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少数精鋭｜総額122億円資金調達済み｜SRE（EM候補）
採用企業案件
株式会社Linc'well
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 少数精鋭｜総額122億円資金調達済み｜SRE（EM候補） |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 現在は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つの事業を展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が700万件以上と、大きな成長を遂げています。 【募集背景】 弊社では、安心した医療を支えるために リライアビリティ＆セキュリティチーム を組成し、信頼性・安全性の両面をSREが担っています。SREのプラクティスを実践しつつ、今後さらに成長していくサービスを安心して届け続けられるよう、 技術的なリードと組織づくりの両面で貢献いただける方 を募集しています。 【プロダクト・課題】 弊社が提供する複数のサービス全体に横断的に関わっていただきます。 急成長に伴い、これまでは属人化された運用や個々人の努力に依存した体制も多く存在していましたが、今後のスケールを考えるとそのままでは限界が見えています。 そのような状況に対して、SREの考え方を活かし、 ご自身でも手を動かしながら システムの安定性を「個人ではなくチームの力で支える形」へと進化させていただきたいです。あわせて、チームメンバーの育成や開発組織全体との連携強化にも取り組んでいただき、より強い基盤を築いていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・アプリケーションインフラの設計・構築・運用を、自ら手を動かしつつチームとして推進 ・アプリケーションのビルド・デプロイフローの構築・改善をリードし、開発チーム全体の生産性を高める ・各アプリケーションのパフォーマンス計測・改善を行い、開発効率向上につながる施策を企画・実施 ・障害検知の仕組み整備、障害対応のリード、ポストモーテムを通じた原因分析と再発防止策の定着 ・安全にアプリケーションを開発するための脆弱性対策の仕組みを設計・実装し、チーム全体へ浸透させる ・チームメンバーの育成・フィードバック・評価を通じて成長を支援し、SREプラクティスを組織に根付かせる ・採用やロードマップ策定など、チーム運営・組織づくりにも主体的に関与し、持続的な開発基盤を築く 【チームの特徴】 ・毎週の定例およびデイリースタンドアップにて各自の進捗を把握しながら、改善・構築を進めています ・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス（gather）を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています ・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています 【当ポジションの魅力】 ・どのように開発生産性を高めていくのか、よりプロダクト開発に集中する環境を作るか、ご自身の考えを業務に反映する裁量があります ・取り組んでいただく技術的・組織的な課題の多くは、必要な知識が分野横断的なものが多く、技術と経験の幅を広げる機会があります ・難度の高いプロダクト課題に対して、EMとしてメンバーをリードするだけでなく、新しい技術やアプローチを自ら調査・検証し、開発チームに展開する実践機会 があります 【開発環境】 ・言語/フレームワーク： Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Dart, Flutter, GraphQL ・インフラ/監視： AWS（主に ECS Fargate, CloudFront, Lambda）, GCP（主にデータ分析基盤としてBigQuery）, Datadog ・データベース： PostgreSQL ・CI/CD： CircleCI, Autify, AWS CodePipeline, GitHub Actions ・IaC： Terraform ・データ分析： metabase, Amplitude, BigQuery ・デザイン： Figma ・ソースコード管理： GitHub ・コミュニケーションツール： Slack ・情報共有ツール： Notion |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F ※上記オフィスまたはリモート勤務 【アクセス】 JR京浜東北線・山手線 浜松町駅、徒歩2分 【想定年収】 750～1200万円 ※ご経験をもとに面接の中で相談させていただきます。 【勤務時間】 10:00～19:00 【試用期間】 有り(3か月)上記待遇の変動なし 【福利厚生】 フレックスタイム制 ハイブリット勤務（リモート可能） 評価制度（昇給年2回） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 副業制度 時短制度 出産・育児支援制度 自転車通勤可 通勤交通費支給（上限5万円） 服装自由 研修支援制度 書籍購入/勉強会参加補助制度 フリースナック、フリードリンク 完全週休2日制（祝祭日、年末年始等） リフレッシュ休暇 有給休暇（入社時3日付与、半年経過で7日追加付与) 会社指定休日 全面禁煙 【休日・休暇】 原則カレンダー通り |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SREの実務経験3年以上、もしくはそれに準ずる信頼性・セキュリティ領域での経験・5名前後のエンジニアチームマネジメント経験 ・AWS, GCPなどを利用したインフラ構築経験3年以上 ・GitHub等を用いたチーム開発の経験 【歓迎（WANT）】 ・Docker などのコンテナベースでの開発経験・アプリケーションのパフォーマンスを計測・改善した経験 ・障害対応、障害検知、その他障害を起きにくくするための対策の経験 ・CloudFormation, Terraform などによる IaC の経験 ・外部からの攻撃、内部のリスク評価を踏まえたセキュリティ対策を検討・実施した経験 ・プロダクトマネージャーなど他業種との協業経験 ・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」に共感いただける方 ・弊社の価値観 「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方 ・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ・スピード感や変化を楽しみながら働ける方 ・異なる価値観を持つ人に敬意を持ったコミュニケーションができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 6059487 |
採用企業情報
- 株式会社Linc'well
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年】2018年
【代表者】山本 遼祐
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都港区浜松町2-13-10
【事業概要】
2018年創業以来ITを活用し、医療にも「世の中の当たり前」を適用することを目指し、医療現場のDX推進に加え、次世代医療サービス・価値提供を推進していきます。
現在は「クリニックDX支援」「オンライン診療」「ヘルスケアEC」の三つの軸で事業を展開しています。
システム開発・提供のみならず、クリニックオペレーションも支援することで時代に適した利便性の高い患者体験を実現可能としています。
1．クリニックDX支援事業
クリニックにおける予約や問診、決済、カルテ記入といった、主要オペレーションのIT化を推進しています。属人化していた仕事をデジタル化することによって医師が患者と向き合う時間を確保し、患者の医療体験の向上を実現します。
2．オンライン診療システム事業
リモート環境で医療が受けられる「オンライン診療」のシステムを提供しています。スマートフォンを用いてweb上で予約〜受診まですべてが完結します。支払いはクレジットカードや後払いに対応し、薬は宅配またはでお近くの薬局で受け取ることができます。患者の治療に加えて、医療従事者への二次感染の低減や、柔軟な働き方の提供を実現します。
３．ヘルスケアEC事業
化粧品、コンタクトレンズを含む高度管理医療機器、処方箋が不要な医薬品等のセルフメディケーション商品の販売、また、対面での処方箋調剤に加え、オンライン服薬指導や処方薬の即時配送サービスをオンラインプラットフォームを通じて提供しております。
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