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◆年収～3000万円◆コンプライアンス部（部長/マネージャー）

年収：1200万 ～ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◆年収～3000万円◆コンプライアンス部（部長/マネージャー）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。グループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。

【業務内容】
■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務
■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
■社内規程・マニュアルの整備および運用管理
■コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど）
■当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など）
■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
労働条件 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間：　6ヶ月　　
給与体系：　年俸制　
給与改定：　年2回（6月、12月）
賞与：　　　パフォーマンスボーナス
手当：　　　通勤手当
固定残業代：　あり（固定残業時間：　45時間）
就業時間：　9:00～18:00　実働 8時間　　フレックス制、コアタイム10：00～16：00
休日休暇：　週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇　　　　　
保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　
福利厚生　：書籍購入制度、フリードリンク/スナック/ヌードル/フリーおにぎり、オフィスマッサージ、語学研修補助、ビザサポート
応募資格

【必須（MUST）】

■大卒以上
■以下すべての経験を満たす方
－ 暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験（通算3年以上）
－ コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験（通算5年以上）
－ 管理職、またはチームマネジメント経験
－ 上級レベル以上の日本語によるコミュニケーション能力

【歓迎（WANT）】

■金融庁等の当局による検査対応経験
■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績
■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験
■いずれかの資格を保有している方（CAMS、CFT、CIA、CISA）
■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験
■ビジネスレベルの英語能力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/05
求人番号 6057273

採用企業情報

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