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| 部署・役職名 | 【コンサル業界×ハイクラス専門ヘッドハンター】フルリモート×フルフレックス|平均年収1,500万円|FAS・M&A・ファンド・VC・会計(監査法人/税理士法人)・金融領域強化に伴い新たな仲間を求めております。 |
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ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集背景 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社はコンサル業界・ポストコンサル業界専門ですでに業界No.1の背中を捉えて急成長をしておりますが、 FAS・M&A・ファンド・VC・会計(監査法人/税理士法人)・金融領域について強化しており、当該領域をともに盛り上げる仲間を積極的に求めております。 ▍既存メンバー ・FAS出身者 ・総合ファーム(会計/税務領域コンサルタント)出身者 ・金融機関出身者(FAS/事業再生領域のエージェント経験者) ・金融機関出身者(M&A領域を主として支援中) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▍個人支援:ご相談者の転職・キャリア支援をベースとして、人生、ありたい姿、自己実現、幸福追求(クオリティオブライフ)に伴走頂きます。 ▍法人支援:クライアント企業の経営・ビジネスモデル、採用戦略に基づいて適切なキーパーソンを紹介いただきます。 ※フォルトナにおいては、スタートアップへの資本投資を通じて、人+金のハイブリッドキャピタルも一部提供しております。 両面型の転職エージェントとして一人前に立ち上がった後は、ライフワークバランスを取りながら年収2000-3000万円ほど稼ぎつつ、ご相談者やクライアント企業への最高のサービスを提供し、ご自身の幸福実現(仕事×家族×仲間×時間×報酬×余暇×趣味×未来×希望×自己実現 etc.)を体現し、ご相談者の支援に活かしていく、というのが基本キャリアとなります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事やりがい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・日常が感謝に溢れる仕事。ご相談者からの感謝に加えて、当社内でコラボレーションが多く生まれますので、感謝を伝え、伝えられる仕事、カルチャーです。 ・すべての学びや体験、成功も失敗も、ご相談者への生きたアドバイスとして循環し、自身の成長、生産性に繋がり、自身の報酬、時間、やりがいに跳ね返ってくる仕事です。 ▍ご相談者 ・ご相談者様が人生を振り返った時に記憶に残る、人生の転機となる瞬間・ご縁の創出 時に、コーチとして、コンサルタントとして、アドバイザーとして、講師として、友人として、長期に渡り伴走し、相談者の人生に、気付きを与え、勇気を与え、知識を与え、行動力を与え、リーダーシップを与え、人生を変えることが可能です。 ・信頼関係を構築した相談者とは家族ぐるみ、10年来の関係性を構築することも多くございます。 ▍クライアント企業 ・自身が支援したご相談者が起業/出世し、「部下を採用したい」というニーズのもと求人を依頼いただき、新たなクライアント企業とお取引が始まることもございます。 ・自身が支援したクライアント企業のサービスが、命を救ったり、社会課題の解決に大きく寄与したり、自身の貢献が間接的に世の中に役に立っていると感じることが多くございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ありがとう、と感謝に溢れる日常 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ご相談者の人生に寄り添いながらも、ご相談者からは一円ももらわない(成功報酬でクライアント企業からFEEを頂く)非常に珍しいビジネスモデルです。が、ゆえに、ご相談者から、日常的に、ありがとうや感謝の声を頂き、特に家族ぐるみのお付き合いや、生涯を通じてお付き合いする友人づきあいにも発展することも多くございます。 ・スタートアップ企業への支援においては、まだ世に出ていない素晴らしい技術やサービスを持つ企業を、自分が紹介するCXOにより、ブレイクスルーさせて、世の中の利便性を高めていき、その陰の立役者として、感謝されます。 ・社内においても、コラボレーションが頻繁に起こるカルチャーですので、感謝し、感謝され、というのが日常です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー キャリアパス ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▍ありたい姿 ・毎日、家族と3食を共にしたい ← OK(全社員が実現中) ・将来時共にU/Iターンしたい ← OK(10名以上が、地方移住、海外移住 実現済 ▍キャリアパス ・エージェント(平均年収1500万円以上、昨年の最高年収1.2億円以上) ・エンジェル投資家(事例:フォルトナ名義でファンド投資先スタートアップに投資実行済) ・副業(事例:コーチング、婚活アドバイザー) ・法人設立(事例:金融管理法人、不動産法人、海外法人 他) ・経営者(起業)(社員のWILLの例として、教育ビジネス、訪問医療ビジネス、飲食店経営、BAR経営、地方創生、少子高齢化関連への貢献を目指すメンバーがおり、会社として社員の自己実現を応援しております) |
