転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【大阪｜財務】株式上場（IPO）準備室のコアメンバー｜未来の財務責任者候補を募集
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社日成アドバンス
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- その他
| 部署・役職名 | 【大阪｜財務】株式上場（IPO）準備室のコアメンバー｜未来の財務責任者候補を募集 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 私たち日成アドバンスは関西圏を中心に、自社ブランドマンション「アドバンスシリーズ」を展開する不動産会社です。 設立から20年以上にわたり着実な成長を続け、開発したマンションは100棟以上、そのうち97棟が完売、入居率は98.9%という高い実績を誇ります。 売上高も2021年の134億円から2023年には256億円へと約200%の急成長を遂げており、まさに第二創業期ともいえる拡大フェーズの真っ只中にいます。 そして今、私たちは『株式上場（IPO）』という目標達成に向け、本格的に動き出しました。これは、会社の基盤をより強固にし、次のステージへ進むための重要な取り組みです。 ご入社いただける方には、この体制構築を担う重要なポジションで力を発揮していただきたいと考えています。 ■募集背景 株式上場に向けた、管理体制の抜本的な強化のため。 これまで外部委託が中心だった財務機能を内製化し、上場企業水準の強固なバックオフィス体制を構築するための、まさに「第一号」となるメンバーの募集です。 ■仕事内容 財務機能の内製化と体制強化をミッションとする、未来の財務責任者候補のポジションです。 現在は外部委託が中心の業務を、少しずつ内製化していくところからスタート。 ゆくゆくは、財務責任者として活躍いただくことを期待しています。 まずは、ご経験やスキルに合わせて、以下の業務からお任せします。 《具体的な業務内容》 ・金融機関との折衝、リレーション構築 ・日々の資金繰り管理、出納業務 ・金消手続き（ローン実行）などの融資実務 将来的には、会社の成長に合わせて以下の業務にも挑戦できます。 ◎IPO準備業務 上場に向けた「資本政策」の立案・実行サポート。 主幹事証券会社との折衝、監査法人対応など、IPOの最前線でしか得られない経験を積めます 。 ◎財務戦略の構築 急成長する事業を支えるための資金調達戦略の立案、予算策定、予実管理体制の構築など、経営の中枢に関わる業務をお任せします 。 ◎体制構築 これまで外部委託していた業務の内製化フロー構築、財務関連規程の整備など、まさに「0→1」で上場企業水準の財務基盤を創り上げる経験ができます。 ■配属先組織構成｜管理本部 経理財務部（新設） 現在は役員とパートスタッフが関連業務を担っていますが、専門部署としてはまだ存在していません。 まさにこれから、あなたを「財務担当の第一号」としてお迎えし、同時期に採用予定の経理担当者と共に、ゼロから組織を創り上げていくフェーズです。 役員直下で、少数精鋭のチームとしてスタートしますので、仕組みづくりから一緒に挑戦し、成長していける方を求めています。 【この仕事の魅力・やりがい】 [1]. 会社の未来を創る、IPOプロジェクトの中核へ ただの財務業務ではありません。あなたの仕事が、会社の成長を支える資金を調達し、上場という未来に直結します。会社の歴史的な転換点に、当事者として関わる。 そんな、ほかでは得られない大きなやりがいと経験が待っています。 [2]. 未来の財務戦略家としてのキャリア 日々の資金管理業務から、自ら戦略を立て、会社の成長をファイナンスするキャリアへ。 今回は「財務部長候補」としての採用です。会社の成長と共に、あなた自身も組織を率いるリーダー、経営のパートナーである「財務戦略家」へと成長できる道筋があります。 [3]. 経営陣と近い距離で、会社と共に成長 配属先は、役員直下の組織。経営の意思決定を間近で感じながら、スピード感あふれる環境で働くことができます。あなたの意見やアイデアが、会社の資本政策や銀行戦略に直接反映されることも。会社の成長が、自身の成長としてダイレクトに感じられる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（期間の定めなし） ■試用期間：2ヶ月（条件面の変更はございません） ■就業時間：10:00～18:00（実働7時間、休憩1時間） ■就業場所：大阪本社（大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル26階） └ Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩1分 ■休 日：完全週休2日制（火・水） ■休 暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度 └ ※年末年始休暇：12/26～1/6の12日間 取得実績あり ■残 業：平均月20時間 ■昇 給：年1回（4月） ■昇 格：年1回（11月） ■賞 与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（11月）※業績による ■手当： ・通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） ・時間外手当 ・資格手当：宅地建物取引士 5万円/月（職種を問わず支給対象となります） ・役職手当 ■社会保険：完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■福利厚生 ・社宅完備：家賃補助月3～5万円 ・健康診断：年1回 ・退職金制度 ・社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・財務（銀行との折衝、資金調達）の実務経験をお持ちの方※不動産業界でのご経験がある方は尚可 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 6059756 |
採用企業情報
- 株式会社日成アドバンス
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- その他
-
会社概要
【設立】2001年11月22日
【代表者】小土手 洋行
【資本金】1億円
【売上高】230億円（第23期：2024年10月）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
【事業内容】
・マンション開発事業
・マンション分譲事業
・土地活用事業
・保険事業
・ファイナンシャルプラン事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です