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| 部署・役職名 | 【デジタルプロダクト/建設クラウド】11万社を超える導入実績を誇る建設SaaSのマーケティングマネージャー |
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■業務内容 「建設サイト・シリーズ」各サービスの市場/顧客における認知や理解を促進する施策やコンテンツの企画、ディレクション、社内関係者との折衝や調整などを担っていただきます。 まずはメンバーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントやマーケティング施策全般のプランニングもお願いしたいと考えています。 例としてこれまで以下等の施策を実行しています。 ・イベント: └ 自社企画イベント ・Web施策: └ サービスサイト運営 └ 各種コンテンツやMAツールを活用した見込み客の発掘・醸成・ウェビナー集客/営業への送客 ・プレスリリース/広告施策/メディアとのタイアップ企画推進 ・導入事例等の取材やコンテンツの制作 ■ポジションの魅力 事業は20年以上にわたり成長を続けていますが、マーケティングの組織としてはまだ発足して数年と歴史も浅く、まだまだやりたいことやできてないこと、不完全なこと等も多く、伸びしろが非常に大きい組織・ポジションと言えます。 定型的な業務をこなすのではなく、自ら新たな施策や仕組みづくりにチャレンジしていきたい方にとってはとてもやりがいを感じていただけると思います。 また取り組むのは建設業界にフォーカスしたビジネスであり、Vertical SaaSならではの「深さ」「面白さ」「難しさ」があります。 当社が目指すのは顧客との日々のコミュニケーションを通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できます。 「大きな社会課題を解決することを価値としたい」「中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい」「市場価値を大きく上げられるような経験を積みたい」といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。 |
| 労働条件 |
■勤務体系 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00) 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日 年間休⽇120⽇ 慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日) (有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます) ■福利厚生 【別途手当】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【福利厚⽣】 賞与年1回(6⽉) 昇給あり 定期健康診断 研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning) 社内懇親会補助 同好会補助 自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり) 表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給) 出場コンテスト(G battle、isucon)への報奨 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ‐ BtoBビジネスでのマーケティング業務経験:5年以上‐ 意思決定者や営業、プロダクトチーム等社内のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる能力 ‐ チームマネジメント経験 ‐ メディアやWebサイトを活用した戦略策定、施策の実行経験 ‐ オフラインイベントの企画・運営の経験 ‐ 高い論理的思考能力(課題を抽出〜分析し、仮説検証できる能力) ‐ 言語化し相手に訴求する提案や資料にまとめる能力 ‐ アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) 【歓迎(WANT)】 ‐ 広告/メディア関係者とのリレーション構築経験‐ プレスリリース執筆経験 ‐ 営業、営業企画の経験(BtoB向け業務系SaaS/ソフトウェア) ‐ 建設業またはその周辺業界をターゲットとしたマーケティングの実務経験 【求める人物像】 ‐ 自らが主体的に考えて、行動に移し、積極的に新しいことに挑戦できる方 ‐ 文章力や言語化する能力が高く、社内外の関係者と丁寧且つ円滑なコミュニケーションが取れる方 ‐ 周囲とのコミュニケーションを大切にして、フラットな人間関係を築くことができる方 ‐ 物事を論理的に順序立てて考え、計画立てて、スピード感をもって進めることができる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 6052143 |
採用企業情報
- エムシーディースリー株式会社
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- 資本金309百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2015年4月21日
【代表者】飯田 正生
【資本金】3億970万6,800円
【従業員数】約250名
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-18-14
【その他事業所】東京
【事業内容】AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供等
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