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| 部署・役職名 | 営業企画(マネージャー候補) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
同社プロダクトシリーズをご利用の主要ゼネコン各社を担当する営業組織において、お客様へ刺さる提案を具体化することや、メンバーの活動を活性化するための施策立案や実行・運営推進を担います。 具体的には組織としての提案手法の確立や営業ツール/提案書の作成、マーケティングチームとの連携によるイベント等の施策推進、また営業プロセスやドキュメントの整備や強化を行います。 なお業界や顧客、同社のビジネスを理解いただくために、入社当初はオンボーディングプログラムに加え、営業活動プロセス等のキャッチアップを進めていただきます。 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ‐ BtoB向け無形商材における営業または営業企画の経験:3年以上‐ 言語化し相手に訴求する提案や資料にまとめる能力 ‐ 意思決定者や営業、プロダクトチーム等社内のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる能力 ‐ アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) ‐ チームマネジメント経験(人数は問わず) 【歓迎(WANT)】 ‐ 事業をグロースするための仕組み化、組織化の経験‐ エンタープライズセールスもしくはコンサルティングの経験 ‐ 自ら営業戦略を策定し、それを実行する能力 ‐ 高い論理的思考能力(課題を抽出〜分析し、仮説検証できる能力) ‐ SaaS事業の立ち上げ、グロースの経験 ‐ 同社のMission/Vision/Valuesへの共感 ‐ 自らが主体的に考えて、行動に移し、積極的に新しいことに挑戦できる方 ‐ 文章力や言語化する能力が高く、社内外の関係者と丁寧且つ円滑なコミュニケーションが取れる方 ‐ 周囲とのコミュニケーションを大切にして、フラットな人間関係を築くことができる方 ‐ 物事を論理的に順序立てて考え、計画立てて、スピード感をもって進めることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/26 |
| 求人番号 | 6056022 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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