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［副業兼業］国際観光推進スペシャリスト（インバウンド戦略担当）
年収：応相談
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広島県廿日市市（はつかいち版DMO）
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ［副業兼業］国際観光推進スペシャリスト（インバウンド戦略担当） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼【募集背景】 ：廿日市市では、観光を地域経済の重要な柱と位置付けていますが、市の行政職員が数年で異動となる特性上、観光分野における専門的なスキルやノウハウの蓄積が困難であるという課題を抱えています。この状況を打破し、持続可能で魅力ある観光地づくりを強力に推進するため、市から独立した観光専門組織である一般社団法人（将来的にはDMO登録を目指す）の設立を進めています。この新法人は、市の行政機関が抱える人材面での制約を克服し、観光地域全体の調整役として、より専門的かつ戦略的な観光振興を担うことを目的としています。 ：特に、以下のような重点課題に対する取り組みを加速させる必要があります ⚪︎観光地としての受入環境整備（オーバーツーリズムの未然防止・抑制の取組を含む）：増加する来島者に対する受入環境（トイレ、ゴミ処理、多言語対応など）の整備、おもてなしの質の向上、地域住民の理解と協力を得ながらの持続可能な観光地域づくり。 ⚪︎観光消費額の向上：現在の観光客一人当たりの消費単価（約4,000円）の引き上げ、宿泊の推進と滞在時間の延長による地域経済の活性化。宮島以外の観光スポット・コンテンツの磨き上げと誘客強化。現在、開発を進めている平良丘陵開発交流エリア（2029年開業予定）の活用検討。 ⚪︎データに基づいたマーケティング・プロモーションの強化：現状のデータマーケティングや外部委託では成果が不足しており、インハウスでの専門人材育成が急務。 ⚪︎インバウンド対応の強化：戦略的なインバウンド誘客施策の推進、せとうちDMOや広島県観光連盟、海外自治体との連携強化。 ：これらの課題を解決し、「稼ぐ観光・地域」「持続可能な観光地域づくり」を実現するためには、専門的な知見と実行力を持つ人材の存在が不可欠です。本ポジションは、インバウンド観光に関する専門的な知見と豊富な実務経験を持ち、市の国際観光戦略を共に創り上げ、現場で戦略を実行に移せる方を、兼業・副業という形で募集します。廿日市観光の未来を共に創り上げていただく方を募集します。 ▼【業務内容】 ：新設される法人の国際観光戦略を担うスペシャリストとして、特にインバウンド分野における具体的な企画立案と実行に、週１〜２日（月４～８日）程度の稼働で貢献いただきます。事務局メンバーや専門部会と密接に連携し、下記のような業務に実践的に取り組んでいただきます。 ⚪︎インバウンド誘客戦略の立案・実行 ：廿日市市へのインバウンド誘客を増やすための具体的な戦略を策定し、実施計画に落とし込み、関係団体や事業者等と連携し、実行する。 ：観光データの分析に基づき、ターゲット市場の選定やプロモーション手法を提案・実践する。 ⚪︎海外プロモーション活動の企画・実施 ：廿日市市の魅力を海外に発信するプロモーション活動（オンライン・オフライン問わず）を企画し、実施する。 ：特に、本市と観光友好都市提携しているモン・サン＝ミッシェル_フランスなど、特定の海外地域との連携強化に向けた具体的なアクションを推進する。 ：海外メディア、旅行業界関係者との関係構築・調整を行う。 ⚪︎広域連携の推進 ：せとうちDMOや広島県観光連盟との連携を強化し、広域でのインバウンド誘客プロモーションを共同で推進する。 ⚪︎多言語対応の支援 ：地域全体での多言語対応（特に英語）の強化に向けたアドバイスや、実践的なツールの導入支援などを行う。 ⚪︎観光コンテンツの国際化支援 ：既存の観光コンテンツをインバウンド向けに磨き上げ、高付加価値化を支援する。 ⚪︎実務作業への貢献 ：戦略立案だけでなく、プロモーション資料作成、海外とのメール・電話対応、各種調整業務など、手を動かす実務作業にも積極的に取り組む。 ▼【受入体制】 ：新設される一般社団法人は、廿日市市を母体とし、副市長が代表理事を務める体制でスタートします。 ：役員は、合計5名で構成され、市幹部や観光協会の会長などが名を連ね、スピード感を重視した運営を目指します。 ：事務局は、常勤６名（市から出向３名＋外部採用３名）と非常勤・短時間勤務職員数名の体制を予定しています。 ：事務局長は市の観光課から就任予定であり、外部採用としてCMOを別に募集します。市からの出向職員やその他外部採用職員と共に、密接に連携しながら業務を進めていただきます。 ：本ポジションは、事務局体制における非常勤枠の「スペシャリスト層」として迎えられます。事務局の上に設置されるマーケティング部会、プロモーション部会と密接に連携しながら、特定の専門領域（国際観光）で貢献いただきます。また、必要に応じて元旅行会社の方や大学教授などの有識者、アドバイザーの活用を予定しており、多様な専門家と共に協働できる環境です。 ▼【得られるキャリア価値】 ⚪︎国際観光地の発展と地域観光の掘り起こしやまちづくりに関わる経験 ：廿日市市の自然、文化、歴史を活かし、地域の事業者や住民とのつながりを感じながら、自分のアイデアを形にできる仕事です。世界遺産を有し多くの方から愛される宮島と認知度は高くないものの意欲ある地域事業者等が盛り上げる魅力ある資源を有するエリアの観光振興や、観光を切り口に地域課題を解決し、持続可能な地域づくり・まちづくりに貢献する一般社団法人の設立・運営に、立ち上げ段階から深く関わることができます。 ⚪︎地域観光の国際化をリードする経験 ：廿日市市の観光をグローバルレベルへと引き上げ、地域経済に貢献するDMOの国際戦略を、立ち上げ段階から実務を通して牽引することができます。 ⚪︎柔軟な働き方 ：週１〜２日程度の稼働で、これまでの経験とスキルを活かしながら、地域貢献と自身のキャリア形成を両立できる新しい働き方を実践できます。 ⚪︎地域貢献と達成感 ：観光客の満足度向上や地域経済の活性化に直接貢献し、市民から感謝される大きな喜びと達成感をダイレクトに感じることができます。 |
