【年収800万円実例／年間休日125日】“整備士の価値が正当に評価される” 東証プライム上場企業の整備職　

「整備士としてのキャリア、これでいいのか？」 そんな想いを持つ方に選ばれているのがネクステージ。 資格手当だけで最大10万円、3年で工場長実績あり。 年間休日125日・残業月17時間以内で、プライベートも充実できる環境です。 ■仕事内容 各店舗にて国産・輸入車を問わず、幅広い車種の整備を担当いただきます。 重整備は外注しているため、主に車検・点検・一般整備が中心です。 1日平均6～7台を担当、最新設備と共有工具を完備した環境で効率的に作業できます。 【具体的な業務】 ・車検、点検、一般整備 ・故障診断、パーツ交換 ・カー用品・アフターパーツ取付 ・お客様への整備内容の説明 ※スポットクーラー完備の屋内環境、つなぎ（3着）・安全靴・安全帽はすべて支給。

■勤務候補地 スカウトメールに記載 ※ご希望・通勤距離を考慮のうえ配属を決定します。 ※転居を伴う転勤なしの「地域限定職」選択可能。 ■勤務時間 9：30～18：30（休憩60分） ※残業は月平均17時間程度です。 ■給与・待遇 想定年収：600万円～1020万円 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 【年収例】 ・一般職（入社3年）／年収600万円 ・チーフ職（入社5年）／年収857万円 ・工場長職（入社8年）／年収1,020万円 ※弊社最年少の工場長＝現在22歳 →年齢に関係なくキャリアアップができます。 【手当】 ・資格手当（最大月10万円） 　例）検査員5万円＋1級5万円／検査員5万円＋2級3万円 など ・時間外手当 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当、役職手当 ほか 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・昇格年2回 ・賞与年2回（7月・12月） ■休日・休暇 年間休日125日（計画年休含む） 完全週休2日制（シフト制） 【休暇制度】 ・有給休暇（時間単位で取得可） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休制度 ※月2日程度、土日祝の休みも取得可能です。 ■キャリアアップ・評価制度 努力が正当に評価される仕組みを整えています。 明確な等級制度・評価基準に基づき、昇格・昇給が決定。 整備士からチーフ→工場長→エリアマネージャーへとステップアップできます。 他にも、整備士からサービスフロント・自動車学校教官など、キャリアチェンジも可能です。