をお持ちの方【歓迎（WANT）】・海技士(機関)のご経験をお持ちの方・外航船の乗船経験･保守管理会社での勤務経験をお持ちの方・造船所での勤務経験をお持ちの方・船主業･海運業に興味のある方　・海技系の知識･スキルを活かしたい方・その他関連業務にも積極的に取組める方・社外･社内関係部署と連携しチームワークを活かして働ける方・業務改善や全体の最適化を目指して、課題解決に取組むことができる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	6060280

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