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プロジェクトマネージャー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロジェクトマネージャー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 2025年7月2日、Frich株式会社はリーディングカンパニーであるHokanグループに参画しました。それ以降、グループの強固な顧客基盤を背景に、企業や団体向けのオーダーメイド型の補償制度立ち上げプロジェクトの引き合いが急増しています。これまでは代表の富永を中心に少数精鋭で案件を推進してきましたが、現在は複数の大規模プロジェクトが並行稼働するフェーズを迎え、プロジェクト全体を俯瞰しながら、案件を安定的に前へ進める体制づくりが求められています。そこで今回、富永の右腕として、複雑な制約条件や不確実性の高い状況下で、プロジェクト全体を構造化し、意思決定を前に進め、確実に完遂へ導くプロジェクトマネージャーを募集します。【業務内容】企業・団体向けのオーダーメイド補償制度設計における、導入確定後のフェーズを中心に、プロジェクト全体の設計や進行管理、意思決定支援を担っていただきます。制度設計からオペレーション構築までを俯瞰しながら、論点の構造化やスケジュール設計、リスクの洗い出しと対応検討を行い、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを完遂へと導く役割です。また、ご希望やご経験に応じて、案件化の初期フェーズからの関与や、複数プロジェクトを横断した進め方の設計、プロダクト・組織全体の運営改善にも携わっていただくことが可能です。 ※入社後は株式会社HokanグループからFrich株式会社へ出向いたします。＜業務詳細＞ ◼️プロジェクトマネジメント・導入確定後の案件における要件定義および設計、実行・制度設計・運用方針の整理および意思決定のリード・加入から支払までの業務オペレーション構築支援・社内外のステークホルダーを巻き込んだ進行管理・個人情報保護法や保険業法を意識した運用ルールの整備 ◼️ビジネスディベロップメント・企業・自治体のニーズを起点にした新たな補償制度・スキームの企画検討・協業にあたっての役割分担整理、運営フロー設計などの協業体制構築＜業務で使用するツール＞・Slack（社内コミュニケーション）・Gmail（顧客対応） ※その他、必要に応じてNotion・Google Workspace等のツールを活用しています【働く魅力】 ◼️社会的意義のある挑戦に携わることができる既存の保険商品や社会保障では対応しきれないニッチでリアルなリスクに対して、コミュニティや企業と一緒に支え合いの仕組みをつくるプラットフォームを提供しています。保険を単に販売するのではなく、これまで誰にも助けてもらえなかったリスクに対して、新しいセーフティネットを実装することがミッションです。この社会的な意義やインパクトを、事業のコアメンバーとして担うことができます。 ◼️既存枠を超える挑戦的なプロダクトづくりに関与できる Frichは、コミュニティベースの補償というこれまでにないモデルを提供しており、その実装には正解がなく、PMの判断力と構造化力が鍵となります。 PMとして、制度的な要件や法規制、顧客ニーズを統合しつつ、意思決定した内容がダイレクトに社会価値につながる業務は、他社では得がたい経験になります。 ◼️立ち上げフェーズの中核として、事業づくりに携われる現在は代表の富永を中心に、少数のメンバーでプロジェクトを横断的に推進しており、PMも単なる進行管理ではなく、事業のコアメンバーとして関与します。プロジェクトの設計や進め方、意思決定の初期段階から深く関わる中で、0→1フェーズならではの裁量と責任を持った経験を積むことができます。また、こうしたプロジェクト推進を通じて得た知見や実績は、個別案件に留まらず、事業戦略やプロダクト全体の運営改善へと広がっていきます。スキルや意欲次第では、将来的に事業責任者やプロダクトやオペレーション全体を担うポジション（CPO/COOなど）として、経営に近い立場で事業づくりに携わることも可能です。
労働条件	■勤務時間 9時00分〜18時00分 ┗フルフレックス（コアタイムなし） ※始業及び終業の時刻：5〜24時の間で労働者の決定に委ねる ※標準労働時間：1日あたり8時間 ※休憩時間：1時間 ■昇給年2回（8月 / 2月） ■諸手当・交通費支給（上限50,000円/月）・残業手当 ■休日・休暇年間休日127日＜休日＞・完全週休2日制（土・日）・祝日・夏季/年末年始＜休暇＞・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）・特別休暇（慶弔、出産） ■福利厚生・書籍購入補助あり・社内懇親費補助・チームビルディング食費補助・研修参加費補助・部活動支援制度・メンター制度・健康診断、感染症予防接種・勉強会参加費補助あり ■加入保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険 ■働き方リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定はありませんが、新入社員の入社日に合わせてご出社いただくことがございます。
応募資格	【必須（MUST）】・企業向けのシステム導入・運用支援経験（目安2年以上）・要件定義やWBS作成、課題管理などのプロジェクトマネジメントスキル・保険業界への興味・関心【歓迎（WANT）】・コンサルティングファームや広告代理店でのプロジェクト推進経験・複数ステークホルダーが関わる案件のマネジメント経験・個人情報保護や情報セキュリティに関する基礎知識【求める人物像】・正解のない状況でも構造的に考え、前に進められる方・当事者意識を持ち、プロジェクトの成功にコミットできる方・変化や複雑さを楽しみながら、意思決定をリードできる方
アピールポイント	新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/03
求人番号	6052022

採用企業情報

株式会社Hokanグループ

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