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生成AIの力で業務改革をリードする｜PoC〜実運用を一貫支援するLLM/AIエンジニア募集！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 生成AIの力で業務改革をリードする｜PoC〜実運用を一貫支援するLLM/AIエンジニア募集！ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◾️関わるサービス ￣￣￣￣￣￣ ＜サービス内容＞ 製造業を中心とした中堅〜大手クライアントの業務改革を目的に、自然言語処理・生成AIを活用したソリューション開発を行っています。 FAQ検索／チャットボット／自然文検索など、課題に応じてアプローチはさまざま。単なるツール提供ではなく、顧客と協働しながら、業務で活かせる仕組みづくりを進めています。 ＜このプロジェクトの魅力3選＞ ・製造業を中心とした多様な業界に対して、業務課題に応じたソリューションを企画・開発 ・ 課題確認〜提案・開発までを顧客とともに推進しながら、PoCから社会実装まで一貫して関与 ・ チームでの知見共有・検証体制が整っており、試行錯誤を楽しみながらスキルアップできる環境 ＜チーム体制＞ ・所属：先端技術センター（約59名／2025年7月時点） ・AI技術を活用した小規模プロジェクトに参画 └リーダー：1名、メンバー：1～2名で複数並行 ・専門ごとに7チーム体制 ・ナレッジ共有が活発で、チャットやドキュメントを活用した協働が定着 ◾️募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIの業務活用に対する期待は高まる一方で、活用方法に悩む企業も少なくありません。 当社では、そうした企業の業務改革を支援すべく、社内外のナレッジデータを活用した顧客DXを推進しています。FAQ検索、チャットボット、自然文検索など、業務課題に応じたAIソリューションを、課題抽出からPoC、実装・運用まで一貫して支援しています。 将来的には顧客間で共通するニーズをソリューション化し、自社プロダクトの開発にも取り組みたいと考えております。 こうした取り組みをさらに加速すべく、技術選定〜検証〜実装を担うAIエンジニアの体制強化を進めています。 ◾️ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ナレッジ活用AIの専門チームにて、顧客の持つ数値・言語データを活用したソリューションの企画・実装を担当いただきます。 顧客の課題に寄り添いながら、PoC開発〜本番導入まで一貫して推進していただくポジションです。 ◾️業務詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自然言語処理技術を活用した検索エンジンやFAQシステムの開発 ・生成AIを活用したチャットボットやナレッジ活用ツールの設計・実装 ・顧客のナレッジデータを用いたデータ分析・マイニング ・アジャイル開発によるPoC設計・実装・改善 ・クラウド環境（AWS/Azure）での開発・運用 ・将来的な自社ソリューションの企画・開発 ◾️開発環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Python データベース：AWS、Azure 生成AIツール：OpenAI、Claude、Mistral AI ◾️キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数業界・複数テーマを経験しながら、技術と業務の視野を拡張できる ・将来的にはサブリーダー→PL→PM→事業所責任者などへのステップアップも可能 ・社内外ナレッジや生成AIの社会実装という新たな挑戦領域に携われる ◾️働き方・制度・カルチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・働きやすさ └残業月20h程度／私服勤務OK └柔軟な勤務体制（フレックス可） ・成長支援 └1,000超の研修カリキュラム └76種の資格手当あり └評価制度明確／複数のキャリアパス ・プロジェクトの特徴 └生成AIなどの先端技術を活用できる環境が整っている └要件定義から開発・運用まで、全工程に携わることができる └お客様との商談や要件定義フェーズから参画可能で、成長できる環境 └0→1の新規開発に挑戦できる |
| 労働条件 |
◾️給与詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給：47万円～63万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分） ・想定年収：750～1000万 └メンバー：年収750～1000万 └PM・PL：年収800～1200万 ・昇給：年1回 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。 ◾️勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先端技術センター：DXソリューション統括部（東京都港区三田） ※（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ◾️福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険完備 ・寮社宅制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◾️教育制度 ￣￣￣￣￣￣ ・勉強会 ・テクノプロ・ラーニング ・戦略5分野専門研修 ・メンタルヘルス・セルフケア研修 ・メンタルヘルス・ラインケア研修 ・新卒者向け研修制度 ◾️事業関連 ￣￣￣￣￣￣ ・全体会議（年2回） ・定例会議（月1回） ・各種技術者間会議 ■休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり） ・休日・休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇、介護・育児休業等あり ・年間休日122日 ◾️就業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00（休憩1時間） フレックス制：あり（コアタイム 10:00~15:00） ◾️試用期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ あり（2ヶ月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Pythonを用いた機械学習モデルの開発経験・データ分析または自然言語処理に関する実務経験 【歓迎（WANT）】 ・自然言語処理に関するご経験└例：プロンプト設計、RAG構成、自然文検索、データクレンジング等 ・WebアプリケーションやフロントUIの開発経験 ・クラウド環境（AWS/Azure等）での開発経験 ・GitHub、Docker、SQLなどを用いた環境構築や運用経験 ・アジャイル開発のご経験 ・MLOps/DevOpsに関する知見 こんな方におすすめ！ ◎生成AIを手段とし、実際の業務課題に向き合いたい方 ◎PoC止まりでなく、業務導入や継続活用まで見据えて開発したい方 ◎製造業などの現場を支える実践的なAI活用に興味がある方 ◎LangChainやRAGなどを使って構造的なナレッジ活用に挑戦したい方 ◎要件定義から運用までフルサイクルに携わりたい方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6059897 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】1997年6月
【代表者】嶋岡 学
【資本金】1億円（※株式会社テクノプロ）
【売上高】720.8億円（2025年6月末時点）
【取引社数】796社（2025年6月末時点）
【従業員数】8,922名（2025年6月末現在）
【本社所在地】東京都港区六本木
【その他事業所】本社、43拠点 (2025年6月末時点)
※営業拠点32、受託開発センター11
【事業内容】
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）
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