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| 部署・役職名 | 開発事業本部 課長候補 |
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| 仕事内容 |
■会社概要 【ビジョン・事業】尊敬される街づくりを目指し建設事業と不動産開発事業を主軸に企画・設計・マーケティング・施工・品質管理からアフターフォローまで一貫して行う総合建設企業。 【事業展開】株式会社UBSで不動産売買、建物管理事業、スポーツ事業、宿泊施設運営・総合管理事業を展開。またカンポジアでの国際事業にも力を入れている。 ■会社の強み 【事業】RC造の豊富な施工実績を活かした自社開発ブランドの分譲マンションLiana Seriesを展開している。 【組織】顧客からの技術者の評価が高く、20代、30代の若手が多く在籍し成長も早い。 【地域貢献】JFLブリオベッカ浦安や市船サッカー部への支援を通じ、地域貢献活動を行っている 【UBS】ウラタの建築技術に基づいた建物総合管理でプロパティマネジメントを行う。 ■今後の展開 【事業拡大】「尊敬されるまちを創る」というビションの元、建築・不動産業の六次産業化を実現し、25年度は250億円 の売上目標を達成する。ビルメンテナンスやプロパティマネジメント事業の強化が経営課題の一つとなっている。 ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 不動産開発関連の諸業務に従事。 具体的には、 買取り転売及び仲介。仕入れから売却まで一連の業務。 金融機関、不動産業者等より情報収集。謄本から所有者へアプローチすることも有り。 仕入れ時に事業収支を作成。 開発事業本部体制_開発j業本部長(50代)、部長(50代)、主任(20代)、係員(20代) |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(雇用期間の定め無し) (試用期間:入社後3ヶ月) ■勤務地 • 就業場所:株式会社ウラタ 日本橋branch • 最寄り駅:東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅下車 徒歩5分 • 受動喫煙対策:屋内原則禁煙 • リモートワーク:無し ■勤務時間 • 勤務時間:08:30~17:30 • 休憩時間:60分(12:00~13:00) • フレックスタイム制:無 • 時間外労働:あり 月平均20H程度 ■休日休暇 • 週休2日制 (隔週土曜・日曜)) • 年間休日 122日 • 有給休暇 10日(4~9月入社は入社時、10~3月入社は4月に付与) 最大は同様• 夏季・冬季・特別・有給休暇 ■給与 予定年収:(キャリアとスキルを勘案の上、面談時に相談) ・賃金形態:月給制、昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回 (夏期・冬期※昨年度実績3ヶ月) &決算賞与(業績による) ※月給には一律支給の住宅手当(1万円以上)、みなし残業代20時間分(3万円以上)を含む ※超過分は別途支給 • 手当:家族手当、交通費(全額支給)、調整手当 ■複利厚生 • 社会保険:完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) • 定年制:65歳まで(再雇用制度:70歳まで) • その他福利厚生:社員旅行(年1回)、借上げ社宅 他、確定拠出年金、定期健康診断(年1回)、資格報奨金制度、表彰制度(社長賞、新人賞、管理職賞など)、介護・育児休暇制度、退職金制度、結婚・出産祝い金制度、スポーツジム法人契約、各階層別教育制度、部活動(バスケ、筋トレなど。運営費用は一部会社負担) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 •宅地建物取引士資格保有者• 不動産仕入れ実績(特にマンション用地やホテル用地、テナント用地など)がある方 • 不動産開発歴7年以上 【歓迎(WANT)】 ■求める人物像• 日々の業務において社内外の方問わずコミュニケーションを大切にされている方 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6051851 |
採用企業情報
- 株式会社ウラタ
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- 資本金96百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立】1974年1月
【代表者】浦田 一哉
【資本金】9,600万円
【従業員数】90名(2025年4月現在)
【本社所在地】千葉県浦安市富士見1丁目8番24号
【その他事業所】本社別館 日本橋Branch
【事業内容】建築工事業、不動産事業、土木工事業、型枠大工工事業、とび・土工工事業、内装仕上げ工事業、エネルギー開発事業
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