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| 部署・役職名 | ★「貿易物流の未来」を巨大スケールで描く新規事業企画★ NACCS生んだ技術と体制で社会課題解決◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
アナログなオペレーションが根強く残っていた貿易物流分野においても、コロナ禍、政府のデジタル政策、デジタル技術の進展等を背景にして、急速にオンライン化、デジタル化が進展しています。 本ポジションでは、貿易物流分野全体のプロセスを電子化して官・民それぞれの業務の効率化・自動化を推進する貿易エコシステムの実現に向けて、下記のような業務に取り組んでいただきます。 ・ビジネスアイデアの創出、ビジネスプランの検討・立案 ・ステークホルダーを巻き込んだビジネス化推進（顧客開拓、提案活動、アライアンス形成、各種調整等） ・ビジネスを実現するための実現案検討 【背景】 貿易業務では、荷主、船会社、物流会社、銀行、保険会社、税関や輸出入監督官庁など、多種多様な組織が国を跨いで複雑に情報連携しています。組織と組織の間では紙書類の郵送やFAX、メールでの貿易書類の授受などの情報伝達が主流となっており、書類改ざんリスクなどの課題も抱えています。 こうした貿易、物流業務における効率化、DX化だけでなく、新しいビジネスをそこから生み出していく部署が本件の募集部署です。こうした「貿易×金融」のような、異領域でのコラボレーションが出来るのも、各業界のノウハウを集めていける当社ならではの取り組みです。 【アピールポイント（職務の魅力）】 当担当では貿易物流分野において輸出入・港湾関連情報処理システム（NACCS）といった社会基盤システムをはじめとして、貿易手続きに関する官公庁システム、民間企業向け貿易関連ITサービス等、多くのビジネスにこれまで取り組んできています。そのため、既存システムに係る営業活動から新規ビジネス創出の取り組みまで、官公庁向けSIビジネスから民間向けITサービスビジネスまで、貿易物流分野における様々なビジネスに携わることができることが魅力です。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかを満たす方・新規ビジネスの立ち上げに企画、営業、コンサルティング、エンジニア等の立場から携わった経験を複数年持っている方 ・SIビジネスをはじめとして特定顧客との継続的なビジネスの営業活動経験を複数年持っている方 ・ITソリューションやデジタルサービスに係る提案活動経験を複数年持っている方 ・特定業界を対象としたリサーチやコンサルティング等に携わった経験を複数年持っている方 【歓迎（WANT）】 ・ビジネス戦略立案に係る経験やスキル・最新のデジタル技術やサービスデザイン等に係る知見 ・物流・貿易に関する知識 （貿易、関税、物流、ロジスティックス、3PL、サプライチェーン SCM、輸出入手続き等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 6054241 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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