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【1530】_H_F1ファン拡大に向けたマーケティング・プロモーションの企画推進
年収：800万 ～ 1000万
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本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【1530】_H_F1ファン拡大に向けたマーケティング・プロモーションの企画推進 |
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| 仕事内容 |
======================== リモート面接を実施中です。 ======================== 【組織のビジョン】 Honda F1活動を盛り上げにおける企画担当として、さまざまな発信を企画、実行することでHonda F1ファンの拡大、更にHondaのファンの拡大を目指しています。 【採用背景】 Hondaは、2026年シーズンからF1にパワーユニットサプライヤーとして再参戦します。F1は世界最高峰の自動車レースであり、このレースに参戦すること自体、Hondaの技術力の高さ、チャレンジ精神を対外的にPRできる最大の機会だと捉えています。 今回は、社内外の関連各部門を巻き込みながら、F1活動を様々な手法で盛り上げる事によって、Honda F1ファン、ひいてはHondaファンを増やす活動を様々な局面で活躍していただける方を募集します。 【仕事内容：Honda F1のマーケティング＆プロモーション施策の策定・推進】 ●社内外の関連メンバーと連携しながら、F1というコンテンツを使ってファンを拡大するための、発信戦略の立案やイベントの企画推進を担っていただきます。また、それらの実行にまつわる権利交渉や調整などの業務をご担当いただきます。 ●社外では参戦のパートナーであるAston Martin Racing、F1商業面を統括するFormula One Management(FOM)、コンテンツ制作会社やイベント運営会社、社内ではF1参戦の主体者である（株）ホンダ・レーシング（HRC）、広報部門・デジタルコミュニケーション部門・各グローバル地域の営業部門などと協業し、Honda全体として盛り上げていただきます。 例１）新四輪車の国内外プロモーションに所属ドライバーを起用し、広告代理店と連携しながらクリエイティブを作成・展開する。 例２）Honda Cars来店顧客にF1ノベルティをプレゼントする企画を実施するにあたって、チームやFOMとの権利確認や調整を行う。 ※今年度はHonda F1のライトファンを増やすことに注力をしていきたいと考えています。F1をよく知らない人に、F1ひいてはHondaに興味をもってもらうきっかけづくりをしていただきたいです。 ※海外出張の機会もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【魅力・やりがい】 ●全社の組織を横断したインパクトの大きいプロジェクトに携わることができます。 まさにこれから参戦というタイミングでの裏方業務に携われることにより、Hondaイズムが体験できる環境です。 【キャリアパス例】 ●数年当部署でキャリアを積んだ後、広報・海外営業・デジタル発信部門等、別の部署へ異動し幅広いキャリアを積み、F1領域に改めて戻る 等 【社員の声】 ●F1領域に関わる仕事に長年携わっていますが、日本の自動車メーカーの中では、Hondaのみで体験できる業務であり、そこに関われる幸福と、能動的に自分の発想で企画できる自由度とオーナーシップが感じられる仕事です。 ●F1という特殊な領域ではありますが、経験者も多く日々勉強しながら成長実感を得ています。車やレース好きはもちろんやりがいを感じられる仕事だと思いますし、そうでなくても企画力を鍛えられる部署だと思います。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ●働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社をして勤務をしています。しかしながら、ご家庭との両立や業務効率の観点で妥当性がある場合は、マネジメントの判断で柔軟にリモート勤務をご活用いただけます。 |
| 労働条件 |
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■試用期間 入社後2ヶ月 ■想定年収 590万～1090万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●一般顧客向けのイベント企画・実施のご経験●モータースポーツやF1へのご興味 ●英語力（目安：TOEIC600点以上） 【歓迎（WANT）】 ●スポーツあるいはエンターテインメント業界での経験●広報あるいは広告宣伝にまつわる経験 【求める人物像】 ●論理的かつ柔軟な考え方でHondaファン拡大企画に従事できる方 ●様々な人とコミュニケーションを取り、チームで一緒に良いものを作っていこうというマインドがある方 ●粘り強く物事に向き合うことができる方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感してくださる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 6059489 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】32,088名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-2-3
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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