| 労働条件 |
▼雇用形態：非常勤職員 ▼契約期間：有期（１年・更新あり） ▼試用期間：なし ▼就業時間：基本的には、8時30分から17時15分までの間で、1日当たり3～7時間程度、週１〜２日（月４～８日）程度での勤務を想定 ※ただし、居住地や業務内容を考慮し、リモートワークや短時間勤務なども可とします。 ※また、プロモーションイベントや商談会（海外含む）時には、従事していただくこともあります。 ▼就業場所：廿日市市役所（広島︎県廿日市市下平良一丁目11番1号） ▼兼業：可（事前に届出が必要） ▼休日：土日・祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ※イベント等で勤務する場合あり ▼日給：4～6万円程度（５時間勤務を想定） ▼残業：あり（必要に応じて） ▼手当：なし。旅費（宿泊費や交通費）などの支給はあり。 ▼年次有給休暇：あり（年間７日以内・繰越あり） ▼その他の休暇：なし ▼社会保険：なし ▼その他：基本的には、給与・勤務時間・休暇等については、廿日市市の基準に準ずる。現在、法人設立準備段階につき、最終的な条件面においては着任までに変更の可能性もございます。詳細は面接にてご案内します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ⚫︎ビジネスレベル以上の英語力：海外との交渉、プロモーション活動、情報収集に支障がないレベル。⚫︎インバウンド・アウトバウンド観光に関する豊富な実務経験：旅行会社、DMO、国際イベント関連企業などでの企画、プロモーション、セールス等の経験。 ⚫︎戦略的思考力と高い実行力：国際観光のトレンドを理解し、具体的な戦略を立案するとともに、自ら率先して手を動かし、実行まで完遂できる能力。 ⚫︎コミュニケーションスキルとネットワーキング能力：国内外の多様な関係者（DMO、事業者、海外自治体、メディアなど）と円滑な関係を構築し、連携を推進できる能力。 ⚫︎週１〜２日程度の安定的な稼働が可能であること。別に、プロモーションイベント（海外含む）時に従事できること。 【歓迎（WANT）】 ⚫︎特定のインバウンド市場（欧米、アジア圏など）における深い知識とネットワーク。⚫︎デジタルマーケティング（SNS運用、Webコンテンツ作成、データ分析など）に関する実務経験。 ⚫︎海外メディアリレーションやパブリックリレーションの経験。 ⚫︎他言語能力（英語以外の言語）。 ⚫︎国際会議やイベント誘致（MICE）の経験。 ⚫︎教育旅行誘致の経験。 ⚫︎観光DMOや地方自治体との協働経験。 ⚫︎国際的な視野と異文化理解：グローバルな視点から廿日市市の魅力を捉え、異文化への深い理解を持つ方。 ⚫︎情熱的な推進力：廿日市市の観光振興と国際交流に強い情熱を持ち、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。 ⚫︎柔軟な適応力と対応力：新しい組織の立ち上げ期特有の流動性や、多様な意見・状況の変化に柔軟に対応できる方。 ⚫︎創造的な問題解決力：既存の枠にとらわれず、新しいアイデアで課題を解決できる方。 ⚫︎チームワークを重視する姿勢：DMO事務局や他の外部人材と協力し、共通の目標達成に向けて貢献できる方。 ⚫︎自己成長への意欲：常に自身のスキルや知識をアップデートし、廿日市市の国際観光に貢献し続けてくださる方。 【選考スケジュールに関して】 ：本求人の選考につきましては、団体設立の関係上、2026年1月後半以降に書類選考を開始させていただきますので、2月以降の選考および来年度4月以降の着任のスケジュールを想定しております。予めご了承ください。 【雇用元（新設社団法人）に関して】 ：本求人に関しては、新設される一般社団法人での雇用となり、同法人にて業務遂行いただくことになります。設立前の採用活動におけるやり取りは廿日市市役所 産業部 観光課と行っていただきます。 ※なお、本求人は廿日市市（産業部観光課）も選考に携わりますので、一般社団法人及び廿日市市（産業部観光課）への個人情報提供を同意のうえでご応募ください。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6059265 |
採用企業情報
- 広島県廿日市市（はつかいち版DMO）
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】〒738-0023 広島県廿日市市下平良1丁目11-1号
【事業内容】
本市の観光の現状や課題等を踏まえ、多様な主体との連携・協力のもと、将来にわたり持続可能な観光地域づくりを戦略的に取り組むために設立・運営する組織体
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