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| 部署・役職名 | ホテル開発(プロジェクトマネジメント)◢◤『大丸』や『パルコ』を運営するグループ会社のデベロッパー部門を担う新会社◢◤フルフレックス |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は2023年春に大手百貨店からデベロッパー事業を分社化し、グループ会社のデベロッパー事業を担う新会社として設立されました。 多様な都市生活提案と魅力的な街づくりへの貢献を目指しています。 【募集背景】 当社は、デベロッパー専業会社として設立され、グループの収益の柱の一つとしての役割を担っていくことが期待されています。 会社設立3年目に入り、『ザ・ランドマーク名古屋栄』や『(仮称)心斎橋プロジェクト』の他、『天神二丁目南ブロック駅前東街区プロジェクト』など大規模開発に取り組む中、その他にも日本全国の中心市街地に位置するグループ保有資産を活用した複数の案件が進行中です。 商業のみならず、オフィスやホテルなど非商業分野についても事業を拡大する中、現在、複数のホテル開発案件を抱える中で、よりホテル事業をドライブさせたく、プロジェクトを推進いただける人財を募集します。 【主な業務内容】 ホテル開発プロジェクトに参画し、中心となって事業を推進いただきます。 ◎新規ホテル開発のプロジェクトマネジメント ・複合開発における新規ホテルの企画立案・事業スキームの構築 ・開発スケジュールの管理 ・予算管理/コストコントロール ・関係者(設計会社、ゼネコン・オペレーターなど)との連携/折衝 など 【このポジションならではの魅力】 〇グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画: 中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。 〇裁量をもった業務推進: 従業員約90名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。 〇専門性を磨ける環境: 開発・建築・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。 〇ワークライフバランス: フルフレックス/リモートワーク可能(上限回数なし)と働き方についても裁量が大きい環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 期間の定めなし ※試用期間あり(入社日より3か月) 【給与】 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます 【勤務地】 150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス3F 【勤務時間】 ■フレックス(コアタイムなし) ※実働7時間25分/日 ※休憩時間1時間 【休日】 ■完全週休二日制(土日) ■年間休日120日 ■年末年始休暇 ■慶弔災害休暇 ■特別休暇(計4日/年) ■産前産後休暇 ※育休制度あり ■健康管理休暇 ■有給休暇(入社時付与) 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■確定拠出年金 ■教育費用支援制度 【加入保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【受動喫煙対策】 就業場所 原則禁煙(分煙) ※喫煙室あり 【待遇】 ■賞与支給:年2回 ■通勤交通費(全額支給) ■資格手当 ■合格祝い金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験(主担当として推進されたご経験)【歓迎(WANT)】 ・外資系オペレーターとの折衝経験・ビジネスレベルの英語力(外資系オペレーターとコミュニケーションがとれる程度) |
| アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6056067 |
採用企業情報
- J.フロント都市開発株式会社
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- 資本金110百万円
- 会社規模31-100人
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月日】2005年6月3日
【代表者】平井 裕二
【資本金】1.1億円
【従業員数】87名
【本社所在地】東京都渋谷区神泉町8番16号
【事業内容】デベロッパー事業
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