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【ハイブリッド勤務可】AI社会実装を支えるデータ基盤エンジニア｜DB設計〜MLOpsまで一貫して挑戦できる環境
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【ハイブリッド勤務可】AI社会実装を支えるデータ基盤エンジニア｜DB設計〜MLOpsまで一貫して挑戦できる環境 |
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◾️関わるサービス ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜サービス内容＞ 製造業を中心に、通信・小売・医療など幅広い業界のクライアントに対して、AIを活用したデータ基盤構築やアプリケーション開発プロジェクトを推進しています。 研究開発段階から実運用フェーズまで、顧客と協働しながら課題解決に直結するソリューションを提供しております。 ＜このプロジェクトの魅力3選＞ ・ AI活用プロジェクトにおけるDB設計・データ基盤構築〜MLOpsまで一貫して関与 ・ 製造業・小売・通信など多様な顧客の課題解決に直結する開発経験を積める ・ 技術リードや顧客折衝も担えるため、技術力とプロジェクト推進力の両輪を磨ける環境 ＜チーム体制＞ ・所属：先端技術センター（102名／7チーム体制、2025年7月時点） ・本ポジション：リーダー1名＋メンバー1〜3名 ・2〜5名規模でプロジェクトを推進し、チーム横断で技術交流が盛んです ◾️募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣ AIを活用したアプリケーションやプロジェクトが一般化し、AIとソフトウェアエンジニアリングを両立できる人材ニーズが急速に高まっています。 当社でも、AIの現実実装による顧客課題の解決をテーマとしたプロジェクトが増加しており、データ基盤構築やWebアプリケーション開発を担える体制の強化が急務となっています。 そこで今回、メンバー層からプレイングリーダー層まで幅広く活躍いただけるDBエンジニアを募集します。 ◾️ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ AI×ソフトウェア開発領域における データ基盤・Webアプリケーションの設計／実装／運用 を担当いただきます。要件定義から開発、導入、運用まで一貫して関わり、顧客折衝や技術リードにも挑戦できます。 ◾️業務詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・データ基盤構築（要件定義〜設計・実装・テスト・導入） ・バックエンド構成設計・API設計・実装 ・OLAP/OLTPを考慮したDB設計、データフロー・パイプライン設計 ・MLOps環境構築・運用支援 ・顧客との技術折衝／仕様調整、進行管理（リーダー職の場合） ◾️プロジェクト事例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大手自動車メーカー研究開発部門向けデータ基盤構築 ・サプライヤー向けMLOps環境構築 ・大手電機メーカー研究開発部門でのデータ活用PoC など ◾️開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Python データベース：AWS、Azure 生成AIツール：OpenAI、Claude、Mistral AI ◾️働き方・制度・カルチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・働きやすさ └年間休日122日／フレックス制あり／私服勤務OK └柔軟な勤務体制（ハイブリッド勤務可） ・成長支援 └1,000超の研修カリキュラム └76種の資格手当あり └評価制度明確／複数のキャリアパス ・プロジェクトの特徴 └AI特化のアライアンスパートナーとの協働により、最先端技術を活用可能 └要件定義から運用まで全工程に携われる └顧客課題に向き合い、社会実装まで推進できる ◾️キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サブリーダー→PL→PM→事業所責任者などのキャリアステップ ・複数業界／テーマに関与し、技術と業務の視野を拡張 ・AI×データ基盤の知見を活かして横断的な役割に挑戦可能 |
| 労働条件 |
◾️給与詳細 ￣￣￣￣￣￣ 月給：34万円～56万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） 想定年収：600～900万 昇給：年1回 ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・1分単位で残業手当を支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制（契約社員）となります。 ◾️勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先端技術センター：DXソリューション統括部（東京都港区三田） （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ◾️福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険完備 ・寮社宅制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◾️教育制度 ￣￣￣￣￣￣ ・勉強会 ・テクノプロ・ラーニング ・戦略5分野専門研修 ・メンタルヘルス・セルフケア研修 ・メンタルヘルス・ラインケア研修 ・新卒者向け研修制度 ◾️事業関連 ￣￣￣￣￣￣ ・全体会議（年2回） ・定例会議（月1回） ・各種技術者間会議 ■休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり） ・休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり ・年間休日122日 ◾️就業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00（休憩1時間） ◾️試用期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ あり（2ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PythonでのWebアプリケーション開発経験・AI／機械学習／データ分析プロジェクトの経験 ・以下いずれかの経験（1つ以上） └RDBスキーマ設計／NoSQL設計 └データフロー設計／Web API／フロントエンド開発 └CI/CD構築／DevOps・MLOps経験 └Docker／Kubernetes開発 └OLAP/OLTPを用いたDB設計 【歓迎（WANT）】 ・顧客折衝やプロジェクト進行管理経験・技術選定／アーキテクチャ設計のリード経験 ・大規模データ基盤構築経験 ・こんな方におすすめ！ ◎ AIやデータ活用の社会実装に関心があり、技術探求を楽しめる方 ◎ チーム協働を重視し、顧客課題に柔軟に対応できる方 ◎ 新しい技術に積極的に取り組み、リードポジションに挑戦したい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6060187 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】1997年6月
【代表者】嶋岡 学
【資本金】1億円（※株式会社テクノプロ）
【売上高】720.8億円（2025年6月末時点）
【取引社数】796社（2025年6月末時点）
【従業員数】8,922名（2025年6月末現在）
【本社所在地】東京都港区六本木
【その他事業所】本社、43拠点 (2025年6月末時点)
※営業拠点32、受託開発センター11
【事業内容】
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）
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