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| 部署・役職名 | ⭐部署立ち上げ⭐社会貢献性の高いPJ参画⭐希望案件へのアサイン⭐PMO⭐ |
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| 仕事内容 |
◆配属先の業務推進部について◆ 同社は、社会課題解決に貢献するITソリューションプロバイダーとして2000年に設立。 日々成長を続け、現在では1,500人を超えるエンジニアを擁するメガベンチャー企業となりました。 レベルの高い研修制度やスキル検定を通じて、高度な技術と多様な業界の知識を身に付けたエンジニアを育成しております。 業務推進部は、2024年9月から本格始動したばかりの部署です。 「商流アップでチーム受注」「PM/PLを目指す若手社員の育成」の2つを掲げ、同社の地盤をより強固にしたいという想いがあります。 PMOの案件に参画してプロジェクトマネジメントについてを学び、スキルアップをしながらも皆さまの経験を同社に還元していただき、組織をより拡大していきたいと考えています。 そんな業務推進部の目指す姿に向けて、共に歩んでいける人材を求めています。 【仕事内容】 PMOとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支援するポジションです。 まずは既存のリーダーとともにプロジェクトの進行管理やメンバーとのコミュニケーションを学びながら、徐々に自走していただきます。 要件定義や顧客への提案などを経験していく中で、同社としての育成体制や管理手法を学び、リーダーとしての経験を築いていけるようサポートいたします。 【プロジェクト例】 ■プロジェクト名称 某企業向けPMO支援業務 ■作業概要 以下業務を行う案件において、プロジェクトマネジメントや顧客との調整業務などを行う。 ・運用業務（定常/非定常） ・ドキュメント整備 ・基盤環境構築 ■技術領域 Windows/Linux/Ansible など 今後のキャリア ・アカウントマネージャーとして、売上拡大に貢献 ・プロジェクトマネージャーとしてPJ推進 ※最後に※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 【求人の情報量が少なく判断できない】という場合は、 一度メッセージで気になる部分をご説明させていただきたく存じます。 10分ほどでクイックにお電話でのご説明も可能です！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント知識、経験（インフラ/開発問わず）・コミュニケーションスキル 求める人物像 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ・リーダーシップを発揮して、課題に対して主体的に取り組んだ経験がある方 ・チームの成功に向けて積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 6059762 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- ◆得意領域 ・日系中小コンサルティングファーム(約100~1500名規模) ・日系大手/中小SIer 特に、面接対策と年収交渉面を得意とさせていただいております。 年収200万円UP実績がございますので、ぜひ詳細プロフィールをご覧くださいませ！
- (2025/09/10)
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