| 労働条件 |
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 報酬 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 業界最高水準の報酬還元率×インセンティブ青天井×ノルマ無しの為、 ・稼ぎたい人は、報酬を追求(昨年の最高年収:1億2,000万円以上) ・時間のゆとりを持ちたい人は、家族との時間や、自身の趣味の時間を充実(経営陣をはじめ、半数以上が子育て中、育児休暇中メンバーあり) させています。 ▍【年収内訳】 年間報酬=固定月給(30万円)×12か月+個人業績インセンティブ(年2回支給:6月、12月) ※個人業績インセンティブは実績等により半期毎に決定(インセンティブ青天井) ▍【年収実績】 ・初年度年収イメージ:500万~1000万円+α ・平均年収:1,500万円以上 ・昨年最高年収:約1億2,000万円以上(入社1年半で年収3,000万円以上の水準に達したメンバーも5名以上あり) ▍【年収例】 12,000万円/入社3年目(ファーム出身) 6,000万円/入社1年目(エージェント経験者) 4,000万円/入社2年目(エージェント経験者) 3,700万円/入社3年目(エージェント経験者) 3,500万円/入社3年目(ファーム出身) 3,200万円/入社2年目(金融業界出身者) 3,000万円/入社1年目(エージェント経験者) 2,200万円/入社2年目(エージェント経験者) 2,000万円/入社2年目(ファーム出身) 2,000万円/入社1年目(ファーム出身) 1,400万円/入社2年目(未経験者) 社員が、肉体的・精神的に摩耗することなく、生き生きと人生を謳歌し、ご相談者に人生に全力でコミットする為に、 社員が自分自身の定義する幸福を追求し、体現して頂くことを社員にお願いしております(時間・場所・給与・趣味・夢・志・家族・健康・感謝・仲間・やり甲斐) ▍【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・定期代支給 ・経費(交際費、交通費)支給 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 生産性を追求した最先端の働き方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▍【労働時間】 フレックス(コアタイム無し) ・オンライン入社式をはじめ、全社MTGは日本時間11時~16時までに原則設定することで子育て世代が送迎時間帯と重ならないように配慮など。 ▍【労働場所】※場所に囚われない人生設計が可能 フルリモート(自宅) ・地方在住:10名以上(北海道、静岡、山梨、名古屋、京都、大阪、福岡、佐賀、宮崎、沖縄) ・海外在住:4名(ドバイ)、オーストラリアに9ヵ月のワーキングホリデー帰国済、アメリカ移住準備中メンバーあり 東京本社オフィス:大手町直結(B2b/B2c出口 )、東京駅徒歩3分(駅直結) ・出社義務無し(子育て世代、ワーキングマザーをはじめ、大多数のメンバーが、在宅ワークを基本としてリズムを形成。リアル交流を好むメンバーは、東京駅直結のオフィスに出社したり、各種コミュニティに参加し、親睦と連携を深めています。) ※関東在住者も過半数のメンバーが月に1回程度のオフィス出社 ※地方在住組は1~2ヵ月に1回程度、海外在住組は年に2~3回程度、皆と交流目的で飛行機・新幹線で東京オフィスに顔を出します。 ▍【生産性向上を追求したユニークな制度】 ・専属秘書制度・共同秘書制度 ※特定の職位以上のメンバーに権利あり(すでに5人秘書が活用) ・最新ノートPC+モバイル貸与 ・生成AIツールアカウント貸与 ・会員制BAR ※特定の職位以上のメンバーに会員制BARの会員権を貸与 ▍【休日休暇】 ・年次有給休暇(入社初日に15日支給、以降勤続年数に応じて付与) ・年間120日以上(土日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇) ※フルフレックスの為、平日でも、プライベートの予定を柔軟に入れて頂けます。 子供のサッカーのコーチや、運動会、PTAやエステ、スポーツジム、家族とランチやディナーなどなど自由。 