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【三井の高級賃貸仲介（歩合給）】三井不動産G／インセン有で実力が給与に反映◎
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
レジデントファースト株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 【三井の高級賃貸仲介（歩合給）】三井不動産G／インセン有で実力が給与に反映◎ |
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| 仕事内容 |
☆三井不動産グループ☆ ■《東京ミッドタウン》《リッツカールトン》などの東京都心の高級マンションの賃貸仲介営業 ■「いちばんに、住む人のこと＝RESIDENT FIRST」を掲げ、豊かな住まいを提供 ▼ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━ 三井不動産グループの弊社にて、富裕層へ自社グループの物件を中心とした賃料40万～200万超の都心エリア高級レジデンスの賃貸仲介を担当いただきます。 お客様との関係性やニーズによっては売買契約に携わる機会もあり、その分のインセンティブもしっかり反映。年収1,000万円超の社員も多数在籍しており実績に応じて評価される環境です。 【特徴】 Webサイト・広告等からお問い合わせいただいたお客様に対し、都心の高級賃貸物件を提案するお仕事です。お客様との長期的な信頼関係を構築してリピート・紹介営業へと繋げていきます。 東京ミッドタウン・レジデンシィズ等の三井不動産グループの物件だけなく、森ビル・住友不動産等グループ外の物件や、分譲賃貸も含めお客様に紹介します。 国内トップクラスの物件を扱うため、接遇力・営業力の高いメンバーと切磋琢磨できる環境となります。 【顧客】 主に経営者・起業家の方などの富裕層 【働きやすさ】 基本的に定時終業する風潮が浸透しており、メリハリのある働き方が可能です。 【配属先情報】 仲介営業本部 仲介営業一部（管理職 男性2名、営業スタッフ 男性19名・女性2名） 【給与体系】 固定給＋インセンティブ（四半期の目標達成度に応じて、翌四半期ごとにインセンティブを支給） ※売上件数は月間平均3.5件 【研修制度】 研修カリキュラム（座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行）に加え、トレーナーを通じてスキルや知識を身につけて頂きます。 【転職者の入社の決め手】 ・富裕層に対して一流のサービス提供がしたい ・顧客と長く、濃い関係作りがしたい ・ワークライフバランスを取りながらスキルを向上させたい ▼ 当社について ━━━━━━━━━━━ ～東京都心の高級賃貸マンションを中心に「仲介事業」と「リーシングマネジメント事業」を展開～ ・「いちばんに、住む人のこと＝RESIDENT FIRST」という「三井の賃貸」のコンセプトキーワードのもと、お客様の様々なご要望やご相談をお受けできるようきめ細やかなサービスをご提供。徹底してお客様の満足度を追求し、圧倒的な顧客満足度を得ています。 【物件例】 ザ・パーク・レジデンシィズ・アット・ザ・リッツ・カールトン東京 / 東京ミッドタウン・レジデンシィズ / 六本木ヒルズレジデンス / クラス青山 / パークアクシス青山一丁目タワー / 赤坂ザレジデンス / 芝浦アイランドグローブタワー 【社風】 当社は全員中途入社のため、中途入社によるハンデなどは一切ございません。 営業会社ですがガツガツした雰囲気はなく、互いに助け合う風土があります。 【働きやすさ】 ・直行や直帰、時間休、スライド勤務などを利用し、自身のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・「健康企業宣言「銀の認定」を取得いたしました。当社では定期的に各種制度を見直しており、働きやすい環境づくりに注力しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 期間：3ヶ月 備考：変更無 【勤務地】 本社／東京都 港区 赤坂8－4－14青山タワープレイス4階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩2分／東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 勤務地の変更範囲：全社勤務地 転勤：無 【就業時間】 09:30～18:00（所定労働時間：7時間30分） 休憩：60分 残業：有 スライド勤務制度有(利用上限あり) 【給与】 想定年収：415万円～1,200万円 月給：￥282,800～ 基本給￥222,800～ 諸手当￥60,000～を含む/月 残業手当：残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 ▼モデル年収※モデル年収例 ・年収900万円 在籍2年目（月給28.2万円＋インセンティブ※売上4000万円） ・年収1,300万円 在籍5年目（月給28.2万円＋インセンティブ※売上4500万円） ※部内同職掌平均年収：1,000.6万円 ※部内同職掌最高年収：2,000万円超 【休日・休暇】 休日：124日 （内訳）水曜+1日（土日可）のシフト（週休二日制） 有給休暇：有（～20日）※入社時に付与（入社月により2～10日） その他休暇：夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌服休暇、フレッシュアップ休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇(有給)、介護休暇 他 【制度・福利厚生】 住宅手当（支給条件有） 三井不動産グループ提携福利厚生サービス 確定拠出年金制度 時短制度 資格取得支援制度 研修支援制度 寮・社宅：無 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験（業界不問）・宅地建物取引士資格 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6052032 |
採用企業情報
- レジデントファースト株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立】2003年4月1日
【代表者】吉田 幸男
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都港区赤坂八丁目4番14号
【事業内容】
■東京都心の住居に関する賃貸仲介業務
■法人社宅に関する賃貸仲介業務
■不動産の有効活用に関するコンサルティング業務
■賃貸運営に関するマネジメント業務
■新築賃貸マンションにおける営業マネジメント業務
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