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クラウドインフラエンジニア（AWS/Azure/GCP）　マネージャー候補

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採用企業

部署・役職名	クラウドインフラエンジニア（AWS/Azure/GCP）　マネージャー候補
職種	インフラエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■職務内容クラウドインフラプロジェクトの管理と推進。チームメンバーのマネジメントをお願いします。【具体的な仕事内容】・仮想マシン、コンテナ、ストレージ、ネットワーキングを中心としたシステム基盤の設計、構築・データベース、セキュリティなどの構築、運用・スクリプト言語（例: Python、Shellスクリプト）を使用した、インフラのプロビジョニング、構成管理　IaCによるデプロイメントの自動化・高レベルの可用性・負荷・拡張性・堅牢性の設計・構築・運用を見据えた各種メトリクス、及びログの監視設計・開発チーム、運用チーム、セキュリティチーム、ベンダーなどとの渉外対応【開発環境】・クラウドサービス：AWS、Azure、Google Cloud Platformなど・言語：Terraform、Python、Bashなど ★6万件/月以上のプロジェクトから自由に選択可能な「案件選択制度」★ 1人のエンジニアに対して、10案件～20案件をご紹介し、その中からエンジニアご自身に行きたい案件を選んで頂いています。腰を据えて開発力をつけたい方、要件定義・基本設計の力をつけたい方、PL、PMスキルをつけたい方、それぞれの希望を営業部がヒアリングします。業界や勤務地、残業時間の多い・少ない、リモート・出社比率などの観点からも、自由に案件を選んでいます。またクライアントと面談した後でもクライアントの上司の方と相性などが良くなさそうな場合は、双方合意の上、案件を選び直せるようにしています。実際に入社半年間で２回案件が変わったエンジニアがおりますが、最後に案件が変わってからは安定した長期稼働をしています。 ■社風【エンジニアファーストな環境】エンジニアのリモート併用率は90％！月の平均残業残業は9時間！プライベートも楽しめるよう、会社としてもお客様と調整し、残業時間を極力コントロールしています。そのため、平日の夜や休日に趣味を楽しんでいるエンジニアが多いです。【仕事とプライベートを両立！「趣味」も大切にするカルチャー】アルトワイズでは、趣味やプライベートを充実させることが仕事の質にも繋がると考えており、良い休日を過ごし、良い仕事をして頂くために様々な福利厚生がございます。趣味手当や趣味休暇などのさまざまなユニークな手当てや、社員旅行や忘年会などのイベントなどで社内交流を充実させ、和気藹々した会社の雰囲気や組織を作り、「趣味やブライベートを大切にしながらもスキルアップ出来る」カルチャーを創り続けています。＜手当一例＞・趣味手当：3,000円/月（使用例：ライブ、コスプレ、ゲームソフト、アニメ、漫画、スポーツ観戦など）・アート手当：1,500円/月（使用例：演劇、美術館、博物館、映画など）・キッカケ手当：2,000円/月（使用例：社員同士でお話をするキッカケに利用する費用）・メンター手当：5,000円/月（先輩社員として1名のメンバーをもった際に支給）・Well-being手当：1,000円/月（使用例：ジム、エステ、マッサージ、温泉、サウナなど）・スキルアップ手当：5,000円/月（使用例：本、電子書籍、Udemyなどの動画コンテンツ、外部研修やセミナーなど）・資格チャレンジ手当（資格受検料を合格時に支給）【Slackを用いた社内コミュニケーションの仕掛け作り・活性化】上記各種手当をSlackでオープンな形で申請するルールとし、他の社員が申請者の投稿内容をみて、自分と同じ趣味の場合や自分が共感出来る内容の場合に声かけしやすい環境を構築。 ■配属部署技術部 ■事業内容 ★2014年の創業以来11期連続で成長中★ アルトワイズは、art（美）とwise（知）を組み合わせた「美しくて、スマートな」ITサービスを提供している会社です！委託開発・受託開発をメインとしながらも、新規ビジネスを3〜4年スパンで開発しています。コアドメインの委託開発・受託開発では、安定した大手企業や成長中のベンチャーなどの顧客が多く、良い案件を多数保持しています。システム開発事業で安定した収益を上げつつも、会社の利益だけではなく、メンバーそれぞれが成長しながら楽しく働ける会社を目指しています。社員旅行や年末の大忘年会は全て会社経費です。多様な福利厚生制度で社員の皆さんのQOLの向上にも努めています。また、弊社は2023年4月にグロース市場に上場しているProjectHoldingsにJoinしました。アルトワイズでスキルアップしたメンバーが、ProjectHoldingsグループ内の自社プロダクトの開発やシステムコンサルティングなどの上流工程へJoin出来るよう計画中です。