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| 部署・役職名 | 価格政策の運用・売上控除の管理(国内向け冷蔵庫) |
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| 仕事内容 |
国内冷蔵庫事業の価格政策・売上控除管理を担い、マーケット分析に基づいた価格戦略の立案から、販促費(売上控除)の適正な管理・仕組み作りまでを一貫して推進いただきます。 <業務詳細> 国内向け冷蔵庫・調理商品を扱う事業部にて、シェア拡大と利益確保を両立させるための「価格のコントロール」と「費用の管理」を担当いただきます。 1. 価格政策の立案と運用(価格戦略の構築) ・マーケット分析: 家電量販店の実売データや競合動向を分析し、自社製品の市場ポジションを明確にします。 ・価格体系の構築: 新製品の価格設定やライフサイクルに応じた値引き戦略など、利益を最大化するための価格指針を策定します。 ・取引先別の条件運用: 各量販店との機種別・取引先別の価格条件を整理し、営業部門が活用する施策の土台を作ります。 2. 売上控除の管理・適正化(収益ガバナンス) ・申請内容の確認・決裁: 営業現場からの値引き・リベート申請が、事業部の方針や予算に合致しているかを精査し、控除額を確定させます。 ・利益の予実管理: 売上高に対する控除額の推移をモニタリングし、事業部PL(損益)の健全性を維持します。 3. 新しい仕組み・スタイルの検討立案 ・業務プロセスの刷新: 従来の管理手法にとらわれず、IT活用やデータ分析を通じた「よりスピーディーに利益が見える仕組み」を企画・導入します。 ・新たな収益モデルの検討: 変化する市場環境に合わせ、より効率的に利益を生み出すための取引ルールや運用フローを再構築します。 本ポジションは国内事業の売上や利益の最大化に直結する、非常に重要でやりがいのあるミッションです。 自身の専門性や経験を活かし、自身の仕事が会社の業績や成長に直結している手応えを感じながら仕事がしたい方のご応募をお待ちしております。 【業務の魅力】 メーカーの事業運営において、非常に重要な業務の一つである「価格運用・控除管理」を担当いただきます。 担当いただく業務は、単なる機械的思考や作業に留まらず、マーケットや競合状況を収集分析し、その状況に合わせた攻めと守りの最適な価格戦略の立案・運用を通じて、国内事業の売上/利益の最大化を図る、大変重要でやりがいのあるミッションです。 ご自身の知識を活かして、一定の裁量を持ち、多くの関連部門と連携や協力をしながら事業に貢献することができ、それを肌で感じ、達成する一体感も味わうことができます。 また、営業や経営層に近いミッションとなり、事業全体を俯瞰し、営業メンバーや経営層にも直接提言もできるポジションになります。 【Smart Appliances & Solutions事業本部について】 白物家電を中心に、独自の空気浄化技術「プラズマクラスター」や、水で焼く健康調理を実現した「過熱水蒸気技術」、自然をお手本にした「ネイチャーテクノロジー」など、様々な独自技術で既存の商品カテゴリーの枠を超えた革新的な商品をグローバルに展開しています。 近年、家電のIoT (Internet of Things:モノのインターネット) 対応が急速に進んでいますが、シャープは単にインターネットに繋がるだけではなく、それらをクラウドにつなぎ人工知能化した「AIoT*家電」の開発にいち早く取り組み、家電がお客様の生活スタイルや好みに合わせて進化していくことで、人に寄り添う世界を目指しています。既に、エアコン、空気清浄機、冷蔵庫、洗濯機、ウォーターオーブン ヘルシオなど、幅広い商品でAIoT家電のラインナップを取り揃えていますが、その企画・開発を担っているのもSmart Appliances & Solutions事業本部です。今後も、AIoT家電・サービスのグローバル展開にも積極的に取り組んでいく所存です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり(3カ月) 【勤務時間】 9:00~17:45 (休憩1時間) 【勤務場所】 大阪府八尾事業所 ※制度上、車通勤は不可です。 ※当面転勤なし。将来的には事業上の必要性や人材育成の観点から人事異動をおこなう場合があります。 【休日・休暇】 年間所定休日127日(2025年度)、完全週休2日制 祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など (業務内容により、休日を振り替える場合があります) 【給与】 キャリアに応じて個別に設定 ※時間外手当・通勤手当は別途支給 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回(6,12月) *賞与は個人評価、会社業績によって変動します。 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄、 住宅融資、個人積立年金、独身寮・社宅(入居条件あり)、契約リゾート・スポーツクラブ 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所有り) 【その他】 労働条件に関する補足事項 ・賞与は個人評価、会社業績によって変動 ・勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ分析や作表、WordやPowerPointでの資料作成) ・製造業の営業部門や経理部門での数値管理の実務経験 (販売計画・PSI管理・原価計算・会計処理など) 【歓迎(WANT)】 ・PowerPointでの資料作成の上級スキル・製造業での営業業務、または商品企画業務の実務経験 ・財務データや統計データの分析に強い方 ・数字を用いた業務分析や報告書作成が得意な方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6058076 |
採用企業情報
- シャープ株式会社
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
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会社概要
【設立】1935年5月
【代表者】沖津 雅浩
【資本金】50億円(2025年3月末現在)
【売上高】2兆1,601億4,600万円 (連結)
5,397億2,200万円 (単独)
(2025年3月期)
【社員数】シャープ連結:40,123名
国内連結:15,761名(シャープ(株)単体 5,636名、関係会社 10,125名)
海外関係会社(連結):24,362名
(2025年3月末現在)
【本社所在地】大阪府堺市堺区匠町1番地
【その他事業所】千葉・東京・三重・奈良・広島
【事業内容】電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
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