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【TypeScript×React,Vue.js】好きを仕事に！急成長中のファンサービス開発をリードするフロントエンドエンジニア（メンバー）募集！
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社ventus
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【TypeScript×React,Vue.js】好きを仕事に！急成長中のファンサービス開発をリードするフロントエンドエンジニア（メンバー）募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
『全てのファンが、自分の「好き」に誇りを持てる世界をつくる。』 主力である電子トレカサービスを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。 フロントエンド領域の開発や運用の業務に携わっていただきます。 電子トレカシステム「ORICAL」をはじめとする、スポーツ・エンタメ領域のプロダクト開発に取り組んでいただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 【業務詳細】 開発業務 ・Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発（新規機能追加、既存機能改善） ・コードの設計、実装、テスト、相互レビュー ・Atomic Designパターンに基づくコンポーネント設計・実装 ・企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定 ・CI/CDやE2Eテストの整備、拡充 運用業務 ・お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 【募集の背景】 ・事業の急成長に伴い、新規機能開発や新規団体へリリースするための開発規模も大きくなってきています。 開発チーム増強のために、新たなメンバーを募集しています。 【チーム構成】 現在は、フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています 【仕事の魅力・キャリアプラン】 フロントエンドエンジニアとしての成長・経験の機会 メインプロダクトであるORICALは、単一コードベースで複数のスポーツチーム・エンタメコンテンツ向けにサービスを提供しています。 単一コードベースで、テナントごとにUI、機能、データを出し分ける複雑なアーキテクチャでの開発に携わることができます。 リードへのステップアップ まずはフロントエンドチームのメンバーとして、タスクレベルの粒度から開発へ取り組んでいただきます。 徐々にステップアップし、複数人のチームを率いた、より大きな規模の開発へチャレンジしていただけます。 【開発スタイル】 弊社では週次のスプリントを採用し、週単位でissue振りやコードレビュー等を行っています。 また、エンジニアはただ言われたものを作るのではなく、チーム全体でユーザの動きを追いながら、全員で企画を作り上げている点が弊社の特徴です。 【開発環境】 言語：Ruby、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails、React、Vue.js、Nuxt.js、ReactNative、Apollo DB：MySQL、Redis、BigQuery インフラ：AWS、Docker CI/CD：GitHub Actions その他：Git、GitHub、Backlog 【チーム体制】 マネージャー：1名 テックリード：2名 バックエンドチーム：9名 フロントエンドチーム：5名 モバイルアプリチーム：4名 ※業務委託含む |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（6ヶ月の試用期間あり） 【就業時間】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間1日8時間 【休日】 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 【休暇】 ・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与） ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇（12/28~1/3) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 【福利厚生】 ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当 (※規定に準ずる） ・ワークアウト手当（月8時間運動⇒10,000円支給） ・エンタメ手当（スポーツ観戦等の参加費用補助 上限5,000円） ・リファラル手当（従業員紹介制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2年以上のWeb開発経験・TypeScriptでの開発経験 ・React/Vue、Next.jsやNuxt.js等のフレームワークを利用した開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 【歓迎（WANT）】 ・TailwindCSS/BootStrap/BulmaなどのCSSフレームワークの使用経験・Jest/Cypress等を用いたフロントエンドのテスト駆動開発の経験 ・AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験 ・ソフトウェアのアーキテクチャ設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験 ・Webデザインの実務経験 ・スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方 ・業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方 ・他者志向で物事に取り組める方 ・好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方 ・環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 6051732 |
採用企業情報
- 株式会社ventus
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年11月1日
【代表者】梅澤 優太
【資本金】10,000,000円(2025年1月現在)
【本社所在地】東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
【事業内容】スポーツ・エンタメ領域のファンビジネス
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