【案件の具体例】・大規模都市開発に関するビッグデータ分析システム開発／Python、AWS ・大手オークションサイトのサービス・ツール開発／PHP ・大手求人サイト／HTML、CSS、JQuery、Java ・大手流通企業の受発注、基幹システム開発／Java ・有名アニメのキャラクターAI対話アプリ開発／Unity、objective-C、AndroidJava ・クラウドサービス開発／Azure、AWS、GCP　など ★自社事業実績★ これまでに大きく3つの自社事業を展開しました。（1）Linc：コスプレイヤーとフォトグラファーのマッチングサービス（社員の発案）（2）Artista：コスプレを活用した広報支援及び衣装制作等のトータルサポート（社員の発案）（3）Librest：森をイメージした癒しのボードゲームカフェ（代表の発案）今後は事業の柱を増やすべく、新規プロジェクトやグループ内連携にも力を入れて参ります。社員の『コレを実現したい！』も大切にしているので、是非、『こんなの作りたい！』をお聞かせください。【会社の特色】 ★社員のスキルは正当に評価！明瞭な評価制度★ エンジニアの職位を9段階に分け、各職位に応じた年収・月給・スキルセットを全社員に公開しています。エンジニアのスキルの習熟度を体系化した「スキル（能力）評価」と、アルトワイズのValueの体現度を測る「情意（行動）評価」と、「顧客評価」の3軸で実施しています。明確な評価軸からスキルを公正に判断し、最大限給与に還元しています。（案件単価の還元率は最大95%！）スキル評価と顧客評価が給与に反映され、情意評価が寸志（賞与）に反映されます。また、昇給のタイミングは年2回（7月、1月）です。プロジェクト内での役割が上がる際には、昇給タイミングを待たず直ちに昇給します。スキルを上げれば給与が上がるという努力が報われるカルチャーを醸成しています。 ★心理的安全性が醸成された環境！定着率「92%」★ 同社は代表の向井が心理的安全性アンバサダー協会の理事に就任しております。従業員の働く環境とコミュニケーション環境と自己実現を最優先に経営しています！ 2021年から積極的に組織風土改革に取り組み、心理的安全性を基盤として全ての社員が気持ち良く意見を交わせる環境を重視しております。これは、社員一人ひとりが自由にのびのびと働き、自己実現を追求できる環境が整ってきたからだと考えております。これからも同社では、個々の社員がそれぞれの夢と目標に向かって、充実したキャリアを築けるよう支援していきます。 ★メディア掲載実績★ ・2024/9/23：社員旅行をテーマとしてAERA.dotとYahoo!Newsに掲載頂きました。・2024/9/24：東京MXの生放送番組「バラいろダンディ」に取り上げて頂きました。・2024/11/26：趣味休暇をテーマとして日本経済新聞ビジネス2面のTOPに掲載頂きました。・2024/11/28：BSテレビ東京の経済番組「NIKKEI NEWS NEXT」で取り上げて頂きました。・2024/12/20：マイナビ社の「BEST VALUE AWARD」の44社に選抜され「働きかた優良企業賞」を受賞しました。・2025/12上旬：フリー株式会社出版「IT経営 voice vol.3」掲載予定。
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間：期間の定めなし試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：なし ※ご経験やご状況により契約社員での採用の可能性もございます。【勤務地】東京都港区または、首都圏内のクライアント先最寄駅：神谷町駅、六本木一丁目駅　徒歩8分喫煙対策：屋内禁煙【勤務時間】 10:00－19:00 休憩時間：60分フレックス：なし残業：月平均9時間【休日休暇】・年間休日126日以上・完全週休2日制（土日）・祝日休み・年末年始休暇（12/29～1/3迄は特別休暇）・GW休暇・夏季休暇（3日間は特別休暇）・慶弔休暇・有給休暇（有給取得率81%）・趣味休暇（1日、趣味を堪能する為に、休める特別休暇制度です！）【福利厚生】＜諸手当＞・趣味手当・アート手当・キッカケ手当・Well-being手当・パワースポット手当・匠手当・ご当地手当・よくばりクォーター制度・誕生日手当・永年勤続表彰（1年目から表彰）・結婚祝い金・出産祝い金・見舞金・弔慰金規定・資格手当・スキルアップ手当・資格チャレンジ手当・交通費支給・社員旅行・忘年会（景品平均単価は2.5万円！）＜保険＞健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・AWS、Azure、Google Cloud Platformなどを用いたインフラプロジェクトのマネジメント経験 1年以上
アピールポイント	完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/18
求人番号	6054283

採用企業情報

株式会社アルトワイズ

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