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| 部署・役職名 | ※部長クラス・管理職採用※ 人財開発部 （研修戦略の策定及び実行） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事部の研修戦略の策定及び実行をリードし、全社的な研修プログラムの企画・運営を担当します。 部下の育成やチームのマネジメントも行います。 ※下記業務をご経験に応じてお任せいたします。 ■社内等級研修ほか研修の企画の立案 ■社内セクト研修の企画立案（設計、工事、営業） ■社内研修の講師 ■外部講師を手配しての研修（基本研修は内製） 設計管理、施工管理の経験を活かして、働く環境を整え、安定した経営基盤をもとに 更なるステップアップが可能です |
| 労働条件 |
■想定年収：900万円～1100万円程度を想定 ■勤務地：東京都港区 ※最寄り駅：田町、三田 ■雇用形態：正社員 ■休暇休日：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（年5日取得推奨）、慶弔休暇、特別休暇 ■福利厚生： ・制度：各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金 ・施設：全国契約保養所 ・その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど＊受動喫煙防止措置に関する事項：館内禁煙（喫煙室あり） ※詳細は面談時（電話/WEB/対面）でお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】・4年生大学卒業以上 【ご経験】 ・社員1,000名以上の企業で、人事部門でのマネジメント経験が5年以上ある方。 ・研修プログラムの設計・運営に関する深い知識と経験を有する方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 6060215 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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