転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
ほけんの窓口グループ店舗品質管理サポート部門の管理職候補
採用企業案件
ほけんの窓口グループ株式会社
-
- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
- 損害保険
| 部署・役職名 | ほけんの窓口グループ店舗品質管理サポート部門の管理職候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
★損害保険募集体制の企画・店舗サポート業務★ ～担当業務について～ 業務内容としては、業法改正等に則り全国約８００店舗をもつ保険ショップの損害保険に係る体制整備等を担っていただきます。 （１）損害保険の募集品質向上 （２）店舗からの照会対応 （３）各保険会社との対応窓口として携わっていただきます。 ～募集ポジションについて～ 今回ご入社いただく方には、管理職候補としてお迎えし、管理職を目指していただくポジションとなります。 ～働き方について～ 原則出社となりますが、残業時間は全社平均9時間と、プライベートとメリハリをもって働くことができます。 ～当社の特徴～ 伊藤忠商事グループの「来店型保険代理店」として、生保・損保併せて５０社以上と取引しており且つ、伊藤忠商事グループ企業のため、福利厚生制度が充実した会社です。 「来店型保険代理店」という新しいビジネスモデルで業界に風穴を開けた企業で、現在では全国にアライアンス等含め700店舗以上を展開しております。 全国各地に店舗を配置する店舗戦略と、認知度向上を図るマーケティング戦略により、業績を伸ばし成長を続けている企業です。そして当社の信念として、 ・お客さまの立場で考えたコンサルティング ・お客さまファースト を掲げています。 当社は、お客さまに選ばれ続けることで、”お客さまにとって最優の会社”の実現を考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 雇用期間の定め：無し 使用期間：３か月 【勤務地】 東京本社 ※最寄り駅、東京駅、大手町駅、日本橋駅 【給与形態】 月給制 月給455,000円～530,000円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途お支払いいたします。 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8Ｈ） 【休日・休暇】 ・土日祝日 ・年次有給休暇(入社時から付与、最大20日)※1時間単位で取得可 ・特別有給休暇(慶弔・結婚・出産・育児休暇等) ・子の看護休暇、介護休暇※半日単位で取得可 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（会社規定により支給） ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・通勤手当(上限無し) ・時間外勤務手当 ・企業型確定拠出年金（401Ｋ） ・社員持株会制度 ・育児・介護休業制度 ・時短勤務制度 ・会員制福利厚生サービスの利用 ・団体保険(所得補償保険、定期保険) ・資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 損害保険会社における以下いずれかの業務経験・営業推進/商品開発/総合企画等、企画に係る業務に従事 ・企業営業部門における営業担当経験 【歓迎（WANT）】 ・FP知識（AFP・FP2級・FP3級）・その他金融経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 6051972 |
採用企業情報
- ほけんの窓口グループ株式会社
-
- 資本金500百万円
- 会社規模501-5000人
- 生命保険
- 損害保険
-
会社概要
【設立年月日】1995年4月1日
【代表者】代表取締役社長 猪俣 礼治
【資本金】5億円
【従業員数】3,605名（2023年6月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング20F
【事業内容】
1. 保険代理店（生命保険・損害保険）
2. 保険ショップ「ほけんの窓口」の運営
3. パートナー店・提携店の運営サポート
4. 金融商品仲介業
【当社について】
2000年3月、港北ニュータウンに第1号店をオープンした「ほけんの窓口」は現在500店舗を越え、より多くのお客さまにご利用いただけるよう、様々な事業展開をしております。
＜直営店舗を土台とした店舗展開＞
保険ショップのサービスの幹は人材にあります。
直営店舗で培われるサービス力を教育研修プログラムに昇華し、お客さまに寄り添ったサービスの維持・向上を図りながら店舗網を広げています。
＜パートナー企業との取り組み（フランチャイズ制度）の導入＞
2008年1月に、フランチャイズ制度を導入しました。
当社の思いに共感いただき、当社とともに広くお客さまに保険を通じた安心をお届けしたい。
そのような同志とも言える方々とパートナーとして提携し、直営店舗で培われた教育研修プログラムを土台に、店舗網を広げています。
＜銀行アライアンス＞
2009年8月に、株式会社北都銀行との業務提携を皮切りに、保険商品の銀行窓口販売支援事業を行っております。
お客さまに、より便利に当社のサービスをお使いいただけるよう、地方銀行を中心に提携網を広げています。
＜資本強化＞
2019年10月には伊藤忠商事の連結子会社となり資本強化をはかっております。
＜ご来店が困難な方々のために＞
2011年8月に、訪問相談サービスを始めました。
2012年11月に、通信販売事業を始めました。
今後も、保険会社、フランチャイジー、銀行、その他関係者の方々とともに
保険ショップの店舗網を広げ、お客さまに寄り添った取組を増やし、お客さまとともに、お客さまの安心を考えていきます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です