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コンサルティングセールス（営業専門職）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コンサルティングセールス（営業専門職）
職種	法人営業営業支援・プリセールスインサイドセールス・内勤営業
業種	コンサルティングデジタルマーケティング
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【ポジション概要】本ポジションは、当社の高度なコンサルティングサービス（データ分析、MA/CRM、Web戦略など）を必要としている企業に対し、その本質的な課題解決に向けた提案活動を専門に行う営業職です。インサイドセールス部門やマーケティング部門と連携しながら、クライアントの経営層や部門責任者とのリレーションを構築し、事業成長に繋がる新たなプロジェクト機会を創出していただきます。【主な業務内容】・無形商材（ITソリューション、デジタルマーケティング、コンサルティングサービス）の法人向け新規開拓および既存顧客深耕営業・経営層や部門責任者へのヒアリングを通じた、本質的な経営課題・事業課題の特定・課題に対し、当社のコンサルティングサービスを組み合わせた解決策の立案と提案・専門職であるコンサルタントと密に連携し、最適な提案チームの編成とリード・クライアントの課題に基づいた提案書の作成、およびプレゼンテーションの実施・クライアント関係者（購買部門、利用部門、経営層など）との調整・ファシリテーションによるプロジェクトの受注推進・自身の活動量とパイプラインの管理、および営業プロセスの改善【ミッションと期待】当社の行動指針「Challenge with a sincere attitude（真摯な態度で挑む）」に基づき、営業専門職として以下のミッションを担っていただきます。・新たなパートナーシップの創出: 当社の高度なコンサルティングサービスを必要としている企業を見つけ出し、事業成長に繋がる新たなプロジェクトの機会を創出すること。・コンサルタントとの価値共創: 顧客の本質的な課題やニーズを正確に把握し、コンサルタントと何事も共有しながら（Share everything）、クライアントに最適なソリューションを迅速に提供すること。・企業成長の牽引役: 営業プロセスをプロフェッショナルとして確立し、企業全体の売上拡大とブランド価値向上を力強く牽引すること。
労働条件	【雇用形態】・無期雇用（期間の定めなし）・試用期間：3か月・ただし、病気・ケガ等、その他やむを得ない事由により試用期間中の就業が十分でなく、試用期間中に適格性を判断できない場合に限り、採用された日から６ヶ月を限度に試用期間を延長することがあります。【勤務地】＜基本＞大阪オフィスまたは東京オフィス（ただし、勤務地の制限を緩和したリモートワーク中心の働き方を導入しています。）＜入社後について＞入社後半年間は、プロとして早期に活躍いただくための育成期間と位置づけ、原則として配属拠点（大阪または東京）への出社を条件とします。＜リモートワークへの移行＞育成期間を経た後は、個人の習熟度や業務内容、およびチームの方針に基づき、リモートワークへの移行が可能です。＜リモートワークの条件＞・機密保持への配慮：情報漏洩のリスクがない、業務に集中できる環境を各自で確保できること。・フレキシブルな対応：社内ミーティング、クライアントとの重要な打ち合わせ、営業活動等、業務上の必要性に応じて出社または訪問対応を求めます。【給与】・グレード（等級）に基づき給与を設定（SABCDの5段階評価の積み上げ方式）。・月給制: 基本給は、ご経験・能力、当社のグレードおよび評価に基づき決定します。・昇給: 年に一度（5月）・賞与: 年2回支給（業績連動）。上期・下期それぞれ当社の業績指標（売上、営業利益等）に基づき支給額を決定します。＜固定残業代の適用について＞・ジュニア職：20時間/月相当、ミドル職以上：40時間/月相当を月額基本給に含みます。・固定残業時間を超過する時間外労働については、別途時間外勤務手当を全額支給します。・シニア職は固定残業制の適用対象外です（深夜労働手当は別途支給）。【勤務時間】・所定勤務時間：9:30～17:30 （休憩60分、実働7時間）・残業：あり（月平均残業時間：ジュニア職20時間、ミドル職以上40時間程度）＜働き方に関する補足＞・当社は、実働7時間と短めの所定労働時間を設定しています。・フレックスタイム制は採用していません。全社的なリモートワーク推進に伴い、チームの結束と情報共有のスピードを目的として、コアタイムとして9:30設定の部門朝会（15分間）への参加を必須としています。