平日からワ―ケーションという名目でご家族と1週間旅行に行くメンバーもございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社内交流 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▍全社イベント 社員旅行 ※2023年は山梨の旅館を貸し切り BBQ ※2023年は屋外BBQ上の3区画を貸し切り 新年会 ※2023年は代官山のレストランを貸し切り ▍社内コミュニティ バスケ部 野球部 ゴルフ部 ランニング部 サウナ同好会 時計同好会 麻雀同好会 エンタメ同好会 ペットを愛する会 フォルトナ村 その他にも、ビリヤード、ダーツ、カラオケ 大阪コミュニティ 月1回集まり大阪観光と食事で交流 ワ―ケーション ※社員同士で誘い合って平日から、海や山、スポーツを楽しむメンバーがいます 入社歓迎会 ※全社員が集い、ランチや、レストランを貸しきってのパーティーなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▍専門性FAS・M&A・ファンド・金融・会計領域の専門性をお持ちの方 具体的には以下の(1)~(8)いずれかに該当する方 (1)FAS経験者(financial advisory service) (2)M&Aアドバイザリー経験者 (3)M&A仲介セールス経験者 (4)PEファンド/ベンチャーキャピタル経験者 (5)投資銀行・金融機関出身者 (6)会計士/税理士資格保有者 (7)会計コンサル経験者 (8)上記(1)~(8)における両面エージェント経験者 ▍マインドセット ・利他/チームワーク/仲間を重んじる精神(一匹狼、自分だけが良ければ良い、他責志向、悪口や陰口を言う方はカルチャーにフィットせず) ・倫理観/コンプライアンス意識(個人情報/秘匿情報を取り扱います) ・論理的課題解決力/業務プロセス設計力/コミュニケーション力(傾聴力、プレゼン力) ・持続的な向上心/好奇心/自己研鑽意欲 (個人のご相談者のキャリア/人生に寄り添い、解決策を提示し、応援し、勇気づけ、長期に伴走する責任感の伴う仕事です) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社入社後の立ち上がり支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▍オンボーディング・トレーニング体制 ・マルチメンター制度(経験バックグラウンドや性格特性に合わせて、複数のメンターを指定して、師事することが可能) ・セールスイネーブルメント部門により、課題を定量・定性に分析し、課題を取り除くための支援、PDCAサイクルを組織的に回しております。 ・各種ITツール、CRMツールの活用(生成AI等)およびトレーニング ・各種トレーニング・勉強会・コミュニティ ・「オールフォルトナ」というクレド(行動指針)のもと、プロフェッショナルでありながらも利他に溢れた先輩社員が、チームで貴方の立ち上がりを支援してくれます。 ▍エージェントスタイル ・一気通貫型(ご相談者担当×クライアント担当)※高いマッチング精度実現の為 【歓迎(WANT)】 ▍歓迎経験・採用、HR、キャリア支援に関するご経験 ・経営者やCXO層と折衝したご経験 ・管理職経験(マネージャ以上の経験) 複数の利害関係者の間に立ち、対立ではなく、win-winの解決策に向けて、物事を推進した経験は、エージェントとしての複数ステークホルダーや、社内のプロフェッショナルを巻き込み、お客様および、自身、仲間にとっての最適解に向けて、物事を推進する力に転用可能であり、活躍する傾向がございます。 ▍成功する人の共通点/求める人物像 エージェントの仕事は、続けるほど、【人脈の蓄積】【ノウハウの蓄積】【自身の成長】の観点から、生産性が高まり続けます。 したがって長く続けることができれば、ほとんど成功したも同然です。 長く続ける為の才能があるとすれば、それは下記に上げたような、人への関心だと思います。 ・プライベートでも友人から相談されることが多く、相談にのることにやりがいを感じる方 ・人に教えることに抵抗が無く、やりがいを感じる方 ・学生時代に塾講師や家庭教師などで、教えることを仕事にしたことがあり、人の成長に貢献することにやりがいを感じる方 ・人への関心が高い方、人の可能性を引き出したい方、コーチングなどに関心のある方 ・人を応援することが好きな方 ・あくなき向上心、知的好奇心をお持ちの方 ・感謝の気持ち、思いやりのある方 上記を満たしたうえで、 ・圧倒的に稼ぎたい方(自身の努力1つで3000万円以上稼ぐことが可能です) ・会社から押し付けられるノルマ/KPIに縛られずに、お客様への最高品質サービスを追求したい方。 感謝を伝え、伝えられる。日常に感謝が溢れた仕事です。 ・自身の目標から逆算したセルフノルマ/KPI自由に柔軟に働き、仕事も人生も楽しみたい方 ・家族を大切に、プライベートを大切にした働き方、生き方をしたい方(在宅ワークが基本、会議も最小限の為、プライベートを大切にした働き方を継続可能です) ・叶えたい夢やビジョンがあり、その為に、自己成長、自己研鑽を継続できる方 ・場所に囚われずに働き、U/Iターン、海外移住したい方 初回から、CEOが直接お会いさせていただきます |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6059532 |
採用企業情報
- フォルトナ株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2017年
【代表者】三石 真司
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目6-5
【事業内容】
■人材紹介業(コンサル転職/ポストコンサル転職特化)
個人のお客様へ:転職支援、キャリア戦略策定、人生戦略策定
法人のお客様へ:採用支援(候補者のご紹介)
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