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| 部署・役職名 | ※リモート可※【SES事業_事業部長候補】7億円資金調達完了/急成長Techベンチャー企業/売上高伸び率156%/平均年齢28歳/土日祝休み |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 SES事業立ち上げから4年。 堅牢な基盤が完成した今、次のステージへと向かいます。 今後5年で事業規模を10倍に拡大させるという目標を掲げ、その成長を牽引し、組織全体を引き上げてくれる中核メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・SES事業の全チームのピープルマネジメント (70~100人程度を想定) ・エンジニアの採用/育成/管理 ・既存顧客におけるトップレイヤーとの関係構築/トップ営業 ・Google Cloudなどパートナー企業におけるトップレイヤーとの関係構築 ・地方拠点新設などを含む上流の戦略策定と実施 【開発組織規模】 CTO:1名 CIO:1名 EM:1名 エンジニア:32名(うち、SES事業メンバー12名) ※2025年9月末時点 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間 6ヶ月 【給与】 応相談 【勤務地】 東京本社:東京都渋谷区道玄坂 【勤務時間】 9:30〜18:30(見込み残業あり) 【福利厚生】 ・評価による昇給機会:年2回(半期ごと) ・交通費支給 ・社会保険完備 ・各種表彰制度 ・法人向けぷち社食サービス ・家賃手当支給 【休日/休暇】 ・週休2日制(土・日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SES事業もしくは、クラウドインフラ事業などにおけるチームマネジメント経験・ピープルマネージャー経験(30名以上の規模) ・Webサービスの開発経験 【歓迎(WANT)】 ・生成AIアプリ開発経験・クラウドインフラ経験 ・データ分析基盤構築経験 ・Google Cloudの知識 ・英語の読み書き能力 【求める人物像】 ・理念に共感いただける方 ・周囲や自分自身に対して誠実である方、感謝を忘れない方、人材育成に真剣に取り組む方 ・リーダーシップとチームワークを同時に実践できる方(他者の意見を尊重しながら、チームを目標に向けて率いて行く) ・過去の実績を残すにあたり、どんな戦略、戦術を立てたのか自分の言葉で語れる方(再現可能な構造化が得意) ・自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと考える当事者意識の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 6055928 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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