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【生成AI×DXコンサル】急成長中ベンチャーでマネージャー候補募集｜AI時代のデリバリー力を武器にする
年収：1100万 ～ 2000万
採用企業案件
社長面接
株式会社renue
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【生成AI×DXコンサル】急成長中ベンチャーでマネージャー候補募集｜AI時代のデリバリー力を武器にする |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■renue（リノイ）について 株式会社renueは、「今、役立つITをすみずみまで行き届かせる」そして「手を動かし、顧客とビジネスを共創する」をビジョンに掲げ、戦略、業務改革、IT/DX支援、生成AIの導入支援など幅広い領域でコンサルティングを提供しています。 現場理解に基づいた徹底的なヒアリングとアジャイルな実行力を強みに、顧客の創出利益を最大化。AI時代においては、ツールや他者を適切に活用し、自ら考え動ける人材こそが“優秀”であると再定義し、そんな人材が活躍できる環境づくりを進めています。 設立以来、国内外のクライアントに向けて高い専門性を持ったサービスを提供し、急成長を遂げています。 本ポジションでは、コンサルタント経験者を対象に、マネージャー候補としてチームをリードしながら戦略策定・業務変革・DX推進を担っていただきます。 ■renue（リノイ）の特徴 ① 成果に連動する報酬設計 一般的なコンサルファームは「人月単価 × 稼働時間」で報酬を設定しますが、renueはクライアントのビジネス成果を最大化することに重きを置き、その結果に応じて報酬をいただく成果報酬型モデルを採用。顧客とともにリスクを取り、共に成長する真のパートナーを目指します。 ② 少数精鋭による一気通貫の支援体制 大手ファームのように分業・階層構造で上流を制限するのではなく、renueでは1～3名のチームで、戦略立案から実行、内製化支援までを一気通貫で担当。意思決定層への提案から現場への実装まで、すべてに責任を持つことで高いスピードと柔軟性を実現しています。 ■ポジションの魅力 ① 経営と現場をつなぐポジションで、事業変革を自らリードできる ・縦割り分業ではなく、1案件1~3名を前提とした少数精鋭体制で、構想から実行まで一貫してドライブ ・顧客の経営層と直接対話し、戦略に留まらず、収益インパクトを創出する支援が可能 ・自社の成長戦略・新規事業開発にも参画でき、戦略立案とオペレーションを両立できる環境 ② 領域横断で、次世代型コンサルタントとしての付加価値を獲得 ・戦略、業務改革、IT導入、生成AI活用といった幅広いテーマに、技術とビジネスの視点から関与 ・PoCだけで終わらせず、実装・内製化までやり切ることで、実務と成果に強いコンサルタントへ進化 ・技術の進化を前提に、AI時代における「再現性ある価値提供」を体得 ③ 大手ファームでは得られない、構造変革フェーズでのキャリア機会 ・既存の人月モデルにとらわれず、価値連動型の報酬・評価制度を採用 ・事業や組織づくりに深く関与でき、プレイヤーから経営人材へのスケールアップが可能 ・マネージャーとしての「管理」だけでなく、「変革の当事者」としての挑戦を歓迎 ■支援実績（一部抜粋） 【住友商事】：使用済みIT端末のリユース事業立ち上げ支援 環境配慮型の循環型社会実現を目指し、端末ライフサイクル管理（LCM）領域における新規事業創出を伴走支援。事業構想から実行まで一貫してサポートしました。 【WOGO】：図面AIを活用した設計プロセスの効率化支援 製造業や建築業が抱える人材不足や職人の高齢化といった課題に対し、生成AI技術を用いた「3D・2D図面AI」を共同開発。設計工程の効率化とDX推進を実現しました。 株式会社renue 【GenerativeX】：企業向け生成AIソリューション導入支援 大手企業向けに生成AI技術を活用したアプリケーション開発を行うGenerativeXと協業し、営業からデリバリーまでのプロジェクトマネジメントを担当。顧客企業のDX推進に貢献しました。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 無期雇用 【勤務地】 東京都千代田区神田北乗物町2 ※屋内禁煙 【勤務時間】 所定労働時間 フレックスタイム制 コアタイムなし ※業務の都合により、 始業・終業の時刻を変更する場合あり 休憩時間 : 60分 1週間の所定労働時間:40時間00分 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始 その他会社が指定する日 有給休暇：入社後半年で付与 10日 【給与】 年俸制 賞与なし 昇給：年2回 住宅手当（借り上げ住宅） 交通費：自宅～会社の分 【福利厚生・制度】 社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでのチームリード経験（目安：3年以上）・プロジェクトの上流工程（戦略策定・業務改革・DX推進など）に関与した経験 ・クライアントワークにおける成果創出・課題解決の実績 ・一貫したキャリアを築き、特定の領域で深い専門性を培ってきた方 【歓迎（WANT）】 ・実践的な問題解決能力とリーダーシップを有する方・DX・IT戦略・生成AI活用に関する知識やプロジェクト経験 ・業務改革やシステム構築などの経験を持ち、プロジェクトの成功に貢献できる方 ・高い論理的思考力と課題解決能力を持ち、クライアントに最適なソリューションを提供できる方 ・クライアントの幹部層と直接対話し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・計画的かつ着実にキャリアを形成してきた方 ・裁量権を持ち、自らプロジェクトをリードする意欲のある方 ・プロフェッショナルファーム（戦略/総合/IT/シンクタンク等）での勤務経験 〈選考フロー〉 カジュアル面談→社長面接→リファレンスチェック→内定（最短で2週間 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 6052106 |
採用企業情報
- 株式会社renue
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2021年3月30日
【代表者】山本 悠介
【事業内容】新規事業・海外進出・IT・経営DXコンサルティング、AI開発受託、組織内製化支援（教育・採用）
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