選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 賃貸物件の価値を「どう直すか」を決める、工事・内装ディレクション担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

賃貸物件の価値を「どう直すか」を決める、工事・内装ディレクション担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	賃貸物件の価値を「どう直すか」を決める、工事・内装ディレクション担当
職種	プロパティマネジメント内装設計内装施工管理
業種	不動産管理その他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社説明】 2024年3月27日親会社のコロンビア・ワークスは東証スタンダード市場上場東証プライム市場へ市場替え準備中・コロンビア・コミュニティ社は設立11年目。単年で約50％の管理物件増と急成長中・独立系管理会社ながらファンド・REIT物件の受託も多く、稀有な立ち位置・デベロッパーのコロンビア・ワークス、AMのコロンビア・アセットマネジメントとのシナジーによる管理物件の安定供給・親会社の新規開発物件に対して、間取りや賃料値付けのアドバイザリーを行うなど、グループ内で重要な位置を占める【仕事の内容】このポジションで担っていただくのは、賃貸住宅の退去後に行う原状回復・修繕・リノベーションを通じた物件価値向上のディレクションです。具体的には、以下の業務を実施していただきます。・原状回復・修繕・リノベーション方針の企画・仕様・工事内容・予算配分の設計・協力会社の選定・調整・工事進捗・品質管理 ※ 単なる立ち合いや事務的な発注業務ではありません ※ 現場対応はありますが、常駐型の施工管理ではありません【魅力】 ① 「直す人」ではなく「決める人」工事の内容・優先順位・予算配分まで、現場経験を踏まえた判断がそのまま意思決定に反映されます。 ② 管理会社 × デベロッパーの立ち位置親会社は不動産デベロッパー。開発段階の思想を理解した上で、「どう運用し、どう育てるか」まで関われます。 ③ 工事部は立ち上げフェーズルールやフローはまだ完成していません。業者選定の基準づくりや業務設計から関われるため、これまでの経験がそのまま“型”になります。【成長の経緯】コロンビア・コミュニティは、デベロッパーであるコロンビア・ワークスの開発物件に係る管理会社として、2014年に設立されました。コロンビア・ワークスの成長に伴い、一物件の案件規模が拡大していき、売却先にファンド、REITなどが増えた結果として、コロンビア・コミュニティも投資家からの管理受託を増やしてまいりました。機関投資家からの最も厳しい管理基準に対応していくことにより、独立系かつ少数精鋭の管理会社としては類を見ない管理能力を身に着けて参りました。【募集背景】事業急拡大に伴う企業地盤の強化、領域の拡大【就業環境】・年間休日120日以上(土日祝休み) ・夜間・突貫工事は極力発生しない体制・残業月20-30時間程度/リモートあり※みなし残業として45時間・出産・育児支援制度があり、ライフプランが立てやすい環境【社風】「忖度禁止」を合言葉に、一人一人へのリスペクトは持ちながら、役職に関わらず議論できる環境を整えています。
労働条件	【勤務地】東京都渋谷区最寄駅：JR山手線「渋谷駅」徒歩2分、東京メトロ各線「渋谷駅」徒歩3分転勤：無出向：有受動喫煙対策：就業場所全面禁煙【雇用形態】無期雇用試用期間：有（6ヶ月）【給与】想定年収 600万円 ~ 900万円 ※現年収を考慮します賞与：年2回 (昨年実績：6月・12月)決算賞与（業績による）昇給：年2回(7月・1月) 【交通費】全額支給【社会保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【福利厚生】・社会保険完備・資格取得費用補助・外部研修参加費用補助・企業型確定拠出年金・退職金・オフィスカジュアル出勤可・従業員持株会制度【就業時間】 9:00～17:30（休憩時間60分）【休日・休暇】年間休日：120日以上有給休暇 (時間休取得可能) 完全週休二日制産休・育休制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・一級建築施工管理技士・一級建築士・施工現場の現場監督経験、リノベーションの主導経験【歓迎（WANT）】・現場経験を活かし、工事の“上流”や“判断”に関わりたい方・管理・発注だけの仕事には物足りなさを感じている方・物件や空間の価値を考える仕事がしたい方
アピールポイント	完全土日休み新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/27
求人番号	6059547

採用企業情報

コロンビア・コミュニティ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る