転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【和歌山】業務用空調機の開発評価と量産導入準備業務【冷熱システム製作所】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●採用背景 脱炭素化・カーボンニュートラルといった地球温暖化への世界的な取り組み、空調冷熱機器のグローバル需要の継続的な拡大、コロナ禍を経ての生活様式の変化によるコールドチェーン需要の拡大などにより、当社の空調冷熱事業は今後も高い成長を見込んでいます。 当該事業を担っている冷熱システム製作所としましても、事業基盤の強化、事業拡大を見据えた人員増強のため、積極的な経験者採用を行っております。 新しい製品が、お客様の満足感を満たし、法令に準じているかを評価し、自信をもっ社会に送り出すことにより、社会を支え、人々の生活を快適にし、地球環境への貢献に繋がる業務に携わってみませんか？ これまでの経験・スキルを活かしたい方、新たなチャレンジに取り組みたい方、ぜひご応募をお待ちしております。 ●組織のミッション ・空調システム製造部 国内外向けの業務用空調機器の開発試作、開発試験、品質管理業務 国内外向けのチラー・給湯の開発企画、設計、開発試験、品質管理業務 ・開発検証試験課 業務用空調/チラー・給湯機器の開発検証および品質管理関連業務 ・新製品開発における検証試験を計画・実施（性能、応力、騒音、動作など） ・開発品の量産導入準備活動 ・市場品質対応 第一係（★配属予定） 業務用空調機のうち主に室外機を担当 ●職務内容 業務用空調機器、チラー、給湯器の開発検証および品質管理関連業務 ・新製品開発における検証試験を計画・実施（冷暖房性能、騒音、強度、機能など） ・開発品の量産導入準備活動 ・市場品質対応 ≪具体的には≫ より競争力の高い空調機（低コスト・省エネ・生産性・サービス性等）を具現化するための新製品開発プロセスの中で、下記の様に試作機を用いた開発評価から量産導入までが主な業務になります。 ・開発製品の新規機能、設計内容に応じた検証試験の検討・計画・推進（冷暖房性能・騒音・強度確認、品質確保など） ・検証試験完了後、量産導入までの品質確保手段の検討・計画（各種検査方法など） ・市場の品質情報分析と検証試験内容への反映、改善 機械や電気工学に関する知識や統計に関する知識を活用し、職場内の検証試験チーム内で製品設計部門などと連携しながら業務を進めていただきます。 また、将来的には海外工場と協力した検証計画の推進や量産導入準備を担当いただく事も視野に入れています。 ●業務の魅力 ・社会や人々の生活を支える空調機器の開発設計に関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ・海外工場との協力など海外出張もあり、グローバルに活躍できる仕事です。 ・脱炭素化やカーボンニュートラルなどの世界的な地球環境への取り組みに対し、省エネ化によって貢献できる仕事です。 ●事業/製品の強み 業務用空調機は欧州、北米での強い需要があり、チラーは省冷媒に優位性を持った製品です。現在、より省エネ性能の追求や地球温暖化への影響を減らす新たな製品開発も行いグローバルに活躍できます。 ●職場環境 ①出張：有 （頻度：1回/2か月、期間：数日から1週間程度） ②転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（静岡・長崎・京都など）・海外拠点（ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提） ③リモートワーク：可 （週1～3日程度利用可能な時期・職場もあるが、繁閑・業務内容による） ④中途社員の割合：約25％（主務職のみ） ●キャリアステップイメージ 1年目：業務用室外機開発評価担当として、開発業務の知識習得に注力していただきつつ、開発プロセスの経験を積んでいただく。 2年目：業務用室外機開発評価担当として、開発業務の他、量産導入の業務にも関わり、横断的な技術・知識・経験を身に着ける。 5年目：GLとして、自身の業務に加え、Gメンバーのフォロー・ケアも担う。チームとしてのアウトプットを意識。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 工場内で使用する言語は日本語ですが、海外工場もあり、コミュニケーションには英語が利用されることが多いです。また、海外向け製品に関する英語の資料を参照する場合も有ります。 従って、海外工場との打ち合わせでは英語の場合もありますが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF－JTにて教育します。 毎週水曜日、第一・第三金曜日は一斉定時退社日として推奨。（部門により一部変動あり） |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円～（一例。経験・役割等による） ■想定年収：450万円～1,000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：10:00～14:00 【休日】 ■年間休日：130日（2025年度）※一斉年休充当日5日間を含む ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●必須要件・顧客対応／市場品質対応の業務経験がある方 ・機械・電気機器メーカーでの製造機器の取り扱い経験がある方（目安3年以上） ※家電製品などの機械構造のイメージが分かる方はキャッチアップしやすいかと思います。 【歓迎（WANT）】 ●歓迎要件・機械工学や電気工学の基礎知識を有する ・空調や冷熱事業への興味がある ・海外勤務に興味があり、外国語習得意欲がある ・熱流体、熱力学、伝熱工学、自動制御などの研究経歴を有する ・高圧ガス保安法に関する資格を有する。 ●求める人物像 ①設計部門と試験担当作業者（同職場内）の間で業務をこなす調整力がある。 ②協調性がある。 ③海外勤務に抵抗がない ④明るく前向きな性格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 6051365 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- アカウント開設！
- (2023/04/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です