【休日・休暇】完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季休暇、年次有給休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇 ※出産・介護等の個別事情がある場合は、相談の上調整いたします。【働き方・福利厚生・サポート体制】社員一人ひとりの成果と成長を最大限に引き出すため、柔軟な働き方と積極的なスキルアップを支援する体制を整えています。 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸制度: ・退職金：無・寮・社宅：無 ■柔軟な働き方を支える制度: ・中抜け制度（時間休制度）: 勤務時間中であっても、私用や通院などで一時的に業務から離れること（中抜け）が可能です。・出産・育児支援制度: 法定の育児休業、介護休業制度に加え、短時間勤務制度など、ライフイベントとの両立を支援します。 ■リモートワーク環境支援: ・機器・什器の貸与: リモートワーク環境を最適化するため、業務に必要なPC、スマートフォン、ディスプレイ等の機器・什器を会社から貸与します。 ■成長・スキルアップ支援: ・積極的な学びの場の提供: 社長が講師となって行う社内塾や、社内コンサルタントによる研究発表会、事例発表会などを定期的に実施しています。・スキルアップ費用補助: 業務上有用な勉強会やセミナーへの参加費・交通費、および学習プログラム等の費用は全額会社が負担します。・書籍購入費の経費支援: 業務に関連する書籍の購入費用を会社が負担します。 ■資格取得支援とインセンティブ: ・業務上有用な資格（Salesforce認定資格、Googleアナリティクス認定資格、Adobe Marketo Engage資格、クラウドベンダー（AWS/GCPなど）のデータ関連資格など）の取得を推奨しています。・受験料は何度チャレンジしても会社が全額負担し、資格取得時には奨励金を支給します。 ■ナレッジシェア奨励: ・コンサルティングを通じて得た知見やノウハウを、自社のセミナー講師やWebコラムとして広く公開することを推奨しています。・セミナー講師（受講者の事後アンケート）やコラム（サイト閲覧数）は、その貢献度に応じて奨励金を支給し、個人の頑張りを評価します。
応募資格	【必須（MUST）】以下の経験を3年以上お持ちの方。特に、無形商材またはコンサルティングサービスにおける法人営業（BtoB）経験を重視します。 ■無形商材の法人営業経験： ITソリューション、デジタルマーケティング、またはコンサルティングサービスなど、無形商材の法人に対する新規開拓および既存顧客深耕の営業経験。 ■課題解決型営業スキル：顧客の表面的な要望ではなく、経営層や部門責任者が抱える本質的な課題をヒアリングし、コンサルティングサービスの導入による解決策を提案できる能力。 ■目標達成への意欲と実績：高い目標達成意識を持ち、粘り強く活動し、定量的な営業目標を継続的に達成した実績。 ■社内連携能力：専門職であるコンサルタントと密に連携し、知識を共有（Share everything）しながら、最適な提案チームを編成・リードできる能力。【歓迎（WANT）】以下の経験やスキルをお持ちの方は、即戦力として特に歓迎します。・デジタルマーケティング領域の知見：データ分析、MA、CRM、Webサイト構築など、貴社のコンサルティング領域に関する基礎的な知識。・提案書作成・プレゼンテーション能力：クライアントの課題と貴社のサービスを結びつけ、魅力的な提案書を作成し、プレゼンテーションを通じて意思決定者に訴求できる能力。・部門間の調整・ファシリテーション経験：クライアントの購買部門、利用部門、経営層など、異なる立場の関係者間の意見を調整し、円滑にプロジェクトを受注に導いた経験。・顧客との長期的な信頼関係構築経験：一過性の取引ではなく、顧客と深く関わり、長期的なパートナーシップを築き上げた経験。・自己管理能力：リモートワーク環境下においても、自身の活動量とパイプラインを自己管理し、高い生産性を維持できる能力。＜求める人物像＞・クライアントの課題の本質に真摯に向き合い、変革を促す勇気と提案力を持つ人物・チームや社内外と情報をオープンに共有し、協力して課題解決に取り組める人物・仕事に喜びとやりがいを見出し、自己成長を通じてクライアントの成功に貢献できる人物・クライアントの真の要求を深く理解し、質の高い価値提供を迅速に完遂するプロ意識を持った人物
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/11
求人番号	6059105

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