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| 部署・役職名 | 【システムエンジニア】中央省庁・デジタル庁における大規模NWシステム提案・構築・運用マネージャ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・デジタル庁はじめ中央省庁に対するネットワークシステム基盤の提案/設計/構築/運用等 ・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び検証環境を活用したネットワークやセキュリティ等の技術目利き ・スキルのPT内への展開を通じたメンバスキル向上及び若手社員の育成等 入社後に成長できる点 ・大規模SIのプロジェクトマネジメント能力 ・国家的な取り組みである省庁のネットワークシステム更改への参画という貴重な経験 ・NW/サーバ/セキュリティ/クラウド/運用等、複合技術を駆使したテクニカルスキル ポジションの魅力 私たちは、当社の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。 担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。 業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。 私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方々のご応募をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 年間休日122日 （内訳：土日祝日119日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー： 社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のすべての経験を満たしていること・公共分野におけるNW（ルータ、スイッチ）、またはサーバの提案、設計・構築経験（3年以上） ・お客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験（3年以上） ・複数の社員（5名以上）を率いた管理者としてのマネジメント業務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・能力、経験‐大規模SI案件のプロジェクトマネジメント（要件定義、設計、構築、保守運用、進捗管理等） ‐Cisco等の装置を用いた大規模NWの基本設計・詳細設計・構築・運用経験 ・資格等 －プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ） －ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA、CCNP等） －セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等） －クラウド関連（Azure、AWS） ・課題発見・課題解決に向けて周囲を巻き込みバイタリティをもって自ら行動できる人材 ・ネットワークやクラウド等の最新技術に対し高いアンテナを持ち、その習得と活用に熱心な人材 ・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 6